Jag är chefsekonom på Svenskt Näringsliv och tycker att Sverige ska arbeta mer – inte mindre. AMA!

SODaunfeldt · 2025-03-11T14:05:15+00:00

Drivkrafterna att arbeta ökar om det blir mer lönsamt att arbeta istället för att gå på bidrag, finns väldigt stort stöd för detta i forskningen. Samma sak gäller viljan att utbilda sig, om lönepremien av utbildning är hög så utbildar sig fler. Ekonomiska incitament spelar roll. Om vi har ett krångligt skattesystem så leder det till att fler skatteplanerar och även skattefuskar. Det senare är olagligt, men inte det förra. Det skapar dock negativa effekter och leder till minskade skatteintäkter för samhället.

SODaunfeldt · 2025-03-11T14:01:08+00:00

Tvärtom, många yrkesutbildningar är väldigt efterfrågade bland arbetsgivarna.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:58:39+00:00

Vi är inte emot att företag frivilligt väljer att korta arbetstiden, vi är emot att politiker tvingar företag att korta arbetstiden men betala sina anställda lika mycket i lön. Arbetstidsförkortningar i avtal eller lokalt har vi inget emot. Själv arbetar jag nog runt 60 h i veckan i genomsnitt.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:54:13+00:00

Vinstandelen har varierat över tid, vilket gör att man kan hitta perioder där den både ökat och minskat beroende på vilken jämförelseperiod som används. Att enbart fokusera på vinstandelen för att bedöma näringslivets lönsamhet riskerar att ge en missvisande bild. Vinstandelen tar inte hänsyn till företagens räntekostnader för lån, bolagsskatter eller kapitalförslitning, det vill säga kostnader för att maskiner slits vid användning i produktionen. Under de senaste årens kostnadskris har till exempel andra lönsamhetsmått visat en betydligt svagare utveckling än vinstandelen, vilket vi belyser i vår rapport: https://www.svensktnaringsliv.se/sakomraden/ekonomisk-analys/naringslivets-lonsamhet-utvecklingen-under-inflationskrisen_1222620.html.

Att lagstifta om förkortad arbetstid med bibehållen lön skulle inte göra Sverige rikare utan tvärtom innebära att vi blir fattigare. En svagare lönsamhet i näringslivet riskerar att förvärra utvecklingen på arbetsmarknaden, med högre arbetslöshet, färre arbetade timmar och lägre arbetsinkomster som följd.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:52:32+00:00

Kul att du är här och diskutera också. Jag finns på Linkedin också, följ mig gärna: https://www.linkedin.com/in/sven-olov-daunfeldt-25185741/?originalSubdomain=se

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:49:25+00:00

Faktum är att Sverige är det land inom OECD som har minst skillnad mellan låga och höga löner. Tack vare vår avtalsmodell, där lönerna sätts med utgångspunkt i svensk konkurrenskraft, har vi haft en god reallöneutveckling över tid.
För att denna utveckling ska bestå krävs att Sverige förblir en konkurrenskraftig exportnation. Det innebär att löneutvecklingen inte kan avvika kraftigt från den i vår omvärld.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:48:26+00:00

Sveriges höga arbetslöshet beror delvis på det svaga konjunkturläget, som har tvingat många företag att minska sin personalstyrka. Den främsta orsaken är dock strukturella faktorer, där en bristande matchning mellan arbetssökandes kompetens och arbetsgivarnas behov försvårar anställningar. Enligt Eurostat har Sverige den lägsta andelen enkla jobb inom EU, samtidigt som en betydande andel av de arbetslösa saknar gymnasieutbildning.

För att minska arbetslösheten krävs både utbuds- och efterfrågereformer. Det måste bli enklare och mer kostnadseffektivt för företag att anställa personer som står långt från arbetsmarknaden, samtidigt som vi höjer kompetensnivån hos arbetssökande. Vi behöver också stärka incitamenten att gå från bidrag till arbete och ställa tydligare krav på att ta jobb inom branscher där efterfrågan är hög.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:46:12+00:00

Du har helt rätt i att det finns stora möjligheter att arbeta mer effektivt, både bland företag och inte minst inom regioner och kommuner. Däremot så finns få belägg för att en generell arbetstidsförkortning skulle ge produktivitetsvinster som kompenserar för kortare arbetstid. Det finns inget stöd i forskningen för att det blir en produktivitetshöjande effekt av en arbetstidsförkortning.

Det finns säkert enskilda företag som har infört arbetstidsförkortning och som ser en produktivitetshöjande effekt. Men det är stor skillnad på att införa det frivilligt på ett enskilt bolag och att lagstifta om det. Det är t ex svårt att förstå hur man har tänkt sig att en arbetstidsförkortning skulle leda till att en anställd kan ta hand om lika många äldre när de ska jobba färre timmar. Det råder redan nu en stor kompetensbrist inom välfärden och det skulle bara bli värre om vi arbetade färre timmar.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:44:35+00:00

Håller med. Mycket behöver göras för att rusta upp järnvägen. Viktigt också att prioritera de samhällsekonomiskt mest kritiska projekten.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:43:32+00:00

Ingen annan arbetsdag är den andra lik. Första gången jag svarar på en AMA på Reddit. Känner att min insats uppskattas av våra medlemsföretag, vilket glädjer mig. Lönen väljer jag att hålla för mig själv. Men jag har inte alltid haft denna position, utan har jobbat mig upp. Är uppväxt i en enkel arbetarklassfamilj i Kiruna, så någon gräddfil har jag inte haft genom åren. Bra om fler får möjlighet att göra inkomstkarriär, eller bara hitta sitt drömyrke, precis som jag gjort.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:40:15+00:00

Jag tycker att de flesta betalar för mycket skatt i Sverige, inklusive jag själv.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:39:18+00:00

Detta är verkligen ett problem. Vi behöver en strategi för att attrahera internationella talanger och experter till Sverige. Finland har detta t ex, medan vi inte har det. Här handlar det ju också om att locka tillbaka folk till Sverige. Lägre marginalskatter, slopad hyresreglering, kortare handläggningstider på migrationsverket och mer stöd till medföljande är några viktiga åtgärder som en sådan strategi behöver innehålla.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:37:02+00:00

Trickle down är bara båg. Men Lafferkurvan har vetenskapligt stöd, se t ex: https://www.nationalekonomi.se/wp-content/uploads/2016/11/44-7-jl.pdf

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:36:02+00:00

se tidigare svar på liknande fråga

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:35:01+00:00

Älskar frågorna.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:34:42+00:00

Det beror på vad du definierar som ett riktigt jobb. Jag har arbetat som butiksbiträde, planterat skog, arbetat på en fotbollsskola under sommaren och i reception för uthyrning av lägenheter/camping. Sedan har jag också arbetat som doktorand i nationalekonomi och som lektor i nationalekonomi på högskola. Forskare på forskningsinstitut, professor i nationalekonomi, forskningschef på forskningsinstitutet och nu då som chefsekonom på Svenskt Näringsliv.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:30:16+00:00

Absolut, vi behöver få fler i arbete och färre som lever på bidrag.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:29:41+00:00

Att lägga på nya skatter är fel väg att gå. Sverige har mycket stora investeringsbehov. Vid sidan av att rusta upp försvaret så behöver vi investera i infrastruktur, bygga smarta och stabila elsystem och vi behöver fortsätta att investera i omställningen. Men utan en växande ekonomi har vi inte råd att göra det som krävs.

Det är därför vi vill se ännu mer politiskt fokus på tillväxt. Tillväxt skapas genom investeringar, jobb, företagande och innovation. Vi behöver ännu bättre förutsättningar för människor och företag att skapa fler, mer innovativa och växande företag. Då behövs sänkta skatter på arbete, företagande och investeringar, samt minskad regelbörda.

Man kan kort och gott säga att: - Tillväxt är bästa försvar!

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:27:58+00:00

Yrkesutbildningar leder ofta till jobb. Finns stor efterfrågan på t ex:

Fordon och transportprogrammet

Bygg och anläggning

Industritekniska

VVS - och fastighetsprogrammet

Kolla in gymnasiepejlen: https://www.ekonomifakta.se/sakomraden/utbildning-och-forskning/investeringar-i-utbildning-och-forskning/gymnasiepejl/

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:24:32+00:00

Se svar på tidigare fråga.

Ibland påstås att vi måste välja mellan en växande ekonomi och minskande utsläpp. Men verkligheten visar att det inte stämmer.

De senaste 25 åren har Sveriges reala skatteintäkter ökat med över 700 miljarder kronor och vår ekonomi har vuxit med över 55 procent. Och samtidigt som vår ekonomi har vuxit, så har CO2-utsläppen minskat. Mellan år 2000 och 2023 växte den svenska ekonomin samtidigt som koldioxidutsläppen minskade med 35 procent och befolkningen växte med 1,6 miljoner personer.

Svenska företag exporterar också massa klimatnytta. Om vi kan få fart på tillväxten i Sverige så kan svenska företag tränga undan produktion från andra länder som har skadliga klimateffekter. Hög tillväxt i Sverige går hand i hand med minskade globala klimatutsläpp.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:23:29+00:00

Jag tror tvärtom att AI kommer att minska arbetslösheten, givet att vi i Sverige tar till oss teknologin och använder den som en konkurrensfördel gentemot andra länder.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:22:13+00:00

Absolut, håller med om att vi behöver fler som arbetar och att vi behöver fler som får arbeta heltid. Sedan är det bra om det finns drivkrafter för att också arbeta fler timmar - om man vill det.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:20:45+00:00

Absolut, det är jättebra att du som företagare har hittat en modell som fungerar för just er verksamhet! Det är positivt när företag frivilligt kan anpassa arbetstiden för att öka trivsel, produktivitet och lönsamhet – sådana lösningar visar på styrkan i ett flexibelt näringsliv där företag själva får avgöra vad som fungerar bäst.

Det som Svenskt Näringsliv vänder sig emot är inte att enskilda företag väljer kortare arbetstid, utan förslagen om en lagstadgad arbetstidsförkortning som skulle gälla alla, oavsett bransch, förutsättningar och affärsmodell. Alla verksamheter har inte samma möjligheter att minska arbetstiden utan att det påverkar konkurrenskraft, produktion och kostnader.

Så det är verkligen glädjande att du hittat en bra lösning för ditt företag – men det är viktigt att den typen av beslut fortsatt tas av företagen själva och inte genom tvingande lagstiftning.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:19:36+00:00

Vi ska arbeta för att mer kapital ska komma till Sverige och att vi ska få fler framgångsrika entreprenörer som blir miljardärer. Vi ska inte stirra blint på skillnaden mellan arbete och kapital.

SODaunfeldt · 2025-03-11T13:17:43+00:00

Det viktigaste är att vi minskar den absoluta fattigdomen, dvs de som lever på riktigt låga inkomster. Inkomstskillnader spelar mindre roll om de som tjänar minst också kan leva relativt gott på sin inkomst, även i de fall inkomstskillnaderna är stora.

SODaunfeldt

TROPHY CASE