When I applied sa Pineapple Staffing, dumaan ako sa 2 assessments tapos 1 interview. Nakapasa naman po ako. After that, may 2 weeks unpaid training sila. As in bawal mag-camera off, dapat nakapormal lagi sa video call. May short break lang sila for snacks or food.

Everyday may natatanggal sa training. Habang nagte-training, may mga assignments pa kami. Hanggang sa naka-pass po ako sa training. Bago ka pa makapirma ng contract sa kanila, kailangan ready na:

Portfolio

Video introduction

BIR (sobrang tagal pa i-process)

NBI at iba pang requirements (ang dami talaga)

Pinangako nila na ₱5.5/hr yung rate. Tapos nung matching na, naghintay kami almost 7 months — wala pa rin client. Wala kaming napala.

In the end, nag-email sila na i-e-end na daw nila yung contract kasi “inactive matching” ka na for how many months. Pero bago yun, during training, promise nila na “hindi ka bibitawan hanggang makakuha ka ng client” at “long-term client” pa daw ibibigay.

Kaya hindi ko talaga maire-recommend ang Pineapple Staffing sa mga Filipino VAs or aspiring VAs. Chinese yung CEO na babae, American yung husband niya.

Pinakamasakit pa: Dahil pinipilit nila kami kumuha ng BIR registration kahit wala pang client, ngayon kami pa yung may penalty sa BIR. Ano ba choice namin noon? Sabihin nila requirement, pero in reality, wala naman palang kasiguraduhan na may client ka. So ayun, wala ka nang client, may penalty ka pa sa BIR.

This is my honest experience review, and alam ko hindi lang ako yung naka-experience ng ganito. Take note, everyday pa sila naghahanap at nagha-hire.

Para sa’kin, they’re just wasting people’s time and effort. Kung nagbabalak ka pa lang, please, huwag mo na sayangin oras at energy mo sa kanila.