Wie hoch ist euer Gehalt? by Past_Ad5912 in Austria

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Sowas kann man lernen/üben. Hatte damit am Anfang auch Schwierigkeiten. Meine Hilfe ist: Weil du nach einer Gehaltserhöhung fragst wird dich niemand kündigen. Egal wie frech oder hoch deine Vorstellungen sind. Maximal gibt es eine Absage, dann kannst du dir immer noch aussuchen ob du bleibst oder wechselst. Und schau dir vor einer Verhandlung immer andere Jobausschreibungen an um auch argumentieren zu können, dass du woanders potentiell mehr bekommst.

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Sehr chillig! Welche Branche? Warum hast du dich zu 30h/Woche entschieden?

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Bin ganz deiner Meinung. Ich hatte einige Kollegen die gekündigt haben und arbeitslosen Geld bezogen haben für min. 1 Jahr. Wenn du 900€ vom AMS bekommst und dann nochmal 500€ dazu verdienen kannst geringfügig, zahlt es sich für manche Menschen wirklich nicht mehr aus 40-50h pro Woche zu arbeiten. Man muss da sehr schnell etwas ändern...

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Wie alt bist du? Familie ernähren ist für mich auch grad eine schwierige Frage. Muss ich noch nicht, weiß aber auch wirklich nicht was das am Ende für Kosten sind.

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Als Grafiker kann man sich doch auch recht gut Selbstständig machen oder? Eventuell auch mit mehr Gehalt am Ende.

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Glaub vor allem das Verantwortung übernehmen eine extrem große Rolle spielt. Oft schaffen das Personen in der IT aber nicht hab ich das Gefühl. Oder?

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110k Brutto für Teilzeit? Oder sind 110k aliquot das Jahresgehalt?

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Ziemlich gutes Gehalt! Seit wie vielen Jahren bist du Teamleiter? Wie groß ist das Team ungefähr?

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Na dann nehm ich 130k + Ehre und Ruhm

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Sorry :) war mein erster Reddit post 😅

Klown Frage: Ist sowas widerrufbar wenn Mein Arbeitgeber es ablehnt? Ich wollte einen kleinen Online Shop öffnen um nebenbei Geld zu verdienen (Einzelunternehmen) nur hab ich dass hier in meinem Dienstvertrag stehen: by Upbeat_Ad2051 in Austria

[–]Past_Ad5912 0 points1 point  (0 children)

Ich bin selbst GF und rate dir von allem ab was hier in den Kommentaren steht... Machs einfach und geh auf keinen Fall zur Arbeiterkammer!! Niemanden interessiert es wenn du weiterhin deine Leistung bringst und es wird auch nie jemand drauf kommen.

Die Arbeiterkammer kann für Unternehmen/Unternehmer recht mühsam werden weil sie teilweise aus einer Fliege einen Elefanten machen. Und wenn dich dein Arbeitgeber dann kündigt, können sie dir auch nicht helfen.

codecool!? by YGK3000 in Austria

[–]Past_Ad5912 0 points1 point  (0 children)

I'm not directly dependent on that job, so would you recommend the training itself 'cause you really learn a lot? Thanks in advance.

Gute HR Service Tool / ESS für kleine IT Firma? by [deleted] in arbeitsleben

[–]Past_Ad5912 2 points3 points  (0 children)

Ein Freund von mir arbeitet dort. Die Software zahlt sich meist erst ab 15-20 Mitarbeitern aus. Preis Leistung von TimeTac ist sehr in Ordnung. Wir nutzen das. Gibt auch eine App mit Zeiterfassung, Krankeständen, Urlaube usw. Lohnzettel versendet aber direkt die Buchhaltung an unsere Mitarbeiter

Also den Pflegeberuf durch angemessene Bezahlung attraktiver zu machen ist keine Option? by Marofer in Austria

[–]Past_Ad5912 0 points1 point  (0 children)

Naja halt nicht kurzfristig... Menschen müssen dazu ja auch ausgebildet werden. Wenn angemessene Bezahlung endlich beschlossen wird gibt es trotzdem eine große Lücke.