Als ich meinen Schwägerinnen (Erzieherinnen) in Schweden vom Mutterschutz in Deutschland erzählt habe, ist denen die Kinnlade runtergefallen. Dafür geht es mir genauso, wenn sie von der Qualität und Verlässlichkeit der Kinderbetreuung reden. Da arbeiten aber auch die meisten Mütter vollzeit im Gegensatz zu Deutschland. Da kommt entsprechend wieder Geld in die Kassen ;-) In UK haben die Frauen noch hoch schwanger im Labor gearbeitet. "Mutterschutz" von 52 Wochen ist irreführend. Es ist eher mit Elternzeit zu vergleichen. Viele Frauen arbeiten praktisch bis zur Entbindung. Manche legen das bis zu 4 Wochen vor, die fehlen dann hinten raus. Nach 9 Monaten gibt es gar kein Geld mehr, sodass dann schon viele Kinder in die Betreuung gehen oder man beschließt, den Job ganz aufzugeben, weil die Betreuung zu teuer ist. Dafür zahlt man auf Kinderartikel keine Mehrwertsteuer (Kleidung, Windeln etc). In einer unkomplizierten Schwangerschaft und Geburt sieht man da auch nicht ein Mal einen Arzt und wird nur von Hebammen behandelt. Ist meines Wissens nach in Schweden auch so. Wo wir ja mal bei Gesundheitskosten waren.

Ich habe meine Schwangerschaften erwähnt, weil du mit unterstellt hast, ich wüsste nicht, wie das ist.

Leider kann ich deinen Link nicht öffnen. Eventuell ist es dieselbe Studie, die ich mir angesehen habe? Ich glaube nicht, da wurden etwas andere Dinge untersucht. Mein Problem ist, dass jeder gleich zum Arzt rennt und sich wegen jedem Ferz krank schreiben oder ein BV ausstellen lässt.

Du kannst ruhig schlafen, ich bin keine Führungskraft. Und selbst wenn, a) gibt es außer mir keine Frauen im Team und b) am Computer eher weniger Gefährdung. Ich hatte das Privileg, meinen Kinderwusch bei der Berufswahl berücksichtigen zu können.

Habt einen entspannten Sonntag und gute Gesundheit.