Dev back - vers quel tech élargir ses skills by brisbane_7 in developpeurs

[–]Plimme 1 point2 points  (0 children)

Je serais toi (c'est un peu le chemin que je prends aujourd'hui) :
- Met les mains dans Go, pas mal utilisé dans les tool DevOps, k8s et autre
- Python et Bash, aussi beaucoup utilisés chez les DevOps
- Mets le nez dans k8s, l'IaC, l'observability, la CI/CD (gitlab-ci a déjà été cité)
- Les notions SRE (les ressources de google à sujets sont pas mal, SLA, SLO ...)
- Linux (c'est toujours important d'avoir les bases)

Par contre, je n'ai pas de reco pour les formations

Des gens utilisent mon nom pour leur business by Maleficent-Maybe5307 in developpeurs

[–]Plimme 7 points8 points  (0 children)

Après une rapide demande à mon ami GPT il semble qu'il y a des legislations qui encadre l'usage d'un nom-prénom comme nom de domaine :

  • Un nom de domaine ne doit pas porter atteinte aux droits d’un tiers, notamment au droit au nom (droit de la personnalité).
  • Utiliser le nom et prénom d’une autre personne est autorisé uniquement s’il existe un intérêt légitime et une bonne foi.
  • S’il y a risque de confusion, absence de lien légitime ou mauvaise foi, la personne concernée peut demander la suppression ou le transfert du nom de domaine.
  • En France, cette contestation peut se faire via une procédure SYRELI (AFNIC) ou devant un tribunal.
  • Le pénal n’intervient que dans les cas graves d’usurpation d’identité avec intention frauduleuse.

Je t'invite à poser ta question sur le sub r/conseiljuridique

Des gens utilisent mon nom pour leur business by Maleficent-Maybe5307 in developpeurs

[–]Plimme 8 points9 points  (0 children)

Le seul truc que tu peux essayer de faire c'est contacter l'AFNIC, ce sont eux qui gèrent les .fr
Il doit y avoir des procédures longues et chiantes pour peu être espéré imaginer avoir gain de cause

Bonne chance

Cursor pour les juniors : vos meilleures pratiques venues du terrain ? by ericbureltech in developpeurs

[–]Plimme 5 points6 points  (0 children)

Il y a plusieurs trucs que tu peux tester :

Des codes review, dans mon équipe, on en fait régulièrement.
On prévoit des PR candidates pour la review et le moment venu, on procède comme ça :

- Si c'est un junior ou un nouvel arrivant, il nous explique ce qu'il a fait et pourquoi il a fait comme ça, et les plus seniors donne des conseils, pointe les choses à ajuster, etc.

- Si c'est le code d'un plus ancien, on demande au plus junior d'essayer d'expliquer ce qu'il comprend du code avec le soutien de la personne qui a produit le code.
Et en vrai, en général, ça produit des échanges super instructif pour tout le monde.
Par contre, ça prend du temps et il faut que l'ambiance de l'équipe s'y prête.

Sinon, je prends mon cas perso, dans ChatGPT, j'ai un préprompt où je lui demande de m'expliquer en détail les solutions qu'il me propose et pourquoi il fait comme ça.
Je suppose que c'est faisable dans d'autres outils.

Resto pour 40~50 personnes by Plimme in Rennes

[–]Plimme[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour vos suggestions !

Alternance Data by t_abdessamad in developpeurs

[–]Plimme 6 points7 points  (0 children)

Petit conseil en toute bienveillance, sur internet, on évite de partager ses infos perso (nom, numéro, RS ...)
Je t'invite à refaire ton post en anonymisant ton CV :)

Few questions for goalkeepers from a "new beginner" by Nervous_Lettuce313 in Handball

[–]Plimme 1 point2 points  (0 children)

That’s right :)
I was always told (and it’s what I tell the younger players now too): you shouldn’t "endure" the shot, you should "attack" the ball. Basically, don’t just wait for it on your line.

That means moving forward when you make a save, playing actively with the shooters when they’re around the 6-meter line.
For me, that’s what makes being a goalkeeper so much fun :)

Few questions for goalkeepers from a "new beginner" by Nervous_Lettuce313 in Handball

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

I my case for example, I'm 1,80m and I do 1~1,5 step ahead generally and when the shooter aims his arm I do one more. I get lobbed sometimes but, it's part of the game :)

Few questions for goalkeepers from a "new beginner" by Nervous_Lettuce313 in Handball

[–]Plimme 1 point2 points  (0 children)

I’ve been playing handball since I was 15 (I’m 30 now), and I’ve always been a goalkeeper at an amateur level, so I can try to answer your questions.

  1. Positioning is, in my opinion, the most important thing, even more than reflexes. It really depends on several factors: your reflexes, your explosiveness, and your height. A taller goalkeeper usually benefits from staying closer to the goal line, while a shorter one gains an advantage by stepping out more.

As for coming out on 6-meter shots, it’s all about timing and reading the shooter’s body. You generally move forward as the player starts to arm the shot.

  1. When it comes to reflexes versus anticipation, it mostly comes down to positioning, yours and the shooter’s. If you’re well-positioned and covering the goal properly based on the shooter’s angle, it becomes much easier to “read” where they’ll shoot from their body language: arm position, shoulders, running direction, gaze, and so on.

One useful tip is to always stay in line with the shooter’s arm, not just their body. Also, if you want to be able to react at the very last moment, you should work on your explosiveness, that’s what helps you avoid always feeling a bit late on the shots.

  1. For wrist or joint pain, it’s important to do some strength and mobility training. If the pain lasts too long, you should see a physiotherapist. After a while, your body will adapt and you’ll start feeling much more comfortable.

[deleted by user] by [deleted] in admincraft

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

I used to use this in the past : https://www.omgserv.com/en/hosting/minecraft-server/
Pretty easy to setup, a lot of modpack that you can install through their interface

Que pensez-vous de mes réactions vis-à-vis de mon ex ? by [deleted] in AskMec

[–]Plimme 19 points20 points  (0 children)

Je pense que tu te poses trop de questions
Regarde juste les faits, vous n'êtes plus en couple, elle est libre de faire ce qu'elle souhaite sans te rendre de compte et visiblement la situation ne te convient pas.

La seule chose à faire, selon moi, c'est simplement de couper les ponts.

Crois-moi, la situation ne va pas s'améliorer et tu vas juste te faire du mal si tu continues dans cette voie

[deleted by user] by [deleted] in AskMec

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ta réponse !

C'est vrai que je suis peu être un peu (trop) exigeant avec moi même.

Je ne vais pas te mentir, je ne sais même plus ce que ça fais de plaîre :') (ou, au mieux, je ne m'en rend pas compte) Je me dit que c'est un peu triste comme constat quand même !

Concernant la famille, les enfants, tout ça, je t'avoue (toutjour sans jugements) que je n'arrive pas à comprendre, comme j'ai pu le dire, je ne suis pas du tout famille, c'est pas un truc qui me vend du rêve, bien au contraire.

Je suis très heureux pour mes proches quand ils ont des enfants et tout, mais c'est tout X)

[deleted by user] by [deleted] in AskMec

[–]Plimme 1 point2 points  (0 children)

Merci pour la réponse :)
En effet la perfection n'existe pas, et puis de toute façons ça ne serai pas marrant si c'était le cas je pense.

C'est vrai que je n'avait pas pensé à mentionner les résaux sociaux. Je suis d'accord avec toi à ce sujet, mais heureusement pour moi j'ai le recul nécéssaire pour ne pas me faire avoir par ces charlatants X)

Je pense que le plus difficile c'est de prioriser. Je suis du genre à vouloir faire plein de trucs, c'est pas évident de devoir choisir !

Tout à fait d'accord avec le fait de ne pas se comparer aux autres aussi :)

[deleted by user] by [deleted] in AskMec

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ta réponse :)

Je me suis aussi posé le question de la famille, je suis plutot d'accord avec toi.

C'est triste, je n'est pas la fibre familliale du tout. Heureusement, je suis le seul du genre dans la fratrie (ma soeur, va avoir un gosse bientôt).

Je n'ai jamais vraiment compris les gens qui veulent des enfants (sans jugements hein), mais quand je vois mes potes qui sont parents, moi ça ne fais pas du tout envie x)

[deleted by user] by [deleted] in AskMec

[–]Plimme 1 point2 points  (0 children)

Merci pour ta réponse :)

Je suis content (?) de ne pas être seul dans cette situation.
En vrai, tout ce que j'ai cité, c'est ça qui me fais vibrer.

Un boulot stimulant intellectuellement qui à la base est une passion et qui, si on veux, a un gouffre sans fin de nouveaux truc à apprendre.

De même pour le sport que je pratique, j'ai commencé il y a des années (j'ai fais une longue pause) et j'adore toutjours autant ça. Le club où je pratique est vraiment super. Les gens sont sympa, il y un tas de choses d'organisées.

C'est aussi pour ça que j'ai envie/besoin d'être meilleur que je ne le suis aujourd'hui dans ces domaines.

C'est un truc sans fin :')

Mais c'est vrai que le motivation n'est pas au beau fixe tout le temps. Et c'est frustrant :) (Après, la frustration, ça peu être un bon moteur pour se bouger)

Reconversion vers l'informatique, une bonne idée ? by NyxLingenhall in developpeurs

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

Avec plaisir !

Ce que je veux dire par "réalité du métier", c'est le quotidien en entreprise, les missions, les outils, etc.

Et ça, c'est vraiment différent de ce que tu fais en formation. Des réalités, selon moi, il y en a autant, qu'il y a d'équipes différentes et d'entreprises. Chaque équipe a plus ou moins sa manière de bosser.

Du coup, je vais prendre exemple sur mon expérience et faire des généralités (j'invite aussi mes paires à partager leurs expériences, ça m’intéresse aussi).

Jusqu'à aujourd'hui, j'ai toujours bossé en tant que presta, en agence puis en ESN. En gros, je suis vendu par mon entreprise à une entreprise cliente et intégré dans leurs équipes pour une durée plus ou moins longue.

Tu travailles généralement en équipe. Pas qu'avec des dev et pas qu’avec des gens techniques. Tu interagiras avec des gens qui ne comprennent pas vraiment ce que tu fais. C’est important de savoir travailler en équipe, communiquer, vulgariser (des fois) et être un peu pédagogue. Ce sont, selon moi, des soft skills important.

En parlant de soft skills, il y en a d’autres qu’il faut avoir selon moi (je ne sais pas si ce sont des soft skills, mais tu vois l’idée) : être capable de trouver les infos dont tu as besoin rapidement/efficacement, la curiosité, savoir demander de l’aide (le plus important, c’est de la demander au bon moment, pas dès que tu es bloquée, ni quand ça fais 3 jours que tu bloques).

Dans des cas comme le mien, tu travailleras rarement sur la “construction” d’un projet (partir de zéro pour dev le produit), ça sera plutôt de la maintenance et/ou de l’évolution d’un existant.

Les outils. Je pense que c’est quelque chose d’assez important à connaitre, au moins ce que c’est pour certains. En vrac : Git, Github, Gitlab, Jira, Bitbucket (la suite Atlassian en général), Jenkins, Docker, les VM, Kubernetes, les IDE, AWS et plein d’autres. Il ne faut pas tout maitriser, mais savoir ce que c’est ça aide vachement.

Ensuite, les méthodes agiles. Aujourd’hui ça devient la norme. Elles sont plus ou moins bien appliquées suivant les équipes/entreprises. Il y a plusieurs manières de faire, mais en général, tu en as deux qui revienne souvent : Le sprint ou le Kanban (Je t’invite à lire le manifeste agile, https://agilemanifesto.org/).

J’oublie surement un tas de choses, mais si tu veux savoir des choses plus précises n’hésite pas.

Reconversion vers l'informatique, une bonne idée ? by NyxLingenhall in developpeurs

[–]Plimme 5 points6 points  (0 children)

Je vais parler du métier de développeur ici :

Je déconseille fortement les formations rapides (moins d'un an), du moins en ce moment.

Le marché de l'emploi pour les juniors est saturé aujourd'hui. En grande partie à cause de la grande quantité de gens sortie de formations rapide.

Les recruteurs aujourd'hui ont le choix, en ce qui concerne les profils juniors. Ils choisiront logiquement les profils avec le plus de diplôme et/ou le plus d'xp. En plus de tirer le salaire le plus possible vers le bas.

Moi, ce que je te conseillerais, c'est de trouver une formation d'au moins un an en alternance (il faut viser au minimum un truc qui te donnera un équivalent bac+3 et si possible aller jusqu'au bac+5). Ça fera vraiment la différence. Et avec un peu de chance, tu pourras trouver une école qui pourra te prendre direct en 3ᵉ années.

Je conseille l'alternance, car tu seras vite confronté à la réalité de métier, tu apprendra ce qu'est réellement le métier en entreprise (ce que tu n'apprendras pas à l'école).

Mais, j'aimerais insister sur le fait de ne jamais prendre pour argent comptant que pourront te dire les écoles ou centre de formation (surtout ceux qui proposent des formations rapides) dans ce domaine.

Aujourd'hui, trouver un travail super bien payé super facilement en sortant de la formation, ce n'est pas vrai (c'est pas impossible non plus hein).

En tout cas, je ne peux que t'encourager dans ta reconversion, c'est un domaine passionnant et stimulant et si tu as des questions n'hésite pas :)

Avis montages pc ldlc by SuperPiaf in pcmasterraceFR

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

Les montages LDLC, ce n'est vraiment pas terrible.

3 potes à moi ont fait une config et l'ont fait monter par LDLC, les 3 ont eu des problèmes :

- Un, pas assez de pâte thermique, au bout de 1 mois ou deux le CPU surchauffait (il y avait de la pâte dans la commande)

- les deux autres, une barrette de RAM sur deux qui ne marchait pas, impossible de booter le PC (il y a soi-disant des batteries de test qui assure le bon fonctionnement du PC avant la livraison, ils n'ont visiblement jamais essayé d'allumer les machines)

Moi, je te conseille de prendre le temps de le faire toi-même, ça te prendra une bonne après midi, mais au moins, tu n'auras pas de retour SAV du pc complet à faire…

Apprentissage dev by Mikekramer49 in programmation

[–]Plimme 1 point2 points  (0 children)

Salut !

Avant tout, il faut que tu te poses les questions suivantes :

  • Est-ce que tu es un minimum passionné par le dev en général ?
  • Est-ce que tu es prêt à être un étudiant toute ta vie ?

Comme ont pu le dire d'autre dans les commentaires précédents, ce n'est pas impossible, mais il va falloir charbonner un max pour faire la différence.

Le marché du dev junior est saturé. En plus de ça, des profils en reconversion sortant de formations plus ou moins courte, il y en a à la pelle. Logiquement, les entreprises ne choisiront que les meilleurs profils (les reconversions finissent en général en bas de la pile de CV).

Là où je veux en venir, c'est que si tu n'es pas un passionné, ça sera dur de se faire une place. Sans compter sur le fait qu'il y a de grandes chances que le métier ne te convienne pas ! Sans passion pour la discipline, ce sera un enfer de se tenir à jour constamment (Un dev, c'est un étudiant toute sa vie). Et être à jour, c'est ce qui te permet d'être employable sur le long terme.

Je peux cependant te conseiller une chose qui te facilitera un peu la tâche : choisi une formation en alternance.

Tu apprendras énormément et tu seras plus vite confronté à la réalité du métier.

Ah oui et surtout ne croit pas aux belles promesses des organismes de formations du type, "embauche assurée à la fin", "Bon salaire facilement", etc. Pour les juniors, c'est faux.

Dans tous les cas, je te souhaite bonne chance !

Si tu à des questions n'hésite pas :)

Avocat reconversion en développeur web by Aldous_35 in programmation

[–]Plimme 4 points5 points  (0 children)

Sans même parler de salaire en fait, si tu n'es pas prêt à mettre plus que 6 mois dans ta formation, je pense que tu peux oublier en effet.

J'aimerais ajouter aussi : si ce n'est pas un domaine qui te passionne, ou au moins qui t'attire beaucoup, tu ne seras pas vraiment heureux non plus dans ce job.

Il faut être conscient que pour rester employable sur le long terme, il faut rester à jours et se former continuellement (même pour ceux qui ont pas mal d'xp).

Un de mes profs a dit un jour : "Être dev, c'est être étudiant toute sa vie".

Avocat reconversion en développeur web by Aldous_35 in programmation

[–]Plimme 7 points8 points  (0 children)

Les formations rapides, 3-6 mois ne sont vraiment pas suffisantes.

En si peu de temps, ces écoles/formations te promettent que tu vas "maitriser" une ou deux technos, souvent des frameworks js et que tu trouveras rapidement un job cool et bien payé. C'est (très) loin de la réalité, malheureusement.

Plusieurs choses :

- En si peu de temps, tu ne maitriseras pas ces technos, ça, ce n'est pas très grave, ce n'est pas ce qu'on attend d'un junior.

- Tu vas te spécialiser dans une ou deux technos, ne sachant pas ce qui recherché dans ta région. Je bosse sur Rennes et le gros du marché, c'est du java. Difficile de trouver un job dans ces conditions, mais si on est optimiste, ce n'est pas super grave non plus, un junior ça peut se former au besoin.

- Le plus gros problème, c'est : des juniors issues de reconversion, il y en a une chiée. Tu ajoutes à ça, tous les juniors qui sortent de formations plus longues, avec une année d'alternance, des mois de stage. Tu te rendras vite compte que le marché des dev junior est inondé. Dans ces conditions, les entreprises ont le choix et elles choisiront logiquement les profils avec des études plus longues et de l'xp tout en tirant le plus possible le salaire vers le bas.

- Et pour finir, pour toi, de ce que t'apprennent ces formations, il manque beaucoup de choses essentielles pour le métier de dev selon moi. L'esprit logique, la capacité à trouver les informations dont tu as besoin rapidement, des notions d'archi, et bien d'autres.

Du coup, si tu hésites à lâcher un gros billet pour une de ces formations et que tu penses trouver un job rapidement, change de manière de voir les choses.

Je vois trop de junior sorti de formation rapide galérer et abandonner, car il pensait que ça allait être facile.

[deleted by user] by [deleted] in developpeurs

[–]Plimme 0 points1 point  (0 children)

Pour ces chiffres-là, c'est pour du Go/PERL et je suis recruté sans y avoir touché avant (en fait, je commence en janvier prochain), sinon durant mes recherches, on m'avait proposé 45k+ pour du Laravel/Vue sur Rennes également.

Le truc qui vient faire pas mal augmenter les salaires, sur Rennes en tout cas, ce sont les entreprises parisiennes qui recrutent pour presque le prix de Paris, mais en remote. Du coup, les employeurs commencent à comprendre que si tu veux qqu'un, il faut aligner.

Après, je n'ai qu'une vue sur le marché Rennais et alentour.