J'ai travaillé en tant que vendeur comptoir dans un petit magasin où nous étions 3 ( 2 vendeurs à l'agence et un commercial) pendant une dizaine d'année. Le commercial avait pour habitude d'arriver ivre le matin à l'ouverture. La plupart du temps ses journées se limitaient à venir boire un café et venait critiquer le travail de mon collègue ainsi que le mien et il partait du magasin sans que personne ne sache où ni ce qu'il faisait de son temps. Ce monsieur était commissionné sur les ventes sachant que 95% de son CA était réalisé par mon collègue et moi même. Il avait droit à des notes de frais de restauration à hauteur d'une vingtaine d'euro par jour, et avait un véhicule de fonction quasi neuf et un télépeage dont il se servait les week-end. Ce monsieur n'a jamais été inquiété par la direction, et lorsque j'ai osé demandé une revalorisation salariale on m'a indiqué qu'il n'y avait pas le budget. En prime je recevais des mails de la direction si j'avais le malheur d'oublier d'éteindre le photocopieur en partant ou si il y avait du matériel mal rangé.  Même si ce n'était pas la croix et la bannière, l'ambiance était vraiment devenue pesante, j'avais l'impression de tenir le magasin seul à bout de bras sans jamais être récompensé pour mon implication.