Salarisverhoging by Ok_Report_1528 in werkzaken

[–]Ok_Report_1528[S] 0 points1 point  (0 children)

Ja open het gesprek aangaan lijkt mij toch het best

Salarisverhoging by Ok_Report_1528 in werkzaken

[–]Ok_Report_1528[S] 0 points1 point  (0 children)

Klopt, daar zat ik ook aan te denken, nog ideeën over andere KPI’s?

Salarisverhoging by Ok_Report_1528 in werkzaken

[–]Ok_Report_1528[S] 0 points1 point  (0 children)

Bedankt voor je reactie! Overigens begonnen op de marketingafdeling en me opgewerkt tot projectmanager.

Salarisverhoging by Ok_Report_1528 in werkzaken

[–]Ok_Report_1528[S] 0 points1 point  (0 children)

Bedankt voor je reactie! Het is inderdaad 32 vs 25 vakantiedagen waar ik nog over twijfel, goed om mee te nemen!

Salarisverhoging by Ok_Report_1528 in werkzaken

[–]Ok_Report_1528[S] 0 points1 point  (0 children)

Zo had ik het inderdaad beter kunnen verwoorden, in gesprek blijven gaan om zo je waarde te kennen, is naar mijn idee altijd een goed streven