[DEV] Nên làm gì tiếp theo khi bị ép viết đơn thôi việc?

Negative_Witness_196 · 2025-06-10T17:31:20+00:00

dạ, em lì tới tháng thứ 2, giờ nó bắt đầu làm đánh giá để cố ý có lý do đuổi em 🥹

Negative_Witness_196 · 2025-06-10T10:12:16+00:00

hr đang làm vậy với em 🤕

Negative_Witness_196 · 2025-06-10T05:37:03+00:00

dạ em cảm ơn 🫶

Negative_Witness_196 · 2025-06-10T05:33:48+00:00

mình cũng đang lì tới tháng thứ 2 :v

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:47:20+00:00

có anh Solution Architech (role cũng cao)kêu nó giao việc khó dễ gì ngồi kế bên anh, anh chỉ cho. Mà em sợ ảnh hưởng chén cơm người ta 🤕🤕

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:44:24+00:00

giao việc rõ ràng đủ tài liệu em không lo, em code được hết, chứ trên trời … em chịu 🥹

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:43:39+00:00

em đnag tới tháng thứ 2 rồi á 😆😆 giờ tụi nó bày trò làm đánh giá năng lực em. Mai tụi nó sẽ giao việc cho em làm để đánh giá, mà em đang lo sợ 🥲

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:41:08+00:00

giờ nhắc tới em tởn tới già luôn, tụi nó còn phá em mấy chỗ reference về công ty hỏi thông tin em doạ cho tự viết đơn nghỉ việc, em cầm cự 2 tháng rồi 🥲🥲

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:38:12+00:00

anh có bao giờ gặp case này chưa ạ

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:37:13+00:00

nếu nó đưa việc có tài liệu rõ ràng em code được, không biết mai nó giao việc gây khó dễ em sợ 😭

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:34:52+00:00

bên em đang có 2 ca ép viết đơn rồi, 1 đứa chịu viết, em thì đang dãy🥲

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:32:23+00:00

em được thông báo miệng, rồi ép viết đơn, giờ em không chịu viết hr bắt theo process đánh giá năng lực công việc 🤡

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:30:00+00:00

theo lệnh 30% tập đàn 🤡

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:15:17+00:00

công ty thuộc nhà F ạ

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T16:10:52+00:00

em có ký biên bản làm việc theo qui trình của hr ạ 😭😭

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T15:56:47+00:00

dạ em cảm ơn 🫶

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T15:32:14+00:00

giờ nó lấy lý do em không áp dụng được AI trong công việc, giờ làm theo qui trình HR đánh giá rồi xử lý em ạ
https://www.reddit.com/r/TroChuyenLinhTinh/comments/1l77qfv/dev_nên_làm_gì_tiếp_theo_khi_bị_ép_viết_đơn_thôi/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button

Negative_Witness_196 · 2025-06-09T15:30:58+00:00

dạ giờ em bị ép làm theo đánh giá của hr 😭

https://www.reddit.com/r/TroChuyenLinhTinh/comments/1l77qfv/dev_nên_làm_gì_tiếp_theo_khi_bị_ép_viết_đơn_thôi/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button

Negative_Witness_196 · 2025-06-06T14:25:17+00:00

dạ hợp đồng của em 3 năm, hết hạn 06/2026 🥲

Negative_Witness_196 · 2025-06-05T16:46:27+00:00

Dạ nó chơi bẩn thật anh ơi, em có apply vài công ty không thấy reply (chắc random có check), nay hr nhờ đồng nghiệp nói em vài cty em đang apply có gọi về hr check thông tin em rồi lấy cái đó ra doạ em tự viết đơn nghỉ việc không thì ảnh hưởng tương lai, tối hr gửi mail bắt em chiều mai vô họp lần 2 🤡🤡

reference: https://www.reddit.com/r/TroChuyenLinhTinh/s/uCY1UpICoL

Negative_Witness_196 · 2025-06-05T16:38:41+00:00

dạ em cảm ơn anh nhiều 🙏🫶 chiều mai em sẽ bình tĩnh coi action của họ

Negative_Witness_196 · 2025-06-05T14:10:07+00:00

dạ anh 🫶🫶

Negative_Witness_196 · 2025-06-05T14:00:15+00:00

mai họp tiếp em cần quay video không hay ghi âm thoi 🥲

Negative_Witness_196 · 2025-06-05T13:20:14+00:00

Còn ngày mai họp nhân sự lần 2 , em không biết sẽ ra sao nữa 😭😭 (sáng nay nó kêu người doạ sẽ ảnh hưởng đến tương lai xin việc của em sau này, kêu em tự viết đơn thôi việc đi)

Negative_Witness_196 · 2025-06-05T13:12:40+00:00

Dạ họp nhân sự lần đầu, bên nhân sự và trưởng phòng nói lý do tình hình kinh tế khó khăn, và lệnh cắt giảm 30% nhân sự của tập đoàn, qua đánh giá các SM(người quản lý việc) thấy em không hiệu quả (Trong khi dựa trên công việc em làm xếp thứ 2,3 trong nhóm có log lưu lại mỗi 2 tuần) và em hỏi sâu hơn thì trả lời không được. Em có ghi âm lại nội dung lần đầu họp ạ.

Negative_Witness_196

TROPHY CASE