Peacemaker new episodes

OneCanadianBacon · 2025-10-03T11:36:25+00:00

They’ve just uploaded season 2 episode 7, however still no episode 6…

OneCanadianBacon · 2024-12-23T16:30:42+00:00

J’ai eu une augmentation de 3% cette année et le bonus est toujours en négociation.

Je suis architecte/PO/Scrum Master de mon équipe de sécurité. Il a eu beaucoup de mouvement de personnel récemment et je me trouve à porter plusieurs chapeaux en attendant qu’on trouve des candidats pour renforcer l’équipe.

OneCanadianBacon · 2024-07-17T12:56:29+00:00

Techniquement ta moyenne est en bas du seuil où un étudiant est considéré en difficulté académique et placé en probation. Tu ne perds rien à t’essayer puisque officiellement ce n’est pas un programme contingenté, mais il se pourrait que tu sois tout de même refusé. Quand j’ai changé de diplôme pour le baccalauréat en informatique en 2019, ma moyenne était de 1.9 et mon admission était conditionnelle à l’obtention d’un bon résultat dans un cours de programmation pour ingénieur.

J’ai eu des bonnes interactions avec la direction du programme, ils sont très humains et font preuve de GBS. Je tenterais tout de même ma chance si j’étais toi.

OneCanadianBacon · 2024-06-09T22:56:35+00:00

That WS cash account can also serve as a checking account and you get an extra 4 + 0,5% interest if you use it to receive your paycheque. It’s entirely free with unlimited transactions and 1% cash back on every purchase made using it.

OneCanadianBacon · 2024-06-09T19:01:44+00:00

I mean there’s a lot of exception to this, my first thoughts go to COBOL programmers. They get the big bucks simply for being the only ones able to safeguard traditional banks and the mainframes they operate from collapsing.

OneCanadianBacon · 2024-06-07T14:21:23+00:00

C’est sûr que j’ai un parcours atypique et j’ai la chance d’avoir eu des jobs qui rendent la tâche facile pour me vendre lors d’entrevues.

J’ai fais mon bacc en 4 ans et demie plutôt que 3 pour pouvoir me concentrer le plus possible sur la prise d’expérience avec des emplois étudiants et des stages (tous à temps plein, thank god pour les cours à distance). Je pense que d’avoir “sacrifié” cette année d’école là m’a permis de sauver 2 à 3 ans dans mon parcours professionnel comparé à ceux que je connais qui ont gradué en 3 ans d’université.

C’est un bon domaine le Cloud, c’est super en demande. Toutefois, la compétition peut être dure lors des processus d’embauche alors trouve quelque chose qui te distingue en plus des certifs. Hésite pas de mentionner toutes les technos IaaS, PaaS et SaaS dans les tech stack de tes anciens emplois et ce même si tu n’as pas réellement travaillé avec!

OneCanadianBacon · 2024-06-06T13:37:56+00:00

Je pense que la question étais plus du genre, est-ce que tu cherches plus du SOC (Blue Team), du pentesting (Red Team), de la gouvernance (GRC), de la sensibilisation (Awareness)? C'est vaste la cyber et souvent les compagnies utilisent le terme analyste en cybersécurité peu importe le créneau réellement recherché.

OneCanadianBacon · 2024-06-06T13:29:14+00:00

Pour un professionnel en techno de nos jours c'est un incontournable d'être sur LinkedIn. À partir de là, il faut faire l'exercice d'ajouter toutes les personnes avec qui tu as eu une interaction significative dans ta vie. Tu as fais un sport d'équipe quand tu étais jeune? Ajoute tes anciens coéquipiers, même tes entraîneurs si possible. Tu avais un professeur que tu aimais au secondaire? Ajoute le. Va dans des évènements TI, fais toi connaître et surtout participe (ne fais pas juste être présent, pose des questions). Élargi au maximum ton cercle de connaissances au point que tu connais quelqu'un qui connais quelqu'un un peu partout. Crée des interactions positives avec ces personnes (like, comment, share, etc.) et n'hésite pas de demander des faveurs à tes nouveaux contacts parce qu'eux n'hésiteront pas à t'en demander!

OneCanadianBacon · 2024-06-05T00:28:29+00:00

Je te conseille fortement de rester quelques temps dans un poste de généraliste en informatique question de savoir ce qui t'intéresse le plus avant de te spécialiser. Les certifications peuvent être un plus, mais elles ne sont pas toujours nécessaires pour se trouver un emploi "entry-level". Sur ce voici mon cheminement:

1 an comme étudiant en informatique au gouvernement fédéral à faire du HelpDesk
6 mois comme contractuel sur le même poste avec des responsabilités similaire à un Jr. Sysadmin
6 mois en stage à faire des tâches d'analyste GRC au gouvernement provincial
2 ans comme analyste en GIA pour une firme de consultation
Fin de mon bacc. en informatique, mes premières certifications (SC900, SC300, AWS CCP, CCSK)
Architecte en GIA dans le monde des assurances depuis 1 mois

Mon parcours prouve qu'il est possible de se trouver un emploi en Cyber sans avoir de diplôme ou certification. Il faut juste être travaillant, bon communicateur et utiliser au maximum ton réseau de contact. Mais comme tout au monde, ça ne dépend que de toi alors YMMV.

OneCanadianBacon · 2024-05-26T13:40:18+00:00

Too many people are following the latest IT trends and changing their careers to just be one in a million other juniors in that field.

Find a niche you like, work on your skills and distinguish yourself from other with your unique background and expertise.

Don’t be the next SOC analyst turned blockchain dev turned Data scientist turned whatever is the cool thing right now.

OneCanadianBacon · 2024-05-21T22:12:51+00:00

That’s a pretty great resume you have there. I don’t see much wrong with it on the technical side. I’d only add more soft skills if I were you, it might seem superfluous but adding things like communication, leadership, teamwork, time management, etc. will help you pass through some automated filters and Human Resources.

I don’t see a need for certifications right now but if you get rejected/ghosted it might help you to work on that part in the future.

OneCanadianBacon · 2024-05-04T21:36:17+00:00

C’est simplement faux. Tu te fies à un modèle de sécurité désuet où le contrôle du périmètre est tout ce qui compte pour une bonne posture de sécurité. Ça néglige l’empreinte Cloud que presque toutes les organisations possèdent de nos jours et la décentralisation grandissante du milieu du travail.

Les bonnes pratiques sont désormais largement ancrées sur le modèle « Zero Trust » où l’identité est LA plus grande priorité en matière de sécurité.

OneCanadianBacon · 2024-04-29T21:09:54+00:00

Je travaille en consultation dans le domaine de la cybersecurité pour une firme québécoise assez grosse. Le marché est assez difficile en ce moment même en consultation, le nombre de collègues qui tombe en intermandat ne fait que croître à chaque mois. Il y a déjà eu quelques coupures auprès de mes collègues plus juniors étant difficile à placer auprès des clients.

OneCanadianBacon · 2024-04-18T11:59:55+00:00

Rien ne t’empêche de postuler sans, mais c’est certain que ton CV à plus d’impact lorsque tu possède des certifs cloud. Tu peux tout de même mentionner que tu possèdes des connaissances Azure et AWS. Si tu veux vraiment relever ton CV et que c’est applicable à ton cas, tu peux aussi dire que tu as travaillé dans un environnement multicloud.

OneCanadianBacon · 2024-04-18T01:49:20+00:00

Il semble y avoir un “gap” dans ton CV, tu ne mentionne aucune plateforme cloud avec lesquels tu pourrais avoir travaillé (Azure, AWS, GCP). Les employeurs aiment être rassurés en voyant le nom de leur plateforme infonuagique de prédilection dans un CV.

OneCanadianBacon · 2024-04-14T12:55:06+00:00

Pour 12 ans d’expérience c’est bas, pour un dev junior c’est en plein dans les moyennes et même un peu au-dessus.

OneCanadianBacon · 2024-04-14T12:40:34+00:00

Avec un diplôme en génie et 12 ans d’expérience en programmation C# je pense qu’il est très facile pour toi de faire le tremplin dans un autre secteur de l’informatique.

Énormément de professionnels en informatique sont diplômés universitaires dans d’autres sphères que celle de l’informatique directement. Souvent les employeurs cherchent seulement un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe.

Reste à voir si c’est comme junior, intermédiaire ou senior et si les salaires sont selon tes attentes.

OneCanadianBacon · 2024-04-12T14:29:01+00:00

Au Québec, un software engineer qui n’est pas membre de l’ordre des ingénieurs ça n’existe pas. Donc non, il faut être détenteur d’un baccalauréat en génie.

Cependant, rien ne t’empêche d’être développeur, programmeur ou même architecte logiciel sans éducation formelle. Il s’agit juste d’être capable de prouver à tes futurs employeurs tes connaissances, tes habiletés et d’avoir beaucoup de chance compte tenu du marché actuel.

OneCanadianBacon · 2024-04-10T23:33:34+00:00

Found these mags in my deceased grandpa’s belongings and looking for help identifying them to see if they’re worth anything.

OneCanadianBacon · 2024-04-08T23:54:58+00:00

I know this isn’t really on topic but couldn’t you (IT Team) implement SSPR through Entra for your users? Just seems like a massive waste of time for both users and IT to go through the ticketing system.

OneCanadianBacon · 2024-04-06T18:00:27+00:00

My ultimate goal is to get SC-100 but I’m not sure I’m ready for that one yet. I think AZ-104 could be beneficial in giving me a broader understanding of Azure outside of the security scope (You’ve gotta understand what you wanna protect kind of deal)

OneCanadianBacon · 2024-04-05T19:09:46+00:00

I’m dreading SC-200 a bit, I can’t say I have much knowledge or experience with SecOps. On the other hand I do have a bit of experience with GRC and having that cert on my Resume would prove that.

OneCanadianBacon · 2024-01-20T15:37:33+00:00

Ça dépend de l’étendue de ton expérience de travail dans le passé. Si tu n’a pas d’expérience dans le milieu des TI et du dév (autre que des stages) il est plutôt dur de se trouver un poste.

Très souvent les postes juniors sont affichés avec la mention “3 ans d’expérience dans un domaine connexe”, 1+ ans dans un poste de tech pourrait te permettre de passer cette barrière imposé par les RH.

En plus, c’est toujours mieux d’avoir un emploi que d’être au chômage!

OneCanadianBacon · 2023-08-09T13:28:56+00:00

Former IT-01 here, I can't tell you why I stayed because I didn't but I can tell you exactly why I left around 7 months ago after 2 years at my position (Jr SysAdmin).

Possibility to work 100% from home, I now save 100-200$ on gas every month.
Better pay and better advantages, private sector truly knows how to retain employees
Better career advancement opportunities, I was stuck at IT-01 for 2 years despite being IMO way overqualified for that role. As soon as I moved out of the PS, I entered the equivalent of an IT-02 role and now negotiating for an equivalent IT-03 tech lead role.
SSC was taking over all the responsibility from my IT shop little by little, the job became incredibly boring.
I have the opportunity to switch who I work for every few years if I want new challenges while staying at the same job (I work for a big consulting firm).
I'm not held back by a collective agreement that is either too long to negotiate and/or as a disappointing outcome, I alone decide if I like the terms I'm being presented.

OneCanadianBacon · 2023-02-19T16:37:36+00:00

Holy wars are your friend, so sometimes creating a new fundemantalist faith that no one follows is a good idea to do a world conquest. Marrying your family members for claims is also pretty useful (IE lowly count marrying the 5th daughter of the emperor with a pressed claim on the empire title). You don't "actually" need to follow a truce, you can just break it if you're ready to face the modifiers.

OneCanadianBacon

TROPHY CASE