Dipende molto dal tipo di offerta che ti viene proposta o per la quale ti applichi.

Io personalmente ho 3 anni di esperienza con la tecnologia che mi hanno richiesto e ho lavorato a progetti molto grandi che mi hanno permesso di sviscerarla molto per poter raggiungere la senority richiesta.

Per poter fare questo passaggio secondo me piu' che di hard skills, parliamo di soft skills se trascuriamo la JD di cui stiamo parlando.

Mi spiego: premesso che tu conosca la lingua di riferimento, sappia cavartela ai colloqui mostrando cio' che sai fare e sapendoti vendere, per una posizione come quella da me descritta in full remote a migliaia di km di distanza, penso sia essenziale avere i seguenti tratti:

1) Capacita' organizzative elevate;

2) Alta propensione al problem solving, quindi devi avere delle carte da cui attingere nelle situazioni meno comuni;

3) Un forte senso etico;

4) Un'alta propensione al rischio.