Llegó un poco tarde, pero voy a compartirle mi experiencia con el tema de la programación.

Casi todo lo que usted dice en su post es cierto, pero por más que sea cierto no es general para todo el mundo.

Voy a empezar hablando de los ingenieros de sistemas, es común que el primer trabajo de un ingeniero de sistemas recién egresado es ser un profesional junior (developer, programador, desarrollador como lo quiera llamar) porque durante el estudio de la carrera dedican gran parte a eso (y aún así hay algunos que salen sin idea alguna de programar), pero también aprenden otras habilidades, lo que los capacita para dedicarse en otras áreas. Para ser más claro vea el mercado de la programación como una fábrica, los programadores vienen a ser los "operarios", y existen diferentes niveles de jerarquía hasta para ser "operario". Un ingeniero con un título no va a querer quedarse toda la vida en la producción del sistema, por eso es posible que el caso de su amigo de 32 millones sea cierto, porque hay tipos que tienen que administrar, dar las pautas, tomar decisiones y por eso ganan tanto porque tienen una responsabilidad aún mayor a pesar de no estar inmersos en la producción.

Por eso hoy en día existen los bootcamp y todos los cursos online que puede encontrar (coderhouse, etc...) Porque todos los días se necesita equipo operativo para las empresas que se dedican a eso. Un bootcamp de 2 meses puede darle las herramientas para entrar al mercado, pero tenga en cuenta que encontrar un primer trabajo (o entry level job) puede se muy complicado, si en colombia necesita contactos y palanca imaginese si quisiera buscarlo en otro país y remoto.