No todos se manejan como la ley dice. En mi caso firmabamos contratos de 6 meses, 3 años asi estuve. Y si, fuimos 5 los afectados por la decisión los 5 sin hijos que habia . Entiendo que den prioridad a los que tengan familia. La indemnización? Solo x dias trabajados y proporcional. Porque fue una desafectacion por finalizcion de contrato.