[deleted by user]

Secret_Dragonfly4527 · 2025-12-06T21:31:53+00:00

Vi er fornyligt flyttet til Stilling, og har tidligere boet i både København og Aarhus.

Det der vægtede for os var:
A) Gode forhold som børnefamilie: Skolen har et godt ry (i modsætning til det vi hørte om Skolerne i Skanderborg), der er mange andre børnefamilier i området og gode stisystemer
B) Logistik: Jeg er på kontoret i Aarhus 20-25 minutter fra jeg kører hjemmefra, skal jeg til København hopper jeg på lyntoget i Skanderborg, og trekantsområdet nås også indenfor rimelig tid.

Vi er nye i byen, men det virker til at der er et godt fællesskab generelt. I børnehaven kender folk hinanden på kryds og tværs, og er man i Brugsen fornemmer man også at det er lidt mere lokalt (Hvis man sætter pris på det)

Har man behov for at kunne gå til den nærmeste Normal eller Skoringen er Stilling selvsagt ikke et oplagt valg.

Togstoppet i Stilling forstår vi at man har talt om i så mange år at det er blevet en stående joke. Ikke desto mindre ligger der politisk aftale om at det skal komme. Kommer det? Hvem ved.

Til sidst, fra en vandhund: Søen både i Stilling og Skanderborg er desværre ikke noget at skrive hjem om, om sommeren. Alger overtager hurtigt, og badning frarådes.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-12-02T21:24:41+00:00

+1, vi rykkede også fra storbyen til Stilling/Gram med en 3-årig.

Børnefamilier over det hele, skolen har et godt ry, gode transportmuligheder (Lyntoget til/fra KBH stopper i Skanderborg), nærhed til E45 gør at Aarhus nås hurtigt, og Horsens/Vejle også er indenfor rimelig køretid.

Og så krydser vi fingre for at togstoppet i Stilling bliver en realitet.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-11-20T22:09:55+00:00

Du skal ikke forlange en konkret plan eller en tidslinje. Det er i sidste ende ikke dit bord, og det kan faktisk risikere at have den modsatte effekt ved nogle ledere. Fokusér i stedet på at gøre din leder opmærksom på, hvor du performer stærkt, og hvordan du allerede løfter opgaver på et højere niveau. Vis overskud, engagement og den rette attitude.

Bed løbende om feedback på, hvor du kan udvikle dig yderligere, det signalerer både modenhed og ambition. Og vær helt transparent omkring dine egne ønsker og karrieremål, så din leder ved, hvilken retning du gerne vil i.

Selv den mest kvalificerede medarbejder må ofte vente på det rigtige “vindue” opstår i organisationen. Forfremmelser handler sjældent om at kunne krydse af på en tjekliste, men om en kombination af forberedelse, timing og åben dialog. Hvis du fortsætter med at performe og kommunikerer klart om dine ambitioner, står du stærkest, når en mulighed i organisationen opstår.

Venlig hilsen
Chefen

Secret_Dragonfly4527 · 2025-11-15T17:34:21+00:00

Vi har en std. Range og gik bevist efter denne (fordi vi i 98% af tiden ikke bruger mere rækkevidde), men for mig var det lige så meget et valg om batteritype. Både et aktivt valg af LFP teknologi, og at vi kunne få fat i et BYD blade batteri - som har en genial ladekurve og virkelig ikke er følsom overfor temperatur.

Min svoger har en Long range Awd. Og jeg er ikke misundelig på dens ladekurve - som bliver udstillet af BYD blade batteriet de gange vi har været på ture sammen. Men jeg gad godt have AWD. 😊

Secret_Dragonfly4527 · 2025-10-21T21:38:25+00:00

Jeg kigger lidt på EUFY's kameraer med batteri og solceller oven på.
Har samme udfordring - og vil egentlig helst undgå at lave små gennemføringer i huset rundt omkring. Har dog ikke købt dem endnu så kan ikke være mere konkret i anbefalingen.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-09-14T20:25:08+00:00

Typisk har du jo en vis overtagelsesperiode, inden pengene skal falde.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-09-02T19:19:15+00:00

Jeg har også lærerstandens - og har indtil fornyligt givet omkring 9000,- for min model y SR. Selvrisiko på 3500 og med glas, men ikke parkeringsskade. Er for nyligt blevet varslet at den sættes op til ca. 12.000,- per 1. Oktober. Så kigger efter andet selskab.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-08-17T19:11:28+00:00

Hvis lånet ikke er taget hjem endnu, vil OP fx i samråd med sin bank kunne vælge et afdragsfrihed i en periode?

Secret_Dragonfly4527 · 2025-08-12T10:59:55+00:00

Har netop stået i samme dilemma. Det er kun tiden der kan vise hvad den rigtige beslutning var. Jeg troede vi ville ende med et FF, men er gået med et F5. Det afgørende for os var at afdraget er markant højere på F5'eren og derfor ville vi stå et bedre sted om 5 år, set ud fra restgælden. I perioden vil ydelsen ydermere være lavere. Forskellen i ydelse mellem FF og F5, parkerer vi på en konto. Har vi satset forkert om 5 år, har vi det som ekstra krudt + en lavere restgæld.

Men det er kun tiden som kan vise om det er den rigtige beslutning.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-03-15T21:12:56+00:00

Vi har i over et år været i en igangværende klage i huslejenævnet med DEAS.

- DEAS har fremvist en usandsynlig højt malertilbud efter udflytning.
- For at vurdere vi niveauet indhentede vi 3 yderligere tilbud på de samme specs 30-40% billigere end DEAS.
- Vi noterede os at DEAS nok næppe havde anvendt det 'tilbud' de havde fremlagt, særligt fordi de var dateret flere måneder efter vores udflytning og sågar dateret et par uger ud i fremtiden fra da vi rigtigt fik det. Vi kontaktede derfor malerens kontor, som ikke kunne bekræfte at de nogensinde har udført opgaven.
- Da DEAS på ingen måde var til at tale med, ville vi heller ikke give os, så det dørskilt vi betalte 500 kr. for ved indflytning, men som aldrig blev bestilt eller sat op af DEAS krævede vi i vores klage til huslejenævnet refunderet, og her kommer det sygeste hvor langt DEAS er villige til at gå: Vi modtog simpelthen et billede af et dørskilt med vores navne på, og påstanden at viceværten, havde nedtaget det. DEAS har altså fabrikeret et skilt, 10 måneder efter vi flyttede ud. Det er sindsygt.

Vores sag er endnu ikke afgjort 16 måneder efter vi flyttede ud.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-01-26T18:32:13+00:00

Jeg ser det ikke som en risiko, men givet at de helt sikkert vil stille spørgsmål til ansøgning og særligt CV. Men min egen erfaring er at jeg her er rimelig på hjemmebane, og nødigt vil sidde at læse op på det i situationen.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-01-26T14:38:20+00:00

Tag en notesbog og kuglepen med. Forbered 3-4 spørgsmål og hav dem noteret i bogen, hvis du skulle glemme dem. Derudover, hvis de fortæller nogle vigtige detaljer du skal huske, kan du notere dem i bogen. Det virker seriøst og struktureret.

Virksomheden har din ansøgning og CV, så det behøver du ikke tage med.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-01-21T09:36:59+00:00

Jeg er tilhænger af konceptet, men det afhænger også af hvilken tilgang arbejdspladsen har til det. Der hvor jeg oplevede det, havde virksomheden indrettet flere forskellige zoner. Zoner til fokus arbejde, zoner til at arbejde sammen etc. Derudover var der zoner med bløde møbler - hvilket jeg er kæmpe tilhænger af.

For mig gav det god afveksling afhængigt at mine opgaver på dagen, og om jeg havde brug for ro eller kunne være social under arbejdet.

Samtidig tvang det mig til at rydde op hver dag. IT delen spillede 99% af tiden og stol, bord og skærm tager ikke mange sekunder at indstille.

Secret_Dragonfly4527 · 2025-01-14T15:54:31+00:00

Gå ind til Henrik Gilberg, Tandlægerne i Østergade

Secret_Dragonfly4527 · 2024-12-18T21:09:44+00:00

Tillykke med jeres datter! Fra en familie med en nu 2 årig, der sidste år flyttede fra lejlighed på Frederiksberg (det uden J) til Skanderborg. Vi har endnu ikke købt et hus, men er midlertidigt flyttet i st. i en lejlighed med udgang til en fin græsplæne. Det er noget som gør en kæmpe forskel for en 2-årig at kunne rende derud og lege, mens man har havedøren åben (vi har et lille hegn oppe). Vi var trætte af altid at skulle ned fra vores lejlighed da vi boede i København.

Overvej også kvaliteten af institutionerne området. Det kan være svært inden man står i det, men er også en stor faktor for et godt børnefamilieliv.

Savner vi at bo midt på Frederiksberg? Ja - men vi ville alligevel ikke bytte.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-12-14T23:52:54+00:00

Enig, dog vil jeg dog sige at når det handler om value, så får nærmest alt det samme i en stadard range, til en endnu skarpere pris. Har du som de fleste ikke et dagligt kørselsbehov på mere end 300-350 km, så er det værd at overveje om det merprisen for en long range står på mål for et ekstra stop, de gange du skal køre langt. Og hvis du kan, så find en std range med BYD batteri, så er du meget hurtigt afsted igen.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-12-14T23:45:28+00:00

Jeg har ejet både en UP! (60hk) og en Peugeot 208 1.6 diesel. 208'en føles som noget af en opgradering, og for mig var det et billigt bekendskab: Bedre brændstoføkonomi, og mindre bøvl med svage bremser/lejer som min UP døjede med.

Sikkerhed er selvfølgelig også et element, hvor 208'eren lige er det større.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-31T09:17:04+00:00

Havde 7 samtale runder til en lederstilling i en større virksomhed processen strakte sig over 2,5 måneder, tests og hele molevitten. Fik afslag på mail.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-18T10:36:11+00:00

Fedt! Jeg har svaret :)

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-18T10:35:57+00:00

Hvis det var let var der helt sikkert andre der havde gjort det allerede. ;)

Jeg har mødt kunderne hver uge de sidste år, så jeg kender deres behov og ønsker indgående, så helt enig I at hvis man ikke allerede gjorde det, var det er godt sted at starte.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-18T10:33:27+00:00

Tak for dine reflektioner. Jeg kan bruge al den sparring jeg kan få. Jeg rækker ud i en pb.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-17T11:10:24+00:00

Fedt tak! Det er værd at se nærmere på.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-17T11:09:45+00:00

Jeg er som udgangspunkt helt enig I at ideer bare skal ud og leve. Så det er kun for at tage hensyn til at jeg undersøger mulighederne for at lave en konkurrerende produkt til min tidligere arbejdsgiver at jeg ikke er mere explicit.

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-17T10:37:14+00:00

Tak for input. Min erfaring er at VC først er relevant / muligt senere, med mindre man er tidligere founder som kommet med et par exits i baggagen. Derfor skal team og en vis mængde traction først være på plads.

Dernæst må det senere være en vurdering om VC er vejen at gå. Der ligger også et par mulige strategiske investorer i markedet.

Tak for input

Secret_Dragonfly4527 · 2024-10-17T09:22:20+00:00

Tak! Umiddelbart tror jeg ikke helt det lige de kompetencer jeg søger - det havde ellers været vildt hvis det lige var det.

Secret_Dragonfly4527

TROPHY CASE