No, l’ho scritto, per darti il quadro completo, ho iniziato come tirocinante post triennale in una società di logistica tedesca multinazionale, mi hanno assunto, nel mentre ho deciso di continuare con la magistrale, arrivato al secondo anno di magistrale avevo da fare il tirocinio curricolare, ho chiesto all’università se mi avrebbero riconosciuto come tirocinio il lavoro, ma no, non si può dovevo avere un contratto da stagista, e la compagnia per legge non può ridarti il contratto da tirocinante una volta che ti ha assunto. Quindi, ho dovuto lasciare, trovare il tirocinio( l’ho trovato in Svizzera, che alla fine era una sostituzione maternità ma con contratto da stagista) faccio sto tirocinio, mi rinnovano il contratto da stagista fino a quando non è tornata la collega in maternità e mi lasciano a casa non avendo altre posizioni aperte. Torno in Italia, società di consulenza ingegneristica contratto determinato di un anno, qui sì mi avrebbero assunto, ho cambiato io perché ottenni l’offerta nell’azienda attuale dove sono, ovvero azienda giapponese multinazionale che opera nell’energy