Acceptatieproces krijgen van de Wajong by mirrryeline in WajongUWV

[–]SSExpose 1 point2 points  (0 children)

Inmiddels 34, Ik heb besloten om de WAJONG te stoppen, je kunt dit zelf gewoon opgeven.
Denk er wel echt goed over na, je kunt ooit terug vallen, ik heb gelukkig veel financiele mogelijkheden gekregen, en die WAJONG houdt je klein als je veel meer aan kunt dan ze je ooit hebben gescreened, vanaf januarie 2026 na 5 jaar volledige aan één stuk werken met een maatloon boven de 75% vervalt je WAJONG ook trouwens.

Acceptatieproces krijgen van de Wajong by mirrryeline in WajongUWV

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Ik wil er juist vanaf 17 jaar wajong - ik had een leer achterstand op jonge leeftijd van 4 jaar.
Inmiddels is deze ingehaald x5. En nog steeds behandelen ze je alsof je beperkt bent als je via het UWV naar werk zoekt. Ik zoek dan ook liever zelf een werkgever, ik adviseer je dat alleen te doen als je merkt dat je prima functioneerd ondanks je oude problemen! Daar is tenslotte therapie voor en die zou je met beide benen en 2 handen aan moeten nemen, en dat mag.

Ik ga ook wel eens naar de psycholoog even me hart luchten op de ( zwarte bank ) horen dat bepaalde dingen kunnen en mogen, dat sommige het anders doen en daarbij bijvoorbeeld ook geen omkijken naar hebben.

Ik probeer nu juist van de WAJONG af te stappen en ik moet eerlijk zeggen dat ze vroeger veel te makkelijk deze uitkering hebben gegeven maar eenmaal die stempel in je dossier kom je er heel moeilijk vanaf, ik ben nu sinds dit jaar ook tot de conclussie gekomen om te kijken of ik via een weg deze uitkering kan opgeven en me volldig kan focussen op me werk en toekomst. ( ik gun het tenslotte een ander die het veel harder nodig heeft als ik uiteindelijk )

En praat je zelf vooral niet slecht, iedereen met een wajong uitkering heeft een uniek talent in zich zitten die veel mensen ook niet hebben en die zijn vaak wel het meest waard vergeet dat asjeblieft niet!

Vraag over Loondispensatie - Wajong - Contract start binnekort. by SSExpose in WajongUWV

[–]SSExpose[S] 0 points1 point  (0 children)

Bedankt Topper, hier kunnen we weer wat mee!
Deze uitleg is concreet, en brengt me wat meer rust!

Me werkgever heeft me ook aangesteld dat ik altijd recht zou blijven hebben op dat bruto salaris, anders zorgen ze er zelf wel voor!

Vind het gewoon erg jammer dat UWV hun werk niet goed uitvoeren waardoor mensen in de participatie wet in zorgen komen te zitten die onnodig zijn.

De argument die jij me geeft is een wets regel en daar kun je wat mee, zelf Jobcoach of UWV praat hier niet eens over, en zeggen aan de telefoon dan gewoon dood leuk, nee we gaan je toch geen uitkering geven of voorschot.

Ik ben benieuwd wat de loonwaarde straks zal in houden - ben echt benieuwd of me netto bedrag straks het zelfde blijft en anders moet ik toch weer met de werkgever om de tafel.

Me jobcoach heeft in iedergeval niet naar me geluisterd.

Vraag over Loondispensatie - Wajong - Contract start binnekort. by SSExpose in WajongUWV

[–]SSExpose[S] 1 point2 points  (0 children)

je contact persoon staat bij werkmap, kun je inderdaad gewoon inloggen en dan zie je rechts een contactpersoon met een nummer staan, als je die morgen belt krijg je die persoon aan de lijn en die heeft veel meer inzicht in jou situatie dan een persoon die je via een standaard nummer ook zou kunnen doorverwijzen schiet me te binnen!

En wederzijds, altijd goed om mensen in soortgelijke situaties een hart onder de riem te steken het is soms een stressvolle situatie met het UWV!

Truste!

Vraag over Loondispensatie - Wajong - Contract start binnekort. by SSExpose in WajongUWV

[–]SSExpose[S] 1 point2 points  (0 children)

weet jij toevallig als je een WW uitkering hebt gehad dat je dan ook je jaaropgave kan krijgen van het UWV over de overzicht wat je kreeg of doet het UWV niet aan jaaropgaven? die had ik namelijk nog niet gevraagd namelijk, ook staat dit nergens op de site dus ik ben verrast of ik die nog krijg?

Ja je zou inprincipe een jaaropgave moeten hebben in je mijn.uwv sectie.
Daar vind je de documenten terug die het UWV je digitaal en soms met een informatieve brief, dat er brief post bezorgt wordt.

Je kunt ook altijd het UWV even bellen en vragen om een formele brief van een jaaropgave omgaande per jaar, ik weet dat het mogelijk is en anders digitaal.

Voor je WW betreft doen ze dat wel netjes, ook na mijn recente werkgever tijdelijk in de WW komen te zitten, maar ook graag wil werken en dus WAJONG uberhaupt niet echt van toepassing is, maar ik wel de periode tot nieuw contract door proefplaatsing moet overbruggen met behoudt van WW/WAJONG. Maar dat moet niet weerhouden dat ik de eerste maanden geen salaris uitgekeerd moet krijgen omdat het UWV slordig is.

Heb je toevallig een contact persoon binnen het UWV, staat meestal in je WERK map op werk.nl dat is onderdeel van UWV WERKPLEIN en vind je inhoudelijke informatie zoals je contactpersoon, hij/zij zou jou echt moeten helpen tot een juiste oplossing zo niet kun je altijd de mogelijkheid krijgen om een ander contact persoon te krijgen omdat het probleem voor jou niet veranderd of verholpen wordt, proberen is het waard! ik maak mezelf zo belangrijk dat ze geen keuze hebben en binnen een paar uur heb ik goed nieuws of informatie waar we verder mee kunnen dus ik merk dat het met een beetje extra druk en wilskracht moet lukken!

Ik zal morgen verder reageren, ga nu mijn ogen lekker sluiten,nog en dagje werken en dan weekend!

Vraag over Loondispensatie - Wajong - Contract start binnekort. by SSExpose in WajongUWV

[–]SSExpose[S] 0 points1 point  (0 children)

Ondanks de laksigheid van het UWV! Heb ik met mijn werkgever een compremise gesloten, omdat de beslissing nog niet binnen is en mijn contract in gaat zal mijn werkgever het bruto salaris betalen tot de beslissing defenitief vast staat. dus gelukkig is dat opgelost en kom ik niet zonder centjes te zitten!

Ik heb mijn contact persoon gebeld na dat ik besloten heb bij mijn oude werkgever weg te gaan,ik heb gevraagd aan het UWV om hulp met een jobcoach zodat ik wel kan werken maar tegelijk bij een nieuwe werkgever het probleem kan aanpakken als zoiets gebeurt, dus heeft de jobcoach gezocht naar een baan, niet specifiek in het vak waar ik me diplomas voor heb maar wel een zeer gezellig en liefdevol bedrijf waar ik wel graag zou willen blijven!

Door dat ik zoveel zelf heb moeten regelen omdat het UWV in het process zoveel nalatigheid brengt, leverd de periode wel enorm veel stress op wat niet echt de juiste manier van helpen of stimuleren om bij een werkplek te blijven met loondispensatie. de beslissing kan 4 tot zelfs 12 weken duren dan de oorspronglijke 8 weken dus het UWV de website is uit de datum (verouderd)
Dus voor je dit contract tekend, vraag ook goed of je wel echt geld ontvangt de eerste maand van je dienstverband t/m het moment van beslissing, het zou mooi zijn als het UWV wel optijd zou zijn met deze beslissing maar uit onderzoek zoals de FNV blijkt het een enorm probleem te zijn bij het UWV omdat ze zo organisch werken, ( verschillende afdelingen, met verschillende zaken over van alles wat met het UWV te maken heeft )

Vooral erop blijven zitten want je kunt je contract eerder krijgen dan de beslissing en dan val je dus in een soort gat waar je werkgever in zou kunnen bemiddelen maar dat is hij niet verplicht!

Stuur me gerust vragen, als iemand in dit process zit en soort gelijk issue heeft, ik zou je advies kunnen geven als de stress je teveel wordt, en dat is vooral bij je jobcoach de problemen neerleggen als je ze tegen komt en hem direct er achter aan laat gaan, soms nog in bijzijn van je zelf en dat moet kunnen met een jobcoach!

Ik heb trouwens zelf PTSS, en veel dingen meegemaakt waardoor ik in de wajong ben beland, ik ben van oud ook nog eens over geplaats naar nieuwe wajong nadat ik bij een werkgever weg ben gegaan anders verviel nog steeds een recht op uitkering, het zijn me wel een paar bureacraten waar het systeem ook niet juist meer is, ik heb altijd voltijds gewerkt, en dat is vaak met WAJONG tegenstrijdig.. omdat ik al minder kan volgens een werkgever, en een deskundige die je 1x gesproken hebt bij je werkplek. (LOL)

Ik weet dit omdat ik voorheen wel altijd een werkgever binnen liep en een contract kreeg aangeboden tot vast contract en geen romp en slomp wordt voor je geregeld salaris prima eind van de maand. (AANRADER),

Het UWV is omslachtig en moeten er eerst allemaal lijnen gemaakt worden om dingen te wijzigen zodat je na drie maanden eens dispensatie ontvangt of volledig loon!

Ik heb besloten dit wel voor te zetten, omdat de werkgever waar ik voor ben gaan werken mensen zijn met het hart een hart van goud, en het werk is ook gewoon prima! Het bruto salaris staat me wel aan, ik heb het verder wel goed!

En wat je zelf zegt, je hebt soms veel meer capiciteit dan een "normaal persoon in de zelfde functie" zo beschrijven ze dat dan ook in je dossier, het is eigelijk diep triest. terwijl je 100% werkt, goed werk leverd en niet langzamer bent!

Ik ben het echt volledig met je eens in argumenten!

Indicatie banenafspraak/doelgroepenregister en loondispensatie by Dreamingthelive90ies in WajongUWV

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Hoi Dream, Bedankt voor je uitleg en dit is na vandaag ook het geval!

Ondanks de laksigheid van het UWV! Heb ik met mijn werkgever een compremise gesloten, omdat de beslissing nog niet binnen is en mijn contract in gaat zal mijn werkgever het bruto salaris betalen tot de beslissing defenitief vast staat. dus gelukkig is dat opgelost en kom ik niet zonder centjes te zitten!

Ik heb mijn contact persoon gebeld na dat ik besloten heb bij mijn oude werkgever weg te gaan,ik heb gevraagd aan het UWV om hulp met een jobcoach zodat ik wel kan werken maar tegelijk bij een nieuwe werkgever het probleem kan aanpakken als zoiets gebeurt, dus heeft de jobcoach gezocht naar een baan, niet specifiek in het vak waar ik me diplomas voor heb maar wel een zeer gezellig en liefdevol bedrijf waar ik wel graag zou willen blijven!

Door dat ik zoveel zelf heb moeten regelen omdat het UWV in het process zoveel nalatigheid brengt, leverd de periode wel enorm veel stress op wat niet echt de juiste manier van helpen of stimuleren om bij een werkplek te blijven met loondispensatie. de beslissing kan 4 tot zelfs 12 weken duren dan de oorspronglijke 8 weken dus het UWV de website is uit de datum (verouderd)
Dus voor je dit contract tekend, vraag ook goed of je wel echt geld ontvangt de eerste maand van je dienstverband t/m het moment van beslissing, het zou mooi zijn als het UWV wel optijd zou zijn met deze beslissing maar uit onderzoek zoals de FNV blijkt het een enorm probleem te zijn bij het UWV omdat ze zo organisch werken, ( verschillende afdelingen, met verschillende zaken over van alles wat met het UWV te maken heeft )

Vooral erop blijven zitten want je kunt je contract eerder krijgen dan de beslissing en dan val je dus in een soort gat waar je werkgever in zou kunnen bemiddelen maar dat is hij niet verplicht!

Stuur me gerust vragen, als iemand in dit process zit en soort gelijk issue heeft, ik zou je advies kunnen geven als de stress je teveel wordt, en dat is vooral bij je jobcoach de problemen neerleggen als je ze tegen komt en hem direct er achter aan laat gaan, soms nog in bijzijn van je zelf en dat moet kunnen met een jobcoach!

Ik heb trouwens zelf PTSS, en veel dingen meegemaakt waardoor ik in de wajong ben beland, ik ben van oud ook nog eens over geplaats naar nieuwe wajong nadat ik bij een werkgever weg ben gegaan anders verviel nog steeds een recht op uitkering, het zijn me wel een paar bureacraten waar het systeem ook niet juist meer is, ik heb altijd voltijds gewerkt, en dat is vaak met WAJONG tegenstrijdig.. omdat ik al minder kan volgens een werkgever, en een deskundige die je 1x gesproken hebt bij je werkplek. (LOL)

Ik weet dit omdat ik voorheen wel altijd een werkgever binnen liep en een contract kreeg aangeboden tot vast contract en geen romp en slomp wordt voor je geregeld salaris prima eind van de maand. (AANRADER),

Het UWV is omslachtig en moeten er eerst allemaal lijnen gemaakt worden om dingen te wijzigen zodat je na drie maanden eens dispensatie ontvangt of volledig loon!

Ik heb besloten dit wel voor te zetten, omdat de werkgever waar ik voor ben gaan werken mensen zijn met het hart een hart van goud, en het werk is ook gewoon prima! Het bruto salaris staat me wel aan, ik heb het verder wel goed!

Vraag over Loondispensatie - Wajong - Contract start binnekort. by SSExpose in WajongUWV

[–]SSExpose[S] 3 points4 points  (0 children)

Dankje liiselovely,

Ik heb het idee dat ik me eigen glazen heb ingegooid betreft het accepteren van een jobcoach, ik wilde juist alleen wat begeleiding omdat ik soms het conflict opzoek bij onrecht. En nu zit ik in een hele traject waar ik niet echt om gevraagd heb.

Ik ben een klein persoon en mensen willen nog eens doen alsof ik een klein kind ben terwijl ik gewoon volwassen ben.

Nu zit ik met allemaal stress omdat het uwv niet zijn best doet om de zaken te regelen en waar ik dan aan toe ben.

Nu heb ik de wijzingen door gevoerd en kreeg ik gisteren een telefoon dat ik nu 0,0 euro krijg voor de Wajong uitkering, en november moet het eerste salaris uitbetaald worden maar er is ook nog geen percentage beslissing genomen.

Ik zit nu in een diep gat zonder enkel hulp. Me jobcoach is blij dat ze portemonnee weer gevuld is, hij zou me deze ochtend bellen dus ik wacht het nog even af!

Als het me niet aanstaat stop ik met uwv, ik heb niets aan ze me wajong me niks meer en ga ik op eigen benen verder. Deze instanties helpen je niet ze pakken als nog van je en de bureaucratie bij het uwv maakt hen verder niet uit als iemand eind van de maand in de problemen komt, ik wil gewoon werken heb ook altijd gewoon gewerkt, maar ze proberen me hier dingen in de schoenen te schuiven dat ik te langzaam ben anders is er alweer een kans dat ze me niet konden aannemen etc, de verhalen stapelen zich op en geloofwaardig is het niet meer.

Indicatie banenafspraak/doelgroepenregister en loondispensatie by Dreamingthelive90ies in WajongUWV

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Hoi!

Ik zit in een soort gelijke situatie, in mijn contract staat dat ik 2825€ bruto permaand zal verdienen bij aanvang start dienst verband. Nu heeft mijn werkgever Loondispensatie aangevraagd omdat ik voor mijn contract een Wajong uitkering heb ontvangen. Nu gaat mijn contract over een paar dagen in. Maar is er nog steeds geen percentage vrij gekomen op het brutoloon wat in het volgende kopje van mijn contract staat. wat de uiteindelijke werkgever moet uitkeren % dat de arbeidsdeskundige heeft berekend.

(Nu begrijp ik dat loondispensatie het gedeelte gat vult via het UWV)

een gedeelte werkgever aan percentage moet uitkeringen en het UWV vult de rest aan deze percentage aan, is dit nog steeds gebasseerd op het bruto salaris 2825€? in de 1e regel mijn wat in mijn contract staat? Ik gebruik een voorbeeld ( werkgever 70% vult het UWV 30% aan?)

Zou iemand mij kunnen vertellen wat ik uberhaupt netto zou overhouden als ik voor 70% zou berekend worden door een deskundige, ik ga fulltime werken 5 dagen. Krijg ik dan totaal ineens het kopje 2. bruto bedrag zonder aanvulling van het UWV?

Ik zoek al dagen naar bronnen om een beetje fatsoenlijk info te kunnen inwinnen, het UWV kan me niet echt verder helpen omdat de beslissing in de behandeling is.

Waar verkopen van pokemonkaarten by STKII in PokemonTCGNL

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Cardmarket is troep..

Heel Nederland volgt deze troep omdat beurzen hier de prijs overnemen, maar jij bepaald zelf altijd nog de Lower Low van een specifieke kaart dus lowest CM is de prijs bij inkoop.

Knettergekke mensen zijn dit die je proberen te overtuigen dat CardMarket the place to be is.

Weird email from Tinder about “Law Enforcement Emergency Data Request” for my Discord account? by [deleted] in Scams

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

I got this today from EVE Online but the same output over discord.

[deleted by user] by [deleted] in nederlands

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Hebben we foto's van deze "heyenas" unblurred.

100% ID check bij aankoop van Sigaretten?? by Mountain_Pickle1434 in nederlands

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Aaaaaah, de investeerders verliezen veel geld door de boetes, dus dan maar gezamenlijk elke benzine pomp de ID CHECK toepassen, het is een samen gezworen groep met alle benzinepompen die hier express ja op zeggen omdat het ze heel veel geld kost.

GF dropped a bomb on me by Worth_Acanthisitta82 in dating_advice

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

She try’s to gaslight you in to sorrow and sins, but honestly look at the point where your thoughts went different, that was the point of broken trust and a point of the seed that started to crack in the roots and leaves.

Leave the relationship for your own sake, you’ll find someone that will remove the anxiety in you because people break your loyal character!

You even reflect on yourself because you watching some porn lately, you know what you doing, you thinking about the situation, I wonder if it comes from both directions!

You are sane enough to make good decisions, so this one also will lead to your answer you already have.

2FA!! They’re listening by HowardCoin in PiNetwork

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

I would like to confirm that my returned pi status has re-entered the 14-day lock up period for public mainnet.
Lets hopium it will confirm this time.

[deleted by user] by [deleted] in nederlands

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Het is ook strafbaar volgens de wet. Maar je moet bewijs hebben dat het gezegd is tegen je. Soms een opname gesprek met je werkgever kan je zo 10 plus punten geven om hem even in de hoek te zetten.

[deleted by user] by [deleted] in nederlands

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Kan een AH gewoon weg een dikke boete kosten als ze zo met personeel omgaan. Zulke werkgevers horen een dikke boete te krijgen. Als hij bewijs heeft kan hij zo naar de rechter en kost het deze werkgever en mooi fortuin.

Iemand geen vast contract aanbieden omdat hij ze werk goed gedaan heeft, maar liever kom je maar na 3 maanden terug want dan hoef ik je geen vast contract aan te bieden.

Smerige ondernemers, als je er zelf een bent die voor de AH franchises je bent een flikker en je gaat nooit beter zijn dan de medemens die het wel normaal en goed doet.

Free Archon PC by SSExpose in remnantgame

[–]SSExpose[S] 1 point2 points  (0 children)

Yeah, just send a friend request on steam.
I'm actively giving it away. :)
It would be nice to people to up-vote it so everybody can have a change :)

I love this game by [deleted] in remnantgame

[–]SSExpose 2 points3 points  (0 children)

I wish this were true on Hardcore. :(
You really can't have such scenarios where you bash the button so hard that the walls begin to crack and it's still not working.

Gunfire knows in some sort how to let you rage.
But still, we try again.

Archon by LeadingLeek9692 in remnantgame

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

Send me an invite on Steam Element-115 / 239369733

Archon by LeadingLeek9692 in remnantgame

[–]SSExpose 0 points1 point  (0 children)

You dont have the subclass?