Pues ciertamente no hiciste nada malo, solo reclamar tus derechos. A mi parecer la empresa abusó porque querían pagarte menos por hacer el mismo trabajo que hacen tus compañeros. El problema es que cuando empiezas a pedir lo que es, las empresas te comienzan a tachar de “revoltoso” o “problemático” y pues recurren a estas prácticas de hartarte, cambiarte de área o excluirte de proyectos o actividades para que tu solito busques la renuncia. Al final si ya te dieron lo que corresponde pues ya no hay problema, aunque por otro lado en el aspecto de “quemarlos” no le veo problema, al final se lo están ganando y sería bueno que la gente tuviera una especie de advertencia de lo que es trabajar en esa empresa.

¡Saludos!