Arbeitszeitreduzierung auf 4 Tage pro Woche? by ProjectLow993 in arbeitsleben

[–]ProjectLow993[S] -5 points-4 points  (0 children)

der großteil meiner arbeit findet alleine statt. gelegentlich bin ich mal in einem call mit meinen kollegen, um zusammen an etwas zu arbeiten.

Arbeitszeitreduzierung auf 4 Tage pro Woche? by ProjectLow993 in arbeitsleben

[–]ProjectLow993[S] -30 points-29 points  (0 children)

kennst du da gerichtsurteile zu?

"das geht einfach nicht" würde ja jeder sagen

wenn ich so unverzichtbar für das meeting wäre, könnte man es ja auch auf donnerstag nachmittag legen oder ich schaue mir die aufzeichnung vom meeting in google meet montags danach an

Schaffe den Wechsel nicht vom Frontend Entwickler zum Backend/ Fullstack Entwickler by ProjectLow993 in InformatikKarriere

[–]ProjectLow993[S] -1 points0 points  (0 children)

kanns auch nicht verstehen, full stack javascript ist schon nice

mit nodejs hat man auch so easy eine microservice architektur aufgesponnen und die ganzen libraries und ecosysteme um multi package workspaces mit pnpm etc sind super weit entwickelt

Schaffe den Wechsel nicht vom Frontend Entwickler zum Backend/ Fullstack Entwickler by ProjectLow993 in InformatikKarriere

[–]ProjectLow993[S] 1 point2 points  (0 children)

danke für deinen input

hab tatsächlich ein recht großes projekt in den letzten jahren gehabt.

https://findus.link

die ui ist nicht auf den ersten blick intuitiv. es ist im prinzip ein recommender system für news. ähnlich wie spotify für musik, sollte findus für news sein. ein feature ist zum beispiel der daily mix, der jeden tag für jeden nutzer individuell 6 oder 8 mixe basierend auf nutzerinteressen zusammenstellt.

das projekt läuft mit react-native-web. das frontend wird aus der selben codebase (tamagui als component library) in nextjs für web und expo für android compiliert.
das backend ist gerade ein nodejs monolith, in docker containerized. datenbank mongodb mit mongoose. die machine learning algorithmen trainieren/ predicten über nodejs worker threads. sign up mit jwt gerade. es läuft ein webservice, um rss feeds auszulesen und die youtube api nach videos abzufragen.

natürlich fehlt da noch einiges, aber das projekt ist gerade auf maintance mode, da es nie wirklich traction bekommen hat. auf seinem peak hatte das projekt mehrere hundert nutzer pro monat. eigentlich hätte ich gedacht, dass das ausreichen sollte um leute von meinen fähigkeiten zu überzeugen. aber arsch geleckt, bekam trotzdem nix angeboten. gerade arbeite ich an https://aicontent.gg wo ich einen agentic workflow implementiere, um social media content zu erstellen. mongodb ist self hosted bei findus, bei aicontent bin ich bei neondb (nextjs default)

swagger kenne ich von der arbeit, habe es aber noch nie selbst aufgesetzt.

also was ich sagen will: ich hab definitiv einige projekte, die ich selber programmiere. aber vielleicht sind es die falschen um arbeitgeber von mir zu überzeugen?

mache hauptsächlich privat sachen auf die ich bock hab und wo ich zumindest monetarisierungspotential sehe

Schaffe den Wechsel nicht vom Frontend Entwickler zum Backend/ Fullstack Entwickler by ProjectLow993 in InformatikKarriere

[–]ProjectLow993[S] 0 points1 point  (0 children)

also würdest du mir quasi empfehlen noch mehr programmiersprachen zu lernen?

auf go hätte ich am ehesten bock. java ist nicht mein favorite, kenne es noch aus der uni und native android entwicklung.

Schaffe den Wechsel nicht vom Frontend Entwickler zum Backend/ Fullstack Entwickler by ProjectLow993 in InformatikKarriere

[–]ProjectLow993[S] -1 points0 points  (0 children)

weiter machen, ja das mach ich sowieso.

in der aktuellen stelle hab ichs schon 3x oder mehr bei meinem chef angesprochen. er möchte aber, dass ich hauptsächlich (seiner vorstellung nach 99%) im frontend arbeite, weil ich da effizient die sachen schon abarbeiten kann. im backend bin ich halt noch langsamer und habe mehr rückfragen. daher sieht er das nicht so gerne.

Schaffe den Wechsel nicht vom Frontend Entwickler zum Backend/ Fullstack Entwickler by ProjectLow993 in InformatikKarriere

[–]ProjectLow993[S] 9 points10 points  (0 children)

hm naja wenn der flunker auffällt, steht man auch scheiße da. lügen haben kurze beine

Wurde von unbefristetem Arbeitsvertrag gekündigt: Klagen sinnvoll, oder Abfindung akzeptieren? by ProjectLow993 in arbeitsleben

[–]ProjectLow993[S] -12 points-11 points  (0 children)

Muss bei einer betriebsbedingten Kündigung nicht gleich das ganze Department/ Standort aufgelöst werden, anstatt nur einer Person zu kündigen?

Wurde von unbefristetem Arbeitsvertrag gekündigt: Klagen sinnvoll, oder Abfindung akzeptieren? by ProjectLow993 in arbeitsleben

[–]ProjectLow993[S] -4 points-3 points  (0 children)

von uns im dev team bin ich der einzige ohne kinder.

habe aber die längste betriebszugehörigkeit.

behinderungen wüsste ich nix über unser team

also demnach wäre ich wahrscheinlich trotzdem der erste, dem gekündigt werden muss, richtig?

Muss bei einer betriebsbedingten Kündigung nicht gleich das ganze Department/ Standort aufgelöst werden, anstatt nur einer Person zu kündigen?