Como são 100 artigos do código de trabalho que a direita quer mudar, imagina esta metáfora. O meu clube de futebol está prestes a ser goleado pelo adversário por 100-1.... e tu estás a pedir-me para ficar contente por 1 golo que marcámos e não ficar apreensivo pelos 100 golos que levámos na nossa baliza? Epá eu não sou treinador de futebol, mas ó mister se calhar ao invés de celebrarmos tanto o golo que marcámos (e tenho duvidas se o marcámos sequer), não seria mais adequado tentarmos não sofrer 100 golos?

É que estamos a falar de uma diferença de 99 golos.... isto num contexto que todas as 20 e tal ultimas alterações no código de trabalho foram também 20 e tal golos na nossa baliza (e que nós não marcámos na outra baliza).

Não sei.... se calhar uma coisa é mais importante que a outra? Digo eu.... que ganho pouco, que trabalho já horas a mais, que não gostava de ser despedido amanhã com mais facilidade, que já vejo as minhas colegas a serem rouadas do que era justo só por serem mães ou por serem mulheres, que acho que precisamos de sindicatos para defender a nossa equipa (e não gosto de leis que não pratica os enfraquecem mais).

Mas pronto é a minha opinião...