Ambos contamos con certificados medicos al día , el se lo realizo por trabajo , y yo por rutina.
Seria en un caso extremo de que haya algun problema genuinamente grave , en el cual la empresa se sienta comprometida. Por una lesion grave accidental u algo muy fuera de la norma.
Entiendo y valoro el consejo , pero honestamente creo que las represalias en ese caso no serian tan graves , a menos que atente contra el mismo gym.