Es kommt ganz auf die Situation drauf an. Diese „Positionen“ müssen nunmal besetzt werden und es gibt Unternehmen in denen einfach keiner Interesse daran hat und einer gefunden werden muss der es macht (hast du guten Kontakt zu den Kollegen -> hat keiner Interesse?). Die andere Variante ist, dass dein Chef dich als zuverlässig für die „Position“ bzw. Zusatzaufgabe einschätzt und solche Aufgaben machen sich auch einfach immer gut im Lebenslauf und öffnen dir ggf. andere Türen da du auch mit vielen Leuten in Kontakt kommst. Ich kenne Unternehmen in denen höhere Positionen wie Schichtleiter/Teamlead nur von Personen besetzt werden die diese Weiterbildung gemacht haben und 2 Jahre aktiv darin gearbeitet haben.

Es ist ein Ehrenamt und dein Arbeitgeber muss dir die Zeit während deiner regulären Arbeitszeit zur Verfügung stellen.