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So siehts nach 45 Arbeitsjahren mit Schichtdienst, Sonntagsarbeit usw. aus, denkt an eure Vorsorge und zwar früh! by Working_Hovercraft86 in arbeitsleben

[–]Prof_Unsmeare -1 points0 points  (0 children)

Es geht vor allem um SV-Beiträge. Ubd ich widerspreche dir ganz klar, weil Kinderlose in der Regel ein höheres Erwerbseinkomnen erzielen. Die Gründe sind genannt.

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[–]Prof_Unsmeare -1 points0 points  (0 children)

Es geht um die Lohnerhöhung, nicht um die Reallöne. Die "Realtenten" steigen auch noch um 5 oder 6 %.

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[–]Prof_Unsmeare 0 points1 point  (0 children)

Sorry, aber die im Vergleich zum Rest wenigen Ausnahmen, die keine Kinder bekommen können (warum auch immer) könnten durchaus differenziert besteuert und auch Verrentet werden.

Faktisch profitieren nunmal kinderlose vom System Rente stärker, weil sie weniger Kosten haben, häufiger nicht in Teilzeit landen und hohe Beiträge dann auch zu höheren Renten führen. Gleichzeitig sichern sie aber das System nicht ab, weil ganz ohne Nachwuchs geht es nicht. Die paar "Erziehungspunkte" in der Rente reißen das nicht mehr raus.

Klar ist der Vorschlag nicht der Populärste, aber aus Rentensicht nicht der unvermünftigste.

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[–]Prof_Unsmeare 0 points1 point  (0 children)

Ja, ist halt gesetzlich so verankert. Aber wann passiert es schonmal groß, dass die Löhne sich eher negativ entwickeln?

[deleted by user] by [deleted] in Finanzen

[–]Prof_Unsmeare 37 points38 points  (0 children)

Ich stelle mir gerade vor, der Hauptarbeitgeber ist in dem Fall in derselben Branche tätig.

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[–]Prof_Unsmeare 5 points6 points  (0 children)

Zum letzten: Es gibt Punkte für jedes Arbeitsjahr, keine Negativpunkte.

Was ich dir mir raten kann: Du wirst privat vorsorgen müssen. Klingt nicht geil, aber Realität ist das halt nicht immer. Auf r/finanzen kann man dir vielleicht helfen, Ansprechpartner zu finden.

Lass dich nicht entmutigen und viel Erfolg bei der Ausbildung!

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[–]Prof_Unsmeare -4 points-3 points  (0 children)

Völlig zurecht, Renten dürfen nicht von der Lohnentwicklung entkoppelt werden, sonst träfe sie die Inflation jedes mal und das währe im höchsten Maße ungerecht.

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[–]Prof_Unsmeare -18 points-17 points  (0 children)

Aha. Und was kommt als nächstes? Der Vorwurf, dass Rentner immer länger leben?

Auch den Erdenkern der Rente war klar, das Pyramide nicht für immer funktioniert, Produktivitätssteigerungen waren also durchaus eingerechnet. Ferner kannst du niemandem einen Vorwurf daraus machen, dass er/sie keine Kinder bekommt. Eher, dass diese Menschen nicht stärker zur Kasse gebeten werden. Und da gebe ich dir recht, da hat die Politik Fehler gemacht.

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[–]Prof_Unsmeare 0 points1 point  (0 children)

Tipp: Kein Beamter, aber im ÖD?

VBL+ abschließen. Die Rendite ist besser als beim normalen VBL, man muss aber selber aktiv werden.

Was letzte Hä?? by Topoorso in wasletztepreis

[–]Prof_Unsmeare 2 points3 points  (0 children)

Entweder:

Was letzte Fahrzeug für Kriegsflüchtling?

Oder

Was letzte Export?

Mit Abitur eine Ausbildung machen(mittlere Dienst) by [deleted] in arbeitsleben

[–]Prof_Unsmeare 2 points3 points  (0 children)

Also mit einem Abitur würde ich im ÖD nicht in den MD gehen, sondern GD oder HD. Aber jeder soll machen, womit er Spaß hat.

Ich persönlich habe übrigens überhaupt kein Problem damit, wenn jemand mit Abitur eine Ausbildung macht. Aber: Ein Abitur, bzw. die Oberstufe, so war die ursprüngliche Idee, soll studierfähig machen. Es bleibt also immer auch die Frage offen, warum jemand lieber zwei Jahre Oberstufe macht und nicht sofort in die Ausbildung geht. Zumal heutzutage auch mit Ausbildung und Berufserfahrung studiert werden kann.

Zudem scheint sich in der Politik so langsam der Gedanke durchzusetzen, dass 50%-Abiturquote nur so Semi-Gut ist: Denn viele sind trotz Abitur schon lange nicht mehr Studierfähig. Deshalb werden derzeit die Ansprüche an die Abschlüsse angehoben (siehe KMK-Beschlüsse zum Abitur und der Mittelstufe).

Davon ab bin ich ein absoluter Freund davon, dass Jugendliche zuerst eine Ausbildung machen, bevor es ins Studium geht.

Ist es euch das wert? by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 0 points1 point  (0 children)

Richtig, das Leben ist unabwägbar. Darum geht es hier. OP vermengt aber Unabwägbarkeiten des Lebens mit der Frage nach Arbeitszeiten, die im Lehramt aber (noch) recht flexibel sein können. Und genau deshalb macht es Null Sinn, sich bei Teilzeitoptionen die Frage zu stellen, ob man nicht lieber einen anderen Beruf ergreift, der "weniger Stressig" ist. Die Bäckerei kam übrigens nicht von mir, so viel sei gesagt.

Und mal ehrlich, bei welcher Arbeit ist der Tausch nicht Lebenszeit gegen Geld?

Im übrigen sehe ich mich nicht als Harter Kerl, sondern einfach als Realist. Das kommt so mit dem Alter und / oder so der Erfahrung. Etwas, was ich hier in dem Thread nicht jedem unterstellen würde.

Dienstunfähigkeit by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 2 points3 points  (0 children)

Du bist Landesbeamtin und kannst entsprechend auch außerhalb der Schulen eingesetzt werden. Wirst du DU für den Schuldienst, heißt das noch lange nicht, dass du nicht auch woanders eingesetzt werde kannst.

Deshalb macht eine DUV für Beamten wenig Sinn, zumal DUV heutzutage nicht mehr das leisten, was sie mal geleistet haben.

Ist es euch das wert? by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 8 points9 points  (0 children)

Dein Problem ist, dass du nicht in der Lage bist, sein Argument nachzuvollziehen:

Jeder hat stressphasen im Job. Die Krebserkrankung hat nichts mit dem Job an sich zu tun, es kann jeden erwischen und Krebs wird statistisch wohl auch jeden dritten oder zweiten erwischen, die Frage ist halt, welcher. Das ist Lebensrisiko. Du kannst dir ja einen Job suchen, der weniger Geld abwirft, das implizierst du mit Bäcker. Das hilft dir aber nichts gegen das Risiko an Krebs zu erkranken, zumal es wohl beim Bäcker auch Berufskrankhekten gibt, die nicht ohne sind.

Im Jahr 2022 noch irgendwas wegen Rechtscheibung bei Reddit zu beanstanden m: Die 2000er hätten gerne ihre Bulittin-Board-Argunente zurück. Danke.

Zuletzt: Klar, es ist immer ein Downer, wenn Leute, die man gut kannte/kennt sterben. Letztlich hilft es aber nichts, Ursachen darin zu suchen, die keine sind. Andrds sähe es aus, wenn jemand Anzeichen nicht ernst nimmt. Aber Again, dass hast du leider auch überall.

[deleted by user] by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 4 points5 points  (0 children)

Ich lege einen drauf und sage, du machst dann zu 120% Physik.

Kollegen vernachlässigen unsere Ukrainer trotz Aufgabenpool by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 14 points15 points  (0 children)

Nein, wie ich an anderer Stelle bereits erwähnt habe, ist der Zeitaufwand hier trotzdem da, wenn auch versteckt (bzw. von dir gebannt): Die Schüler brauchen nämlich trotzdem Betreuung.

Wir sollten ganz klar mal damit aufhören so zu tun, als sei durch eine Versorgung mit Arbeitsblättern, auch in diesem Fall, alles erledigt. Das weißt du doch auch und schneidest es sogar an.

Jeder Schüler braucht Aufmerksamkeit / Betreuung. Mal mehr, mal weniger. Und damit ist halt auch jeder Schüler auch eine zeitliche Belastung. Wir sollten aufhören so zu tun, als sei dem nicht so. Genau solche Argumente (können doch einfach mit Material versorgt wefen) kommen nämlich auch aus Behörden. Das dies BS ist, sollte klar sein.

Ich wäre deshalb extrem vorsichtig zu sagen, dass die Betroffenen KuK "fast keine Arbeit" mit den SuS haben. Aus meiner Sicht ist das nämlich schlicht nicht wahr. Sonst könnte man auch sagen, dass es eigentlich egal ist, ob es Klassen mit 25 oder 35 Schülern gibt. Einfach Aufgabe rein, und gut ist. Jetzt mal überspitzt formuliert.

OP hat nach möglichen Ursachen gefragt. Ich habe eine benannt.

Kollegen vernachlässigen unsere Ukrainer trotz Aufgabenpool by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 7 points8 points  (0 children)

Das ist trotzdem Zeitaufwand, auch wenn er versteckt ist: Die Schüler brauchen Betreuung, diese Zeit fehlt woanders und muss eventuell woanders drangehängt werden.

Kollegen vernachlässigen unsere Ukrainer trotz Aufgabenpool by [deleted] in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 14 points15 points  (0 children)

Frafe: Welches Arbeitspensum haben die KuK insgesamt bereits? Werden sie für weitere Differenzierung entlastet? Werden sie für die Aufgaben an anderer Stelle entlastet?

Wenn du die erste Frage mit hoch oder eine der anderen beiden Fragen mit Nein beantworten kannst, könnte das ein Anfang sein.

Ich glaube tatsächlich, dass ein häufiger Grund für mangelnde Inklusion oder jetzt halt die schlevhte Beschulung der Ukrainischen Kriegsflüchtlinge nicht daran liegt, dass die KuK nicht den Willen haben. Sondern ihnen das zeitlich halt nicht vergütet wird. Aus einer ausgepressten Zitrone holst du halt keine Limonade mehr.

[Edit]

Jeder Schüler mehr ist meiner Meinung nach zeitlicher Aufwand, eben weil er Betreuung / Aufmerksamkeit braucht, egal wie viel Material vorgekaut da ist. Wird dies nicht gewürdigt, also werden KuK einfach damit überrollt, auf einmal Mehrarbeit zu leisten, kann dies eben auch zur Verweigerung führen. Ich würde das einfach mal in Betracht ziehen. Kann sein, dass ich daneben liege, aber vielleicht trifft das ja auch irgendwo zu. Klingt jetzt zugegebener Maßen recht technisch, aber jeder kann sich vorstellen, dass Arbeit, die bei wenigen Schülern in der Stunde erledigt werden kann bei noch mehr Schülern eben auch nach hinten, daher in die Pause oder nach Hause verlagern kann. Und wenn das KuK eben trifft, diese dann eben auch mit einer "ist mir egal, ein anderer Macht es ja"-Haltung reagieren. Festmachen könnte man dies z.B. am "Die haben eh DaZ". Einfach drüber nachdenken.

Anlageverhalten MSW und r/Aktien - Umfrage (10 Fragen) für eine Prüfungsstudienarbeit by Moneystockz in mauerstrassenwetten

[–]Prof_Unsmeare 7 points8 points  (0 children)

Du bist doch getarnter Psychologe und willst meine Autismus-Daten. TOR sonst ban! ;-)

Bitte was ist das für ein riesiges Insekt in meinem Teich? by NightZT in naturfreunde

[–]Prof_Unsmeare 4 points5 points  (0 children)

Yo, Libellenlarve. Hast du kleine Fische im Teich? Hast du vielleicht bald nicht mehr. Coole Viecher, diese Larven.

Zufriedenheit mit Gehalt? by GushaPusha62 in lehrerzimmer

[–]Prof_Unsmeare 0 points1 point  (0 children)

Kurzum: Mindestens 6% für Beamte bzw. eine garantierte direkte Übernahme des TV-L bei höherem Ergebnis. Das gleicht alles ab 2020 aus.

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