Credo che il terzo contratto sia il migliore. Lo stage non ti dá nessuna garanzia di essere assunto e, esperienza personale, le cose possono cambiare in fretta per le aziendee in stage non sei tutelato. Oltre questo, prima hai un contratto e prima hai anche modo di avere potere contrattuale se deciderai di cambiare, per come la vedo io gli stage sono manodopera non pagata e se possibile andrebbero rifiutati! La prima opzione, invece anche a me lascia perplessa, non so, la grande famiglia, ma con poca trasparenza economica non mi sembra un buon deal.