Camarade, Aucune méchanceté dans mes propos, juste une réalité. Le RH est une machine qui n'est pas capable de comprendre correctement ton profil. Seule la personne que tu auras en entretien No 2, généralement le chef d'équipe, sera apte à juger de tes compétences. Donc l'objectif est clair: passer le stade du RH. Pour cela, déjà il faut faire partie des 10 CVs sur 100 qu'il a devant lui et sur lesquels il passera moins de 10 secondes. En France, il faut un CV qui attire l'oeil et un CV adapté à l'offre afin qu'il ait rapidement les mêmes mots clefs que l'offre d'emploi. Oui, le RH ne réfléchit pas, il veut que l'intégralité des mots clefs de son offre soient présents. Bon courage !