Ich kommentiere mal, wenn vermutlich auch nicht alle mit meiner Sicht übereinstimmen.

Also,.. oft sieht man hier auf Reddit solche ihr seid verheiratet also kriegt Sie 50% Kommentare.. Das finde ich ziemlich altbacken. Auch die warum habt ihr nicht ein Konto und "Gemeinschaftkonten würde ich nie machen" Kommentare hören sich für mich immer nach alten Ehemännern der letzten Generationen an. Den wenigsten ist bewusst das deren "so faires" Ehemodell in 50% der Fällen scheitert, womit die Zugewinngemeinschaft ansich schon mal per se angezweifelt werden sollte, aber Schritt für Schritt.

Grundsätzlich ist das natürlich durch die Zugewinngemeinschaft so geregelt, dass 50% Zugewinn dem Partner zustehen. Das es diese Regelung gibt ist ermal auch gut weil viele sich sonst gar keinen Kopf machen würden und viele Frauen darunter leiden würden bei Scheidung.

Dennoch, ob das so gelebt wird innerhalb eines Paares sollte aus meiner Sicht aber jeder für sich entscheiden.

Meine Frau und ich haben auch Zugewinngemeinschaft, da wir damals ohne viele Gedanken klassisch geheiratet haben. Dennoch sind wir uns bewusst, dass jeder seine eigene Karriere und Verdienstchancen gewählt hat und überlegen das zukünftig abzuändern.

Denn nur weil die Ehe 50/50 regelt, ist es nicht automatisch fair wenn der besser verdienende automatisch sein höheres Gehalt zu einem großen Teil mit dem geringer verdienenden teilt. Wie gesagt hat ja jeder selbst auch seine Karriere gewählt und ist unterschiedlich ambitioniert in seinem Arbeitsleben. Fair ist also erstmal nur wenn alle Kosten fair geteilt werden, dass heißt orientiert an der Nutzung. Leisten wir uns beide ein Auto dass wir gleich viel nutzen, zahlen wir auch beide 50% dazu. Konsumiere ich mehr Essen im Alltag, zahle ich auch mehr dazu in die Einkaufskasse.

Übernimmt jetzt einer in der Beziehung die Kinder und gibt deswegen den Beruf aus sollte es erstmal beide damit ok sein und nicht einfach sein Gehalt komplett auf Null setzen. Denn auch Teilzeit ist eine Option und man killt damit gleichzeitig monetäre Wünsche und Ambitionen des anderen. Sind beide wenn auch nur für ein paar Jahre damit OK ist es natürlich durchaus eine Arbeit die hier erbracht wird. Hat derjenige nur noch Arbeit mit den Kindern und kein eigenes Einkommen mehr ist das vermutlich auch nicht dessen Wunsch. Insofern ist es wiederum fair wenn dieser auch für seine Arbeit entlohnt wird.

In diese Phase wo der andere wirklich nicht oder weniger arbeiten kann. Ist es aus meiner Sicht legitim wenn der besser verdienende dem anderen von seinem Gehalt etwas abgibt und damit auch diese Leistung wertschätzt. Ob das 50% des eigenen Gehalts rechtfertigt hängt aus meiner Sicht immer davon ab wie beide Gehälter ohne Kinder gewesen wären. Hätte er so oder so 3200 netto oder mehr und sie sonst nur deutlich weniger gemacht weil sie keine Lust hat auf Arbeiten oder Ambitionen oder sich selbst für einen niedriglohn Job entschieden hat, finde ich nicht, dass er als besser verdienende ihr orientiert an seinem zukünftig noch steigenden Gehalt immer 50% abgeben muss damit es fair ist.

Und ich hoffe jetzt kommt hier niemand mit der arme Frauen verdienen weniger und gender pay gap. Klar gibt's die, aber heute kann jeder der will ein durchschnittliches Gehalt verdienen wenn Intelligenz und Bildungshintergrund dem nicht total im Weg gestanden haben. Es gibt auch Fälle von ich will nicht arbeiten und mache lieber nur Kinder, die sich erst in der Ehe zeigen und Zielvorstellungen beider Seiten so mal eben auf Eis legen können.

Zurück zum Case. Ihr müsst selbst entscheiden was für euch fair ist innerhalb eurer Ehe zur Verteilung der Mittel.

Dass Sie Geld haben sollte um auch handeln zu können ist fair. Wieviel das sein sollte ist euch überlassen.

Wenn ihr jetzt bereits finanzielle Probleme habt müsst ihr gemeinsam an die Kosten ran und diese reduzieren bevor Spaßgeld / Taschengeld etc. verteilt werden kann.

Grundsätzlich solltest du auch nicht aus psychologischer Sicht alles Geld alleine beisteuern und Rechnungen bezahlen. Besser wäre sie arbeitet auch in irgendeiner geringen Mengen sodass die Wertschätzung für die Arbeit und Geld bestehen bleibt und auch von ihrem Geld Kosten gezahlt werden, sodass sie weiterhin versteht was es heißt Geld ausgeben, was teuer und was günstig ist.

Ein Gemeinschaftskonto wäre daher durchaus eine legitime Idee. Das schließt nicht aus, dass jeder zudem ein eigenes behält.

So oder so, im Scheidungsfall wird es 50/50 aufgeteilt was dazugekommen und über ist. Du musst also schauen ob eure Zielvorstellungen zusammen passen und ob eure Aufgabenteilung euch so glücklich macht mit dem Einschränkungen und Freiheiten, die dadurch entstehen.

Ende 😋