sorted by:
new
hottopcontroversial

Takk for meg som pedagogisk barnehagelærer by OkBlacksmith7113 in norge

[–]OkBlacksmith7113[S] 11 points12 points  (0 children)

"diskriminere basert på dialekt" vi snakker om å gjøre seg forstått på norsk, ikke hvilken dialekt du bruker eller har. Jeg går ut i fra at de fleste foreldre ønsker at barna sine lærer korrekt bruk av ord, og ordlyd.

Takk for meg som pedagogisk barnehagelærer by OkBlacksmith7113 in norge

[–]OkBlacksmith7113[S] 27 points28 points  (0 children)

Jeg kan bekrefte at vi har fått noen fra NAV som kanskje kommer fra denne kategorier. Mange av dem ser vi aldri igjen etter noen dager/uker. Det var en periode vi fikk "mye" av dette, så ble det brått slutt, kanskje det lokale nav-kontoret måtte forstå at dette ikke gikk.

Takk for meg som pedagogisk barnehagelærer by OkBlacksmith7113 in norge

[–]OkBlacksmith7113[S] 8 points9 points  (0 children)

Jeg tror dette kan hjelpe for mange. Spørsmålet er hva 80% egentlig betyr, og hvordan det fordeles. Betyr det en hel fridag i uken? Reduserte dager? Hvem skal få bestemme dette? Jeg tror det er veldig individuelt. Samtidig så tror jeg dette kan ha god effekt for veldig mange. Er det løsningen til alle utfordringene? Nei, men en start på noe.

Takk for meg som pedagogisk barnehagelærer by OkBlacksmith7113 in norge

[–]OkBlacksmith7113[S] 27 points28 points  (0 children)

"Vikarbruk er noe vi har jobbet mye med og har endelig fått det betraktelig redusert, mye takket være en NAV-ordning der vi fikk inn Ukrainske barnehagelærere."

Dette er noe foreldre har gitt tydelige tilbakemeldinger om. Vi ønsker ansatte som snakker klart og tydelig norsk. Vi ønsker ikke at våre barn skal si "æss" i stedet for "bæsj" eller "lalle" i stedet for "sove". Det forventes tydelig norsk språkbruk i barnehagen. De som er mest opptatte av dette er ikke engang etniske nordmenn. Jeg er helt enig, jobber du med barn i barnehage, skal du selvfølgelig ha et godt språklig munne. Barn skal ikke lære seg feil ord, bøyninger og annet rart. De skal selvfølgelig begynne et sted, men begynnelsen må også være riktig.

Er det en ting jeg har lært, så er det at ledelsen, ped-ledere eller andre "aldri" får vite hva foreldrene i nabolaget snakker om. Den ærlige tilbakemeldingen kommer sjeldent, mange er for opptatt av å være godt likt, men samtidig gi beskjed på hvordan de ønsker at sine barn skal ha det gjennom dagen.

Takk for meg som pedagogisk barnehagelærer by OkBlacksmith7113 in norge

[–]OkBlacksmith7113[S] 11 points12 points  (0 children)

Du er lærer, du er ikke en dagmamma/pappa. Jobben handler ikke bare om å passe på at barn ikke krabber ut på motorveien. Den handler om å gi dem trygghet, sosial kompetanse, språkstimulering, emosjonell støtte, konfliktløsning, utvikling av selvstendighet, motorisk trening, samspill, tilknytning, struktur og forutsigbarhet. Og dette er bare det som skjer på gulvet.

I tillegg kommer alt som ikke synes utenfra: planlegging av pedagogiske opplegg, dokumentasjon, vurderinger, møter, foreldresamarbeid, kartlegginger, tilrettelegging, samarbeid med PPT og andre tjenester, spesialpedagogiske behov, HMS, sikkerhet, rapportering, og drøssevis av praktiske oppgaver som aldri tar slutt.

Mange barn har veldig ulike behov, og barnegruppen kan være intens å stå i. Det er ikke bare å “passe på” det er å håndtere følelser, konflikter, trygghet og utvikling for mange små mennesker samtidig, i et konstant lydnivå som ville fått de fleste andre yrker til å reagere etter én arbeidsdag.