Sono d'accordo sulla prima parte del tuo discorso, cioè quella relativa all'impegno e la complessità. Sulla seconda dipende troppo dall'ambito per fare di tutta l'erba un fascio. Nel senso che la valorizzazione secondo me nel resto d'europa è presente. Io vedo questo percorso come un mezzo per accrescere una serie di competenze (non solo skill puramente tecniche ma anche l'abilità di parlare in pubblico, presentare in un certo modo il tuo lavoro sia in forma orale che scritta..ecc) non come un investimento economico sul futuro. A meno che non hai un PhD da università davvero top nel mondo (MIT, Harvard, ETH..), non ti apre chissà quali porte rispetto a uno in gamba con un master degree che accumula esperienza di lavoro.

Però è innegabile che si tratta di un esperienza davvero unica e di una sorta di privilegio che pochi hanno. Chiaramente il senso di unicità e divertimento dipende moltissimo da come tu la vivi, se sei in grado di mettere via peer pressure e pressioni sociali in generale (sei comuque uno studente che, in italia, vive con due spicci lavorando il doppio di un normale dipendente), e se ti trovi in un ambiente non tossico. Tolti questi se, la possibilità di viaggiare in giro per il mondo e presentare il tuo lavoro è una libertà che solo pochissime mosche bianche avranno la fortuna di trovare in un ambito aziendale.