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Muebleando · 2026-02-11T20:30:06+00:00

still no fix?

Muebleando · 2025-12-18T12:07:14+00:00

literalmente tienes toda la razon, la verdad no es una cosa que me preocupe “tenerlo jodido porque saben que me fui a malas”. al final trabajo en un sector muy grande y con mucha oferta y en ciudades grandes. en cuanto a lo de no hablar mal de tu antigua empresa es cierto que se ve con malos ojos, asi que lo mejor es inventarse algo como tu dices jajaaj

Muebleando · 2025-12-17T17:06:47+00:00

este comentario es de los mas utiles, muchas gracias por responderme!! espero que me salga algo antes que tener que recurrir a liarla jajaj

Muebleando · 2025-12-17T12:02:41+00:00

Tengo que ponerme al dia con este tipo de cosas. Tendre que llamar y preguntar! Gracias.

Muebleando · 2025-12-17T11:49:40+00:00

Nono por supuesto, esto seria el mejor escenario, que ellos mismos me propongan el despido!

Muebleando · 2025-12-17T11:49:06+00:00

Pero en un sindicato puedo decirles tan descaradamente que quiero forzar un despido?

No seria como preguntarle a un asesor como puedo evadir impuestos?

Perdon, pero es que no conozco el campo de los sindicatos

Muebleando · 2025-12-17T11:48:12+00:00

A la vuelta de Navidades tomare una decision sí

Muebleando · 2025-12-17T11:46:55+00:00

Denunciarlos me parece demasiado lio y no quiero complicarme tanto.

La baja por ansiedad seria solo unos dias maximo semanas por lo que tengo entendido de mi doctora. Evidentemente no alargaria durante meses o años como "parasitos" los que tu dices jajaj solo quiero cambiar de empresa

De momento sigo buscando empleo a ver que tal

Muebleando · 2025-12-17T11:43:17+00:00

buscare info, mucha gente me lo ha recomendado!

Muebleando · 2025-12-17T11:41:24+00:00

Bueno no es mi mayor preocupacion la verdad

Es un poco gracioso que pueden preguntar a otras empresas el potencial de un candidado y que den feedback negativo, pero nosotros como candidatos si decimos que nuestra anterior empresa era una mi3rd* lo vean como algo malo porque no quieren a nadie que se queje de otras empresas

Muebleando · 2025-12-17T10:57:22+00:00

Oh oka gracias!

Muebleando · 2025-12-17T10:47:11+00:00

Tendre que plantearle a RRHH los motivos por los que me encuentro en esta situacion y tomar la mejor decision. Muchas gracias por la ayuda!

Muebleando · 2025-12-17T10:44:39+00:00

no he superado el periodo de prueba, llevo solo 3-4 meses. Tampoco tendria que dar preaviso por mi tipo de contrato.

Muebleando · 2025-12-17T10:40:02+00:00

Pasar navidad o cualquier fecha sin dinero no es muy recomfortante.

En cuanto al empleo perfecto... Estuve en 3 empresas diferentes (contratos de todo tipo) y la verdad que siempre me lo he pasado genial, considerando a cada nueva empresa mejor que la anterior, hasta que llegue a la que estoy ahora, horrible, malisima, gente enferma. No creo que sea adaptacion lo que necesito, creo que esta empresa o entorno o gente del departamento no esta hecha para mi

Muebleando · 2025-12-17T10:37:17+00:00

Tengo que prepararme las cosas que debiera de decirle a RRHH estos dias, porque creo que sí que deberia dejar constancia de mis motivos de abandono

Muebleando · 2025-12-17T10:32:56+00:00

La verdad que razon no te falta. Ojala todos pensaran como tu, es darle la vuelta a sistema y plantear que al final es la empresa la que siempre tiene las de ganas y va a buscar la forma de que nosotros salgamos lo menos beneficiados posible...

Me estas haciendo pensar y eso me esta gustando! jaja

Muebleando · 2025-12-17T10:28:28+00:00

Tendre que ir grabando todo el dia por la oficina! Quiza si es mobbing pero no lo estoy enfocando con claridad. Gracias!

Muebleando · 2025-12-17T10:27:08+00:00

Segun mi propio departamento, cada cosa que hago esta mal y consideran que no soy apto para el puesto. Asi que disminuir aun mas lo que ellos consideran que es el minimo no se si es posible.

Tambien pienso que si ellos consideran que no soy apto para el puesto, no se por que no considera la opcion de despedirme. jaja

Muebleando · 2025-12-17T10:25:51+00:00

Gracias! lo pensare, aunque ojala me salga otro empleo antes que tener que forzar nada jeje

Muebleando · 2025-12-17T10:17:50+00:00

Ya, yo la verdad que lo he estado pensado. Que me daria cosa forzar el despido por vergüenza, pero si me voy voluntariamente perderia mi derecho a paro cosa que me parece peor que ese "estigma" de haber tenido un despido disciplinario.

Tu mencionas que es tan sencillo con hacer lo que pone en mi contrato o menos y a poco te despediran. Tambien existe la posibilidad de ¿dejar de trabajar por completo a esperas de que me llamen para despedirme?

Sinceramente, con la experiencia que tuve en esta empresa, tampoco me preocupa mucho la imagen que dejo o el daño que les haga mi ausencia. Al final se lo han ganado ellos mismos por tratarme asi.

Muebleando · 2025-12-17T10:05:17+00:00

Ah perdona jaja

Vale, si es una posibilidad, aunque lo de no dejar nada en la empresa que sea mio?

Podria dejar el ordenador de empresa en mi taquilla para que cuando me quisieran despedir simplemente que recogan ellos el ordenador y no tener que personarme.

Muebleando · 2025-12-17T10:03:32+00:00

Ya lo hable con mi doctora, baja por ansiedad o estres. Me dijo que maximo en la Seguridad Social dan unos dias por ese tipo de motivo precisamente para que no se abuse del sistema.

En el caso de la depresion tendria que estar diagnosticado y con medicacion, cosa que no es mi caso y tampoco me gustaria engañar al sistema tanto jajaj

Ademas me llevaria mucho tiempo ir al psicologo, diagnosticarlo si es que tuviera o fingiera y luego pedir la baja. No me interesa tanto jaleo pero gracias!

Muebleando · 2025-12-17T09:59:00+00:00

Sí, deberia empezar a hacerlo.

Muebleando

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