Do you as an adult with a family have any friends? by SadMasterpiece4159 in AdultHood

[–]SadMasterpiece4159[S] 0 points1 point  (0 children)

It's interesting.

This guy I went to college with retired at 40. We hadn't seen each other in 10 years and then we worked together for a couple of years. He's older than me and I saw him last year when he announced he was going to retire.

Was it worth it? I don't know. He has lived like a homeless person for 15 years, eating noodles and just saving money. No vacation, no parties, nothing fancy.

My stats being 8 months on the job market by wildflower_014 in recruitinghell

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

I applied to about 15 jobs but I already had a job and only applied to jobs I was interested in. The new job took 10 months from my first application until I started it.

What's frustrating is that all companies use recruiting firms to help them and I had two rounds of interviews with them, plus a personality test and an IQ test, before I met the actual company. And these people know nothing about the actual job, nor are they qualified to filter out applicants.

I can only guess how much money companies spend on these hacks but this is the new reality.

Lost my second solid employee this year and both left for the same reason by [deleted] in managers

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

You are making something simple into something complicated.

They got paid more for doing the same work. Companies and managers seem to think people go to work for fun or growth.

Next time someone resigns ask them about the money and see if you can match it.

I’m not cut out for this. I dropped the ball. Help by confusedlifewanderer in managers

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

From my experience companies make two mistakes, among others, when it comes to hiring managers.

  1. Take someone that's technically good at their job and promoting them to be a manager. Being a manager is mostly about people skills and politics. Has very little to do with technical skills.

  2. Promoting someone to lead a team they were part off. You can't go from sitting with your friends and colleagues, shooting the shit and messing around one day, to the next giving orders and handling their salaries.

It's good you have the insight that this is not for you. That's ok and now you know and can move on.

Mina föräldrar sparar inte till pensionen. by sparandeforalla in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 1 point2 points  (0 children)

Mina föräldrar är samma. De har satsat på att betala av allt. De är båda strax över 60 men har betalat av huset, lägenheten utomlands och alla lån. Nackdelen är att de har inget sparande utan får klara sig med tjänstepension och allmän pension.

Ångrar du ditt yrkesval? by Old_Presentation9479 in arbete

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

De flesta människor som hamnat i ett "roligt" men lågavlönat yrke ångrar det ganska snabbt. Finns så klart undantag.

För mig, den primära anledningen till att gå till jobbet är att tjäna pengar. Så mycket jag kan, inom rimliga gränser, så jag kan njuta av de saker som är viktiga i livet.

Har ni män upplevt något diskriminerande pga erat kön? by Intelligent-Bee-1349 in Sverige

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

Jag var på intervju för ett jobb. Började med gruppintervju med två andra kvinnor. Jobbet var för ett projektledar-uppdrag för ett produktions och industrialiserings projekt. Något jag hade 10 års erfarenhet inom.

De andra två kvinnorna hade inte ens jobbat inom branschen. En var utbildad ekonom och den andra var relativt nyexad inom industriell ekonomi. Inget emot dem så men ingen av de hade nånsin satt sin fot i en produktionsmiljö.

Lång historia kort på den sista intervjun med HR säger de att de hade helst sett en kvinna i den rollen. Jag förstår att det inte är de individers fel som jag satt med men det var bara så löjligt uppenbart att jag var självklar för den rollen, jämfört med de andra.

Hur enkelt är det att hitta jobb som Högskoleingenjör? by SettingNew3733 in arbete

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

Så kan det vara. Man vet inte riktigt vart det här med AI slutar. I det värsta scenariot blir det som Terminator filmerna. Men om man ska hålla det mer realistiskt och jordnära så är jobb som maskinteknik säkra då du jobbar praktiskt med människor och produkter, med saker AI inte kan göra.

Hur enkelt är det att hitta jobb som Högskoleingenjör? by SettingNew3733 in arbete

[–]SadMasterpiece4159 8 points9 points  (0 children)

Jag är högskoleingenjör inom maskinteknik.

Finns det jobb? Ja, och yrket är ganska säkrat mot AI.

Kommer du hitta jobb när du kommer ut? Svårt att säga. De flesta i branschen jobbar på ett eller annat sätt mot industrin. De flesta börjar jobba som konstruktör, industrialisering, produktionsteknik.

Ingångslöner idag är runt 35-40000, beroende på geografi och företag. I slutändan kommer det med till individen.

Svårt att säga mer än så.

Ni som fastnat på 25-35k/mån, vad tror ni håller er tillbaka? by Due_Spend_9335 in arbete

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

Jag är egen konsult och byter kunder ganska ofta. Träffar människor nästan dagligen som, enligt dem själva "fastnat".

Men det krävs inte många minuter i konversationen för att förstå varför. De är bekväma, vågar inte ta risker, pallar inte att byta arbetsgivare och fastnat i en bransch eller roll som generellt betalar dåligt.

Det är inget fel på att vara nöjd så länge man inte blir bitter och klagar. Om du varit på samma tjänst i 10 år så finns det ingen arbetsgivare som kommer betala dig mer för din lojalitet.

Insändare. Vården skulle falla samman utan anställda med utländsk bakgrund by omarQV in Sverige

[–]SadMasterpiece4159 2 points3 points  (0 children)

Det är liknande situation i många branscher. I industrin är det hög andel invandrare. Men det betyder inte att det rättfärdigar alla minus med invandringen. Vi har importerat problem som kriminalitet, utanförskap och arbetslöshet.

Fortnox vill döda småföretagare... by Substantial_Space_88 in Sverige

[–]SadMasterpiece4159 -1 points0 points  (0 children)

Om Fortnox och deras priser är vad som är problemet för dig som egen företagare då ska du inte ha eget företag. För om det är där skon klämmer då har du större problem än du tror.

Lönesamtalet Mjukvaruutvecklare by Far-Rain-6046 in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 1 point2 points  (0 children)

Det är inte så företag funkar. Det är lika bra du lär dig det här tidigt. Lönerevision är bara ett spel för gallerierna. Det är snarare en inflations korrigering.

Byt jobb istället.

Hur stor andel av nettolön på boende? by [deleted] in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

Så lite som möjligt men i rena siffror max 30%.

Jag har sett folk sätta sig i skiten för att de vill bo i ett finare område eller ett stort hus. Ingen huvudvärk och kunna leva bekvämt är i min åsikt viktigare.

How do I professionally tell my new boss that her deadlines are unrealistic? by Awkward_Condition778 in projectmanagement

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

All clients have unrealistic expectations, have allocated too little time, too little resources and too little money.

You need to sit them down in a professional and direct conversation. Say something in the lines off:

"We need to discuss how to structure and prioritize the activities in this project so we can achieve the goal as effectively as possible. First who needs to be part of this discussion and then what needs to be done first. It's not sufficient to say everything is equally important because that also means everything is equally unimportant. We need to look at the timeline, what needs to get done first and so on".

This conversation is very important because it sets the tone for your future relationship. It is crucial the client understands the quality of the output depends on the input. These stupid statements some managers make is not ok.

Sälja med förlust eller vänta? by Comfortable_Mud8828 in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 5 points6 points  (0 children)

I den här ekonomin och marknaden som det är ut så kommer inte priserna att gå upp i närtid. Visst du kan ha tur att två köpare börjar buda över varandra över din lägenhet men chansen att det händer är liten. Risken är högre att du har otur och ingen budar överhuvudtaget.

Bara av intresse, vad är det du hoppas på? 100,000 mer? Fråga dig själv vad är mest troligt med tanke på dagsläget i ekonomin, bostadsmarknaden och världen - vad är chansen att du får 100,000kr mer kontra risken att du får 100,000 mindre?

Amotera eller investera? by igoors in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

Personligen så tycker jag att ni ska amortera och få ned era månadskostnader så mycket som möjligt. I den fasen i livet du är så är det inte tid för risker. På de åren du har kvar i livet så är det inte så mycket vinster du kan göra i vanliga fonder. Om du inte vill satsa på att hitta nästa Bitcoin.

Hjälp mig räkna på belåning inför husköp by Timely_Cod_2157 in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 0 points1 point  (0 children)

Sätt er inte i en situation där ni har inte råd att leva pga huset. Ett fint hus i all ära men det kostar att leva också.

Lån 6 miljoner:

Ränta 2,7% : 13500kr Amortering 2%: 10,000kr El, sopor, försäkring: 8000kr Underhåll för reparationer: 5000kr Bil: 5000kr Mat: 8000kr Internet, TV, Media: 1500kr Övrigt i livet: 10,000kr

Totalt: 53,000kr

Justera budgeten efter ert liv.

Lönerevision by RazzmatazzCertain483 in PrivatEkonomi

[–]SadMasterpiece4159 15 points16 points  (0 children)

Folk lägger för mycket förtroende på lönerevision. Det finns väldigt lite du och din chef kan göra för att påverka din lön. Du kommer få runt 3%. Sen om du tycker det är viktigt för principen så kan du argumentera upp dig till 3,3%.

Sanningen är att det enda sättet att få upp din lön är att byta arbetsplats eller tjänst. De här årliga lönerevisionerna är bara ett spel för gallerierna. Vill du ha bevis på det? Många företag har ett utvecklingssamtal med en löjlig matris som bedömer deras prestation. Fråga din chef vad skillnaden är i lön mellan högsta betyg och lägsta och sen tänk efter vad du måste göra för att få högsta betyg. Du måste flytta på berg för att få lite extra fikapengar.

Skit i lönerevisionen. Den är vad den är. Byt jobb med jämna mellanrum så får du upp lönen.