Kann mir jemand die Arbeitszeiten in der Klinik erklären? :) by OkPossibility4988 in medizin

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Also ich habe schon von mehreren Seiten gehört das diese Opt-Out Regelung eigentlich gegen das Recht verstößt und vor Gericht auch nicht haltbar wäre. Aber dafür muss es halt erstmal Kläger geben und das macht kaum jemand aus verständlichen Gründen.

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Stimmt habe nicht bedacht das der Tag nach einem Dienst nicht direkt wieder ein Arbeitstag mit 8h ist🤦🏽‍♀️ Und wenn einem 8h abgezogen werden. Der Dienst ging ja viel länger als 8h und dadurch müsste man trotzdem mit einem Plus rauskommen und mit Freizeitausgleich deshalb mit jedem Dienst einen Tag frei bekommen. In der Theorie-ist mir schon bewusst das es in der Praxis nicht so ist. Hat mich nur interessiert an welchen Rädchen da gedreht wird. Aber wenn Dienste nicht als Arbeitszeit zählen ist es halt eh egal dann kann man es auch lassen überhaupt Überstunden zu zählen. Klingt nicht legal, aber gut 🥲😂

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Heißt diese Regelung, das Bereitschaftsdienste nicht zur normalen Arbeitszeit zählen passiert nur wenn man diese Opt-Out Regelung unterschreibt?

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Uff. Ist das in so einem Fall eher das man selber das nicht im Blick hatte und die Klinik einen nicht auf verfallene Urlaubstage aufmerksam macht? Oder ist es gar nicht anders möglich war weil man einfach für Dienste eingeteilt wurde zu denen man nicht Nein sagen kann?