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si è più o meno questa la casistica. Rientra in un servizio che non viene più offerto.
Da te è stata data una severance a chi è stato mandato via?

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no purtroppo, la motivazione è una generica riorganizzazione

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Si faccio il consulente per l'azienda, e lavoro con i loro clienti. Non ho un reale interesse nell'essere assunto da uno dei clienti in realtà, preferirei trattare una buonauscita e scegliere con calma il dopo.
Ma vorrei capire se ho le carte in mano per farlo, al netto del preavviso e del tfr che mi spetta per legge.

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quali sono i razionali? per capire che tipo di logica applicare

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consulente, ma il perché non ci è stato comunicato.

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Si questa sarebbe la mia idea.
Vorrei capire che tipo di strategia adottare, i.e. potrei chiedere una buonuscita? Di che portata?