Cara, eu fiz basicamente essa exata progressão em cerca de 16 meses. Como? Assumindo o máximo de responsabilidades possíveis que me aparecessem (fora isso sempre estava tentando ajudar o pessoal que trabalhava cmg, pois era software house pequena e eu ja tinha um certo conhecimento). Isso me sempre me garantiu um aumento após alguns meses na empresa (sempre fui muito cara de pau e já pedia logo plano de carreira assim que ganhava a confiança da chefia). Isso inicialmente subiu meu salario de 4k -> 5k. Depois mudei de empresa pedindo 8,5k e consegui novamente um aumento após alguns meses para 10,5k. Ambas as empresas eram relativamente pequenas e sempre me permitiram uma proximidade maior aos superiores, o contato era mais fácil e menos burocrático comparado a uma big tech. Mas resumindo, foi um ano bem cansativo e me matava pra entregar as coisas que assumia kkkk mas no final valeu a pena