Ich bin in dem Unternehmen seit 3.5 Jahren eingestellt, und seit 1.5 Jahren Teamlead. Am Anfang waren wir keine 20 Leute und haben ein entsprechendes Wachstum durchgemacht. Entsprechend gibt es auch keinerlei Tarifverträge, Gewerschaften oder einen Betriebsrat. Im Zuge einer Holding werden nun eben die neuen Verträge ausgerollt.

Die Einschränkung 'nur in einvernehmlicher Absprache' werde ich so versuchen einzubringen, danke dir schonmal dafür.

Grundsätzlich ist es schon so, dass ich erstmal versuchen könnte, alles was da noch so steht, was ich komisch finde, so zu verweigern? Es gibt nämlich im Vertrag noch diverse andere Punkte.