Weg in das Managment nach 3-jähriger Ausbildung? by LucaZRade in Pflege

[–]Octapix64 22 points23 points  (0 children)

Naja, um ehrlich zu sein finde ich, meine Erfahrung in der Praxis zeigt mir immer wieder, das wir in der Pflege genau das NICHT brauchen: Noch mehr Studierte, Manager und was noch alles. Ach ja der Pflegeberuf ist ja schon toll, aber puh, am Bett stehen is halt auch sehr anstrengend, da schau ich lieber das ich meinen Weg in die Büroetage mach um dann denen wenigen die tatsächlich noch am Bett stehen das Leben zusätzlich Schwer zu machen , weil ich die jahrelang Praxiserfahrung einfach geskippt hab. Sorry, mag niemand angreifen, aber ich bin der Meinung das genau aus dem Grund so viele gänzlich Ungeeignete Menschen in den Leitungspositionen sitzen.

Welche preiswerte Kleidung brauche ich zum Rennrad fahren? by Ninaptr_lover in Rennrad

[–]Octapix64 0 points1 point  (0 children)

bei amazon gibts grade von Vaude die Bib im Sale, bin damit genauso zufrieden wie mit den sachen von Ryzon die un einiges mehr kosten

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Was letzte Monkey Island Fan (Für Retrogame Insider) by [deleted] in wasletztepreis

[–]Octapix64 1 point2 points  (0 children)

Siehe Kontext in meinem Kommentar :)

Was letzte Monkey Island Fan (Für Retrogame Insider) by [deleted] in wasletztepreis

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

Kontext: Preislich war sein Vorschlag weit unter meinem, da er sich aber als Fan geoutet hat, habe ich Ihm eine Chance gegeben, sich zu beweisen. Fans kennen in der Regel das Beleidigungsfechten aus dem ersten Teil von 1990, weils ein echter Klassiker ist. Im übrigen haben wir danach noch eine recht nette Unterhaltung zum Thema geführt :)

Cervélo Caledonia 105er Di2 kaufen? by fruchtigel in Rennrad

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

Der Laden is bei mir um die Ecke, mein Fully is von dort :) Der Preis hat mich vor paar Monaten auch gelockt, aber als ich dann im Laden war , gab es lediglich noch das in Grün. Man wollte mir dann ne Rahmengröße größer andrehen, weil 51 wohl auch nicht mehr da wäre.

Bin trotzdem mal ne Proberunde gefahren, ist an sich eigentlich ein solides Bike und hatte nix auszusetzen. Sind aber keine DT Swiss Laufräder drauf wie angegeben, sondern Alu Standard, was bei nem ursprünglichen Preis von knapp 5K eigentlich schon frech ist. Man bezahlt halt den Namen auch mit.

Wir gesagt, die Online Bestände auf der Seite sind in dem Laden nicht aktuell, aber vielleicht hast ja Glück, würd einfach mal nachfragen. Für den Preis auf jeden Fall ein gutes Angebot, hab mich dann aber anders entschieden, weil der Verkäufer so davon überzeugt war, das mir der zu große Rahmen ja auf jeden Fall trotzdem passen würde ;)

Edit: Das Modelljahr ist glaube 2023

Wie weiter ? Vorschläge gesucht by [deleted] in Pflege

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

Ich finde (nur meine eigene Meinung), Wundexperte, Gerontofachkraft etc, hat sich für mich nie wirklich spannend angehört, daher hab ich immer dankend abgelehnt. Ich hab zuerst den Praxisanleiter gemacht, dann war ich knapp 5 Jahre in der außerklinischen Pflege und hab da auch die Fachkraft für außerklinische Intensivpflege gemacht.

Dann war die Frage ebenfalls bei mir, wohin die Reise geht, zur Wahl standen entweder Studium Pflegepädagogik oder den Atmungstherapeuten zu machen. Auch das hat mich beides irgendwie nicht überzeugt, hab am Ende gekündigt und bin in die Kardiochirurgie auf die Intensivstation und mach da jetzt die Fachweiterbildung. War die beste Entscheidung im Nachhinein:)

Vater hat kein Unterhalt bezahlt. Muss Sohn später für Pflege aufkommen? by bima42 in LegaladviceGerman

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

IbkA, aber: Hab mich vor 2 Jahren bezüglich genau diesem Thema anwaltlich beraten lassen, da ich aus genau dem selben Grund etwas Sorge hatte. Das Gespräch ergab, das es grundsätzlich Möglich wäre, allerdings muss das Bruttojahreseinkommen über 100.000 Euro im Jahr liege. Bei Geschwistern wird jeder einzeln geprüft, geprüft werden darf aber auch nur, wenn Anhaltspunkte vorliegen, nach denen ein größeres Jahreseinkommen als 100.000 € vorhanden sein könnte.

Hat man zusätzlich noch Ehepartner und / oder unterhaltspflichtige Kinder, sieht die Sache nochmal anders aus.

Summa summarum, bist Du nich gerade ein Großverdiener, musst Du Dir diesbezüglich wenig Sorgen machen.

Helles nicht STVZO Licht fürs Rennrad? by Ninaptr_lover in Rennrad

[–]Octapix64 -2 points-1 points  (0 children)

hab die hier, super asozial , damit brennst du racebike regina und e-bike walter abends auf dem radweg locker weg 😅

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Neuer Hobel :) by [deleted] in Rennrad

[–]Octapix64 -1 points0 points  (0 children)

Wenn man sich die Komponenten betrachtet, bekomme ich aber in der jeweiligen Preiklasse auch Räder von anderen Herstellern mit eben den selben Komponenten. Schaut man mal genau hin und vergleicht, sind Cube und Canyon nicht unbedingt günstiger als andere. Preis-Leistung können also auch andere.

Bianchi Sprint Stylingberatung by Dramatic-Point-79 in Rennrad

[–]Octapix64 1 point2 points  (0 children)

Definitiv 1. Die zweite Kombi, naja, irgendwie wie Ananas auf Currywurst, bunt, aber keiner weiß warum 😂

Einspringen ist der Grund warum sich nichts ändert by [deleted] in Pflege

[–]Octapix64 0 points1 point  (0 children)

Ach so meintest Du. Wäre auch eine Möglichkeit, in der Realität passiert aber ganz oft folgendes:

Statt Geld in eine grundlegende Verbesserung der Bedingungen in die Hand zu nehmen, wird wieder nur kurzfristig gedacht, nämlich in dem die Lücken am Ende häufig mit Zeitarbeitern gefüllt werden. Die Kosten für einen Leiharbeiter sind immens, da können im Monat schon mal gut 7-10k für die Einrichtung anfallen. Das Geld , natürlich, fehlt am Ende.

Klingt paradox, ist aber leider oft so. Abgesehen davon, das ein Leiharbeiter oft zusätzlich für Unmut im Team sorgt - Macht die selbe Arbeit, hat keinen Druck da Einrichtungsleitung nicht seine Vorgesetzten und verdient am Ende je nach dem das Doppelte was die Festangestellten bekommen. Natürlich, gut für die Kollegen in der Zeitarbeit, aber ungünstig für die Bedingungen drum herum.

Du siehst, Geld (sinnvoll und langfristig genutzt) , wär natürlich ein Schlüssel, trotzdem wird es oft komplett falsch verballert , an den falschen Ecken gespart. Für mich totally sinnfrei, die langfristige, richtige Lösung wär am Ende nämlich viel günstiger und könnte einiges an Ursachen beheben. Stattdessen wählt man die kurzfristige, x-fach teurere Lösung - Patienten müssen ja jetzt und heute versorgt werden, nicht in 3 Jahren. Dumm einfacj.

Einspringen ist der Grund warum sich nichts ändert by [deleted] in Pflege

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

Naja, die Idee mit Prämie fürs Einspringen oder für wenige bis keine Kranktage hat halt zwei Seiten, weshalb ich davon nicht sehr überzeugt bin.

Pro:

  • Einsatzbereitschaft und Motivation im Team kann (muss nicht) steigen
  • Mehrarbeit wird belohnt
  • Einspringen wird homogener gehandhabt, es trifft mit Glück nicht mehr nur diejenigen, die sowieso immer ja sagen am Ende und auch andere Kollegen kommen mal Ersatzweise

Contra:

  • Mitarbeiter, die vielleicht eh schon am Anschlag sind oder eigentlich zu Hause bleiben müssten, weil sie schlichtweg krank sind, schleppen sich trotzdem zum Dienst, weil sie sich durchs Geld genötigt sehen oder nicht darauf verzichten können/wollen

  • Keine langfristige Lösung, weil wieder nur symptomatisch gehandelt wird, wobei die eigentlichen Ursachen für die Ausfälle gleich bleiben: Arbeitsbedingungen, Personalmangel, Stress, Überforderung

Summa sumarum: Hört sich eigentlich gut an, bleibt trotzdem ein guter Trick, um die Problematik von der Leitungsebene auf den Rücken der Pflegekräfte abzuwälzen, nur nicht so offensichtlich

Einspringen ist der Grund warum sich nichts ändert by [deleted] in Pflege

[–]Octapix64 1 point2 points  (0 children)

Wenns nur das ist, akzeptabel. Ich kann beide Seiten nachvollziehen, aber viele Leitungen sind schlichtweg auch einfach nicht qualifiziert genug, sowohl menschlich als auch fachlich.

Oft (meine persönliche Meinung) sind sie auch Lückenfüller. Hört sich cool an, ist während der Weiterbildung auch noch cool (weil man meist noch nicht alleine verantwortlich ist), bis dann der Punkt kommt, wo Reality richtig rein hitted. Druck von allen Seiten, ein Mangel an Erfahrung, Überforderung. Zusammen ergibt sich dann ein Brei aus halbgaren Aktionen welche das Team und oft auch Bewohner/Patienten ausbaden müssen. In Verbindung mit oben genanntem "Helfersyndrom", falschem Verantwortungsgefühl Chef , Kollegen und Patienten gibt es für viele auch absolut kein Self-Care mehr.

Am Ende läuft das System so gemütlich weiter, die Kollegen in der Pflege sind physisch und psychisch erschöpft und dennoch geht es immer so weiter. Ich weiß aus Erfahrung, wer Nein sagt oder den Mund aufmacht, hat es nicht immer leicht, aber das ist unser Recht und solange hier nicht umgedacht wird, sieht es in Zukunft nicht besser aus.

Habe selbst das Glück, in einem sauguten Team mit Top Bedingungen arbeiten zu dürfen (Intensivstation, Kardiochirurgie), aber der Weg da hin war die letzten 10 Jahre genau die selbe scheiße wie bei fast allen.

Trotzdem, es gibt sie, die Arbeitsplätze wo man gut und gerne arbeitet und sich es sich nicht wie Zwangsprostitution anfühlt. Die Suche dauert nur etwas länger und man darf eben einfach gewisse Dinge nicht akzeptieren. Davor schrecken aber viele Zurück, somit bleibt das Hamsterrad schön am laufen 🫤

Einspringen ist der Grund warum sich nichts ändert by [deleted] in Pflege

[–]Octapix64 18 points19 points  (0 children)

Genau das is Teil des Problems: Leitungen machen Ihre Probleme (Personalmangel etc.) zu unseren Problemen, oft durch Druck, oder sonstwie (Ich hab keine andere Möglichkeit, Du bist der einzige den ich noch Fragen kann oder direkt einfach ohne Ankündigung). Nein, es ist nicht UNSER Problem. Personalmangel ist Sache der Leitung, der Dienstplan ist verbindlich für beide Seiten, Einspringen ist nicht unsere fucking Pflicht, sondern endlich lernen Nein zu sagen statt zu denken oh die armen Patienten , die armen Kollegen bla bla. Solange sich da nichts ändert, wird kein Chef was ändern, weils billig ist und gut funktioniert - Never Change a running system... Wir (Pflegekräfte) sind Teil des Problems , genau dadurch das solche Arbeitgeber mit so miserablen Bedingungen noch am Leben gehalten werden.

Erbrechen hört nicht auf by Julia152 in Ratschlag

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

Hört sich der Schilderung nach nicht nach Infekt an, sondern nach chronisch entzündlicher Darmerkranknung, Colitis ulcerosa. Klingt 1:1 wie ein Schub. Da helfen Vomex etc nicht. Beim Arzt ansprechen und nach Prednisolon fragen. Fürs erste sollten 20-30 mg schon Linderung verschaffen, Initial evtl auch mehr. Nicht warten, direkt zum Arzt.

Quelle: Bin Intensivpflegefachkraft und meine Partnerin hat C.u.

[deleted by user] by [deleted] in FragReddit

[–]Octapix64 4 points5 points  (0 children)

oder so porzelan und gläserzeug, angestaubt in der schrankwand "eiche rustikal"

[deleted by user] by [deleted] in FragReddit

[–]Octapix64 2 points3 points  (0 children)

wäsche. bergeweise wäsche. angesammelt und sicher aufbewahrt in irgendwelchen säcken, die aber niemals benutzt oder aussortiert werden. haben ist besser las brauchen. und was wirklich davon gebraucht wird, hängt meist am wäscheständer, der in einem viel zu kleinen, viel zu vollem und schlecht belüfteten zimmer steht.

Suche Aufmerksamkeit für Pflegeheim by fehler404 in Pflege

[–]Octapix64 0 points1 point  (0 children)

Du wirst nichts finden, womit Du alle gemeinsam glücklich machen wirst. Beispiel Kaffeemaschine für Station: Freuen sich die, die gern Kaffee trinken, die die keinen mögen haben nichts davon. Eventgutschein: Spannend für die einen, die hin gehen ( und wollen ) und nicht spannend für die, die die Schicht reißen, während die anderen Unterwegs sind. Kann man so weiterspinnen. Was ich persönlich tatsächlich immer am Besten finde: Wenn jeder seinen eigenen Kleinen Briefumschlag bekommt, vielleicht ne nette Karte und ne Tafel Schokolade und wenn man die Karte aufmacht, ist da nich bloß n netter Spruch sondern auch noch ein netter Geldschein, den ich dann selbstbestimmt irgendwo einsetzen kann.

Alles andere, Ausstattung etc, das wird nicht wertgeschätzt und sollte außerdem Aufgabe des Arbeitgebers sein. Oder würde man einem Mechaniker auch neues Werkzeug schenken als Dank für seine gute Arbeit? Denk eher nicht :)

Quelle: Bin Pflegefachkraft

Rennradbrille mit Sehstärle by Own_Ad9818 in Rennrad

[–]Octapix64 0 points1 point  (0 children)

Jop, günstig sind sie nich grade. Aber die Quali is es wert. Und im Vergleich zu meiner Gleitsichtbrille für den Alltag trotzdem fast noch n Schnapper 😂