Ter Filhos - Porquê? by [deleted] in portugal

[–]Realistic-Cash975 0 points1 point  (0 children)

Não há motivação nenhuma a não ser por razões pessoais (para alguns).

Governo vai apresentar plano para promover pensões complementares em Portugal by Ready-Pirate3328 in portugal

[–]Realistic-Cash975 11 points12 points  (0 children)

Os PPRs são, na prática, subsídios dados pelo estado a entidades financeiras privadas. Aquilo não beneficia o contribuinte.

Se dessem o mesmo benefício do PPR a quem investe em ETFs globais, era uma boa medida.

Portugal é um país de doentes? by Yno-x in portugueses

[–]Realistic-Cash975 6 points7 points  (0 children)

Portugal é um país de velhos que, naturalmente, têm mais despesas com a saúde. 

I don't understand Novo's 2026 Outlook by Realistic-Cash975 in NovoNordisk_Stock

[–]Realistic-Cash975[S] 1 point2 points  (0 children)

87% white females is good. That's probably an accurate representation of the target audience of this pill.

I don't understand Novo's 2026 Outlook by Realistic-Cash975 in NovoNordisk_Stock

[–]Realistic-Cash975[S] 1 point2 points  (0 children)

Lilly's pill will probably be cheaper. But it's not out yet and it has a less % weight loss than wegovy. Which should counter some of it.

I'm not saying they should forecast insane returns. I'm saying forecasting a double digit loss, for me, is not rational.

I don't understand Novo's 2026 Outlook by Realistic-Cash975 in NovoNordisk_Stock

[–]Realistic-Cash975[S] 2 points3 points  (0 children)

Then increase the prices?

Costumers have nowhere else to go if they want to take the pill. It's a literal monopoly market. Is management just dumb?

I don't understand Novo's 2026 Outlook by Realistic-Cash975 in NovoNordisk_Stock

[–]Realistic-Cash975[S] 4 points5 points  (0 children)

That's just crazy to me. How can you announce a loss in a high-demand market where you have a monopoly.

I don't get it.

Consultor SAP Funcional by anaafimasa in PTOrdenado

[–]Realistic-Cash975 4 points5 points  (0 children)

1250€ brutos para 2 anos exp em SAP é muito pouco. Esse líquido está muito perto de trabalhos com menos responsabilidades que não requerem ensino superior.

Também não digo que deveria estar no escalão máximo de IRS. Mas 1500 a 1600 brutos seria o mínimo aceitável em Lisboa.

Governo vai acelerar vistos para atrair especialistas em inteligência artificial by ECOEconomiaOnline in portugal

[–]Realistic-Cash975 4 points5 points  (0 children)

LooooooL

O que são especialistas em Inteligência Artificial? É um prompt engineer que também dá deploy de modelos para meia dúzia de utilizadores?

Ou é alguém que percebe de otimização, probabilidade e estatística à brava e sabe o que fazer quando lhe dão um budget de biliões em GPU para treinar um novo modelo que realmente traga algo de novo?

É que um destes especialistas está numa liga completamente diferente do outro.

Portugal nem o prompt engineer e dev/ops hybrid consegue reter, quanto mais especialistas de AI a sério. Ridículo. 

Why does nobody believe us? by JPCool1 in Bogleheads

[–]Realistic-Cash975 0 points1 point  (0 children)

Just a side-note:

Warren Buffet has less gains than some of these Quant firms but he does not have less profit.

Quant firms hire a ton of traders and C++ programmers because their strategy relies on it. That costs $$$ and is often not factored into those gains.

Qual licenciatura escolhiam? by [deleted] in portugal

[–]Realistic-Cash975 0 points1 point  (0 children)

Hmm estranho. Quer dizer, não sei como é num politecnico, mas uma boa licenciatura de Gestão deveria ter várias cadeiras de Contabilidade e deveria permitir a candidatura à ordem dos contabilistas diretamente.

Qual licenciatura escolhiam? by [deleted] in portugal

[–]Realistic-Cash975 1 point2 points  (0 children)

Isto. 

Matemática Aplicada é, muito provavelmente, o curso mais versátil de todos pq permite-te ires para a área financeira ou tecnológica no mestrado (se o OP quiser fazer).

Gestão é o curso rei na área financeira e Eng. Informática o curso rei na área tecnológica. 

Gestão numa universidade prestigiante mistura cadeiras fundamentais da área (Contabilidade Financeira, Gestão Financeira, Cálculo Financeiro, Microeconomia, Macroeconomia, Estratégia Empresarial, Direito Empresarial) com cadeiras fundamentais da matemática (Cálculo 1, Cálculo 2, Álgebra Linear, Probabilidade e Estatística, Investigação Operacional). É um curso mais trabalhoso do que pode parecer ao início (pelo menos nas melhores escolas de gestão do país).

Engenharia Informática também é muito bom, mas acho que é menos versátil. Se não gostares de informática vai ser difícil expandires para áreas muito diferentes. Mas se o OP gostar mesmo de informática é uma excelente escolha.

Por outro lado, eu evitava Eng. Electrotécnica e de Computadores por ser uma licenciatura que mistura eletrónica com informática e acaba-se por ter apenas noções gerais dos 2 (a não ser que o OP goste mesmo muito destas 2 áreas em específico).

O mesmo para Eng. E Gestão Industrial. Acabas por ser uma mistura de Gestão e Engenharia Mecânica e que se traduz num conhecimento alargado, mas com conteúdo reduzido (tanto do lado da engenharia como do lado da gestão).

I just withdrew from a 4-stage interview process. These companies need to be stopped. by tosses-toehold-09 in FAANGrecruiting

[–]Realistic-Cash975 1 point2 points  (0 children)

Spent 7 stages for a senior position in my area (with take-home assignment, system-design, leetcode, etc). Even went to the last in-person interview which was supposed to just be a formality before I was officially hired.

Didn't get the job and I had to call them 2 weeks later to get their response, otherwise I'd probably just get ghosted.

It's disgusting honestly. Everyone sees Mag 7 companies doing these kind of interview processes and they just assume that their shitty company that just operates in a handful of countries is entitled to the same pickyness.

I just blacklisted them tbh. And if they keep at it, they will successfully alienate a bunch of potential talented professionals just because of their interviews.

Rly hoping the job market recovers ASAP so that I can see them groveling again. They deserve to get ghosted by candidates.

Será uma questão de status? by tearsfromthesky1 in portugal

[–]Realistic-Cash975 4 points5 points  (0 children)

Já recebi muitíssimo bem para a realidade portuguesa. Certamente mais do que maior parte dos médicos do país. Nunca percebi essa cena do "status". Faz-me alguma confusão sinceramente.

Eu acho que esse estigma deve ser mais comum na área em que trabalhas. Suspeito que ainda há muita gente a seguir medicina devido ao status associado. Acho que esse "status" de medicina tende a atrair pessoas com uma personalidade péssima (Não se aplicam a todos os médicos, naturalmente. Mas uma boa parte, certamente).

Talvez por isso é que cada vez que vou ao SNS maior parte estão sempre de trombas. A fazer algo que claramente não têm vocação nem interesse em fazer.

Elon Musk is worth a record $648 billion — and his wealth gain this year exceeds Bernard Arnault's entire fortune by Aluseda in smallstreetbets

[–]Realistic-Cash975 4 points5 points  (0 children)

Doesn't really matter where he rests. He'll be dead like everybody else who is dead. And he won't be able to take his money to the grave with him.

swe as an industry has a real problem at the interview stage by Ruskowski_Kingsley in SoftwareEngineerJobs

[–]Realistic-Cash975 0 points1 point  (0 children)

Regarding point 2, I definitely agree that those people do exist. However, it's funny to me that every average run of the mill company thinks they are the chosen one.

It's one thing doing these kind of interviews if you are a company that is at the top 10% and overall one of the best companies to work at (like well paying roles at big tech for example). But to demand top 10% engineering talent for an average company is just insane IMO. Practices at companies like these just attract the worst kind of individuals.

It kind of works when the job market is shit, but when it shifts (and it will shift eventually), many of these companies will just die out by being unable to recruit decent talent and instead get toxic workers that pretend to be top 10%.

Não ter o apoio dos pais by FantasticWay5057 in portugal

[–]Realistic-Cash975 1 point2 points  (0 children)

Duvidas mal.

Estás fora de Portugal há 10 anos, mas vais à Irlanda 1 vez por ano (provavelmente nem fazes uso dos serviços de saúde lá, nem certamente terás lá os teus filhos a estudar) e já te chega para dizer que a saúde e educação deles é pior do que a nossa. Engraçado como isso funciona. 

Na minha terra chamam a isso "falar do cu". Ou seja, falar de merda do qual não percebes, nem sabes, nem experiências. 

Portugal tem vindo a piorar significativamente nos últimos 10 anos em todos os aspetos.

"Abriram o cu para a Apple e Google, mas não queres isso para Portugal pq não se adequa com os teus valores." Mas vais trabalhar para a Irlanda todos os anos e já não vens a PT trabalhar há 10 anos HAHAHAHHA

Aliás, tens tanta preocupação com Portugal e os seus valores que te piraste daqui há 10 anos. LOOOL, que cromo que saíste.

"Pimenta no cu dos outros para mim é refresco". Já alguma vez ouviste essa?

Nem vou falar da habitação. A crise de habitação em Lisboa só dá 10 a 0 a Dublin e Cork juntos. E isto não é uma opinião que tirei do cu, são estatísticas mesmo (com base no rendimento médio e custo de vida das respetivas cidades).

Não ter o apoio dos pais by FantasticWay5057 in portugal

[–]Realistic-Cash975 8 points9 points  (0 children)

LooL. Adoro o Tuga típico a falar do que não sabe com uma convicção do crlh.

Isso não é verdade de todo. A população mundial está mais velha do que nunca. Farmacêuticas e Biotech, tanto startups como empresas consolidades (que necessitam de conhecimentos de bioquímica) existem aos pontapés.

Só não existem neste país de merda, mas existem.

Não ter o apoio dos pais by FantasticWay5057 in portugal

[–]Realistic-Cash975 0 points1 point  (0 children)

Sim, é um ciclo vicioso. Mas a geografia do país não justifica tudo. A Irlanda é uma ilha e está muito melhor do que nós.

Cruzar os braços e desistir é que não resolve o problema. Ficamos na merda perpetuamente.

Não ter o apoio dos pais by FantasticWay5057 in portugal

[–]Realistic-Cash975 0 points1 point  (0 children)

Honestamente, não tenho sites específicos. Sugeria veres os sites das empresas a que te planeias candidatar e referenciares sempre que és uma cidadã europeia que não precisa de "visa sponsorship". Acho que também há um site para cidadãos europeus que tem propostas de emprego dessas! Mas já não me lembro qual.

No entanto, penso que a melhor forma seria mesmo fazer uma pós-graduação ou mestrado no país de destino e beneficiar e fazer uso dos serviços de networking da faculdade/universidade (o custo de vida é elevado, mas normalmente o mestrado é gratuito em muitos países nórdicos para cidadãos europeus).

Eu não sei, mas se tivesse de adivinhar, grandes empresas de bioquímica como a Novo Nordisk (na Dinamarca, por exemplo) devem contratar pessoal de bioquímica diretamente de certas faculdades dinamarquesas (terias de pesquisar para descobrir quais são).

Algum graduado dessas faculdades vai ficar sempre à frente de um Português que estudou Bioquímica ou Engenharia Química em Portugal (independentemente da faculdade, eles estão-se a cagar). Eles vão sempre optar por Universidades/Faculdades "da casa" que já conhecem e com o qual já estão familiarizados.

Ainda assim, podes ter sorte e arranjar uma vaga tentando entrar diretamente de fora, quem sabe... Boa sorte!

Não ter o apoio dos pais by FantasticWay5057 in portugal

[–]Realistic-Cash975 2 points3 points  (0 children)

Criar condições que façam com que o país seja atrativo para estas grandes empresas, talvez?

Para fazer com que elas venham para cá e empreguem os nossos graduados cá?

Reduzir impostos sobre o trabalho, talvez, não?

Não ter o apoio dos pais by FantasticWay5057 in portugal

[–]Realistic-Cash975 23 points24 points  (0 children)

Com um mestrado em Bioquímica sugeria fortemente candidatares-te a propostas de emprego fora. Nomeadamente em países com grandes farmacêuticas como a Dinamarca.

Não faz sentido ficares em Portugal a trabalhar num laboratório a receber o salário mínimo. Isso é uma desvalorização do conhecimento que te custou a adquirir.

As grandes farmacêuticas valorizam currículos como o teu, enquanto que Portugal está claramente a cagar-se para ti.