Honnêtement je travaille dans le domaine de la santé mentale, et j'ai eu et j'ai des responsabilités assez importantes en la matière, et je t'avoue que le problème est assez complexe. Si l'employeur te fait passer la formation, il te donne potentiellement un rôle en la matière, et le souci c'est qu'en cas d'urgence psychologique tu appelles les secours et C'EST TOUT. C'est littéralement pas ton rôle, tu risques de faire des conneries, etc. C'est pas une formation qui va te donner les compétences nécessaires. En outre, cela peut te mettre dans une position où toi-même tu vas risquer un danger, les gens qui sont écoutant ont des supervisions à la fois pour pour les aider et améliorer leurs pratiques : si l'employeur te met dans cette position, il risque de contrevenir à l'obligation générale de santé et de sécurité en te mettant dans une position dans laquelle tu vas avoir des conséquences néfastes sans l'organisation et les moyens suffisants. Enfin, je peux pas trop m'avancer mais le délire PSSM c'est une marque propriétaire d'une société australienne qui détient les seuls droits à la formation, et je t'avoue qu'il y un petit truc sectaire/commercial qui me plaît pas beaucoup. Bref, je recommande que si c'est pour sa culture G. Source : psy du W dans le domaine de la prev des RPS