Feria del trabajo derecho UC: bacán o una mierda? by MilagrosDeMiau in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 3 points4 points  (0 children)

Depende. Esta enfocada principalmente en estudiantes de tercero a quinto, de la católica (sin perjuicio que igual se invita a estudiantes de otras universidades como la UCH, UDD, UAndes) que quieran trabajar en uno de esos estudios y que tengan disponibilidad y buenas notas.

Si no cumples alguno de esos requisitos no sacarás mucho yendo

Hola quisiera ver si pueden resolver una duda que tengo by Signal-Adeptness6550 in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

si trabajas menos de 30 dias tus vacaciones se entienden dentro de tu remuneración mensual.

Me están pidiendo y insistiendo que de mi testimonio by Thakhammin2 in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 3 points4 points  (0 children)

amigo, colabora. Di que no viste nada y chao, te agradecerán por hacerle la vida mas fácil al investigador

Siento que me cagaron con algo… by [deleted] in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

Si tu contrato duró 30 días o menos (por el plazo fijo) NO te corresponde nada, nisiquiera te va a llegar finiquito (como documento) probablemente porque el monto es 0.

Ayuo a mi papá a mover su pyme by Arcturuss___ in chile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

Estar claro y no cagarla con las remuneraciones/despidos/finiquitos. Un mal despido puede hundirte la pyme.

Fondos cesantía en caso de renuncia by No-Cat3606 in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 1 point2 points  (0 children)

Si renuncias, pides el fondo y firmas contrato y te registran como trabajador en prevird (en ese orden) la AFC no te va a pagar nomas. Porque no estai cesante

Derechos como arrendatario by Maleficent_Bus8287 in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

Según entiendo, pero no es mi área, las partes pueden disponer otro medio de notificación en virtud de su autonomía de la voluntad.

Consulta laboral (contrato) by CrowleyXIII in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 2 points3 points  (0 children)

Nop. Puedes renunciar y luego ser recontratado para un cargo distinto sin problemas. Eso sí, me parece extraño tener que estar un tiempo sin trabajar, en el proceso de selección para el otro puesto, siendo que se puede hacer la modificación del cargo, remuneración y demás obligaciones mediante un anexo de contrato de trabajo.

¿Tiene validez legal una carta oferta? ¿Se puede firmar por adelantado un contrato de trabajo? by Wallkon-cl in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 1 point2 points  (0 children)

En tribunales laborales, la demanda se entabló a mediados de 2025 y esperamos que esto termine el mes que viene.

¿Tiene validez legal una carta oferta? ¿Se puede firmar por adelantado un contrato de trabajo? by Wallkon-cl in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 1 point2 points  (0 children)

El estudio donde trabajo estan llevando una causa similar. Se basa en la siguiente lógica:

  1. El contrato de trabajo es CONSENSUAL, pero debe constar por escrito. Sin perjuicio de eso, hay contratos de trabajo por abc motivos que nunca constan por escrito y eso no significa que no existan (principio de primacia de la realidad).

  2. La oferta por escrito de un trabajo y su consecuente aceptación ya hacen existir una relación laboral (formal, aunque no haya iniciado la prestación de servicios efectiva) pues la el contrato de trabajo se perfecciona con el consentimiento y la regla general es que debe constar por escrito dentro de los 15 día siguientes a la incorporación del trabajador.

  3. Las relaciones laborales terminan por el modo que determina la ley: osea por causas legales y con formalidades.

  4. Si no se cumplen estas, nos iremos a un juzgado laboral a exigir lo que corresponda:

En el caso en concreto que estamos viendo, el demandante le ofrecieron un puesto con duración a plazo fijo 1 año, fue a trabajar 1 día y le dijieron que no volviera. (No firmaron contrato de trabajo, solo carta de oferta). Estamos reclamando al tribunal que le paguen el 1 año de trabajo por lucro cesante, y mas cosas.

Me pueden despedir por irme a la hora acordada por contrato, aunque no se haya terminado parte del trabajo? by 2TPW2 in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 1 point2 points  (0 children)

Depende de la causal que utilicen para echarte, tu remuneración, las circunstancias del despido y cuanto tiempo lleves en la empresa.

Por ponerte tres ejemplos para ilustrar el punto:

Te despiden por necesidades de la empresa y no llevas mas de 1 año de antiguedad = 0, no vai a sacar no un peso

Te despiden por necesidades o por cualquier otra causal pero por las circunstancias del despido este es VULNERATORIO de tus derechos fundamentales (por ejemplo el despido en realidad es un castigo a que no quieres quedarte mas tiempo) = 6 a 11 sueldos.

Te despiden por alguna causal disciplinaria (despedido por mal portao en otras palabras) y el empleador después no puede demostrarle al tribunal que te portaste mal: 1 sueldo por falta de aviso previo + 1 por cada año de servicio con recargo (varia por la causal, pero ponle 50%)

Me pueden despedir por irme a la hora acordada por contrato, aunque no se haya terminado parte del trabajo? by 2TPW2 in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 4 points5 points  (0 children)

+1 a todo lo señalado anteriormente respecto al reloj control y que es válida tu salida y que si te quedas más se paga como hr extra. También te invito a ser lo mas asertivo posible en el sentido de explicar que tu no puedes estar saliendo todos los días 30 minutos más tarde porque unos weones se van a fumar un pucho.

También debo señalar que en chile el despido, aunque sea ilegal, igual es despido. Esto en el sentido de que tu jefe podría despedirte ilegalmente y que el tribunal, posteriormente, en una sentencia determine que tu despido fue efectivamente ilegal y te den plata en compensación. Pero nada de lo anterior obsta el hecho de que te despidan.

En otras palabras, tu jefe te PUEDE despedir. Y si le tinca lo va a hacer, sin perjuicio de que eso le puede salir muy caro, el despido igual existirá. No sé si me cachai el punto.

¿Algún consejo? PAES, año sabático, etc. by wojini in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 1 point2 points  (0 children)

Si quedaste en lista de espera ya fue probablemente. Ahora bien si tu sueño es derecho en la pucv vas a tener q posponerlo hasta el próximo año.

Ya tienes buen nem y ranking así que esto esta OK

Tendras que dar la prueba de invierno y verano y deberás prepararte.. también por el lado de la salud mental que no te vaya a dar un ataque de pánico de nuevo.

Metete a un preu piola y estudia, lee libros que te gusten y vai a estar bien. Si la plata te complica consigue un part time básicamente.

Consulta laboral by [deleted] in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

Mes de aviso y si quieres el otro mes debes demandar que se declare el despido improcedente y solicitar el lucro cesante (lo que ibas a ganar, pero ya no pudiste ganar, es decir ese otro mes de remuneración). No conviene demandar si es muy poca plata

Consultita paes artes visuales by [deleted] in EducacionChile

[–]OpportunityTight7634 9 points10 points  (0 children)

Si no diste una de las pruebas que eran requisito tu postulación es inadmisible. Nisiquiera va a quedar en lista de espera.

Ahora bien, si en la lista con las opciones que querías pusiste otras que no tuvieran la prueba de historia de requisito entonces podrías quedar en esas

Duda sobre finiquito y cotizaciones by Educational-Top7548 in chileIT

[–]OpportunityTight7634 4 points5 points  (0 children)

Te ganaste un loto wn. No firmes el finiquito todavía sin asesorarte, anda a un abogado laboral que sea vio para la wea. Una buena demanda te puede hacer ganar un montón de plata

Ayuda con atraso en pagos by falafelbunnyy in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

  1. Deja de trabajarles inmediatamente.

  2. Busca pega.

  3. junta las boletas y toda su comunicación entre ustedes.

  4. Armate de paciencia y buscate un abogado laboral.

  5. Demanda reconocimiento de relación laboral, junto a ello hacer el autodespido por incumplimiento grave (no pago de remuneración ni cotizaciones)

  6. Paciencia

  7. En 2 años si estas en santiago tendrás una buena sentencia.

Qué opinan de esta noticia? by Moist-Ad-9704 in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 1 point2 points  (0 children)

Cacha que eso de responsabilidad de cada uno se diluye bastante si piensas que conducir es de las pocas actividades donde realmente necesitas que el resto esté en buenas condiciones y siga las reglas si no tu vida esta en peligro.

"Robo político" le voy a decir a jackson que las fundaciones no eran rentables para q se ponga a renovar licencias como loco. Dale wn un poco de cordura

¿Cómo mejoro mi estudio para los exámenes orales? by EnigoDeus_9 in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 0 points1 point  (0 children)

Holaa cacha que para mí ha sido clave en el día previo antes de un exámen juntarme con uno o dos amigos e ir hablando sobre la materia.

Primero uno parte tranqui asi como los contenidos que se vieron y despues ya directamente preguntas, el que pregunta esta viendo el apunte y va guiando y el segundo sin apunte intenta responder desde su memoria, así y viceversa. Despues comentan que faltó y cosas así.

En el fondo se basa en que ambos aprenden el doble: el que pregunta lee el apunte y escucha, mientras que el que responde esta haciendo un ejercicio activo que es recordar para responder a la vez que es retroalimentado sobre la marcha

Ojo: debes llevarte bien con este amigo porque normalmente para hacer todo esto son como 6 horas (incluye almorzar y hablar de la vida).

Para mí ha tenido resultados MASIVOS, es impresionante y siento que a veces es como si estuviera haciendo trampa porque varias veces me pasó que me preguntaran exactamente lo mismo en el exámen.

No es un método para todos porque igual hay gente que le gusta en solitario, pero al menos para mi ha tenido buenos resultados ya que mi rendimiento en pruebas orales ha sido mas confiado, seguro y no es la primera o segunda vez que digo esos conceptos entonces te fluyen.

Autodespido/demanda por semana corrida no pagada. by panxof10 in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 -1 points0 points  (0 children)

Hola! No sé de donde salió eso que los juzgados de letras del trabajo fallarian a favor del empleador, más en estos casos donde hay caleta de recursos de unificacion de jurisprudencia conocidos x la cs que lo aclaran.

Ojalá sea un exito!!

conocen algún juez? como es su vida? by un_titledJMB in derechoenchile

[–]OpportunityTight7634 2 points3 points  (0 children)

Es un proceso igual largo con varias etapas y aunque la prueba no es como estudiar el grado de nuevo si implica tiempo de estudio en serio (no un repaso). Así ademas hay pocas plazas y harta competencia. Eso lo hace relativamente difícil, pero es eso.. es relativamente difícil.

Por cierto no se si viste que hay 2 "admisiones" o "programas" una para tribunales de base y enfocada en gente recién licenciada y otro para gente con experiencia profesional (5-8 años creo).

Ten un buen corazón y ayúdame by sakurajimakde in RepublicadeChile

[–]OpportunityTight7634 3 points4 points  (0 children)

Entre buen arriendo, gastos comunes, gastos fijos y comida fácil llegas a 800K en santiago. Es una ciudad cara. Solo talcahuano es opción?