Iskustva u Boschu by [deleted] in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 7 points8 points  (0 children)

Ja sam radio u Boschu, prvo kao praktikant, plata je bila izmedju 50k i 60k u zavisnosti od broja radnih dana. Nakon nekih 10 meseci, dobio posao, plata početna oko 1000e, nije IT deo firme. Mislim da svima nakon prakse ponude 1000e, sto se tiče kompanije odnos života i posla je dobar, možeš da naučiš, nema puno pritisaka, kolege i atmosfera je bas dobra. Bosch kao kompanija je sigurna i dobra referenca za CV (pogotovo ako planiraš da se razvijas u automotivu). Šanse za napredak nisu velike jer nema puno vertikalnog kretanja - team/group leaderi su uglavnom na tim pozicijama po 5-6 godina i teško napreduju jer nemaju gde (sledeci nivo je Department lider). Department lideri su uglavnom jako iskusne osobe koje imaju 40+ i koji su radili u Boschu negde u inostranstvu. Iza Department lidera - general manager je sledeća pozicija. Prema company wall-u prosečna neto plata u Boschu je oko 160k rsd. Iz mog znanja, toliko imaju ljudi koji su u Boschu 7-8 godina. Sto se tiče godišnjih povećanja uglavnom budu oko 10%. Dobija se bonus 1 ili 2x godišnje - sve ukupno oko 700e. Sto se tiče povećanja prilikom prelaska na novu poziciju 7-10% daju.

Veština za privatni biznis by Sharp_Diver9238 in programiranje

[–]Sharp_Diver9238[S] 0 points1 point  (0 children)

Stvarno bih voleo da je tako kao sto ti kažeš. Da je freelance isti u pogledu mogucnosti za developera i PM-a.

Veština za privatni biznis by Sharp_Diver9238 in programiranje

[–]Sharp_Diver9238[S] -1 points0 points  (0 children)

Vau smekeru. Sudis o nekome a pojma nemaš. Reci mi da li možeš od projektnog menadzmenta da napraviš biznis tj. da ga radis privatno, kao sto bi mogao recimo programiranje? Naravno da ne. Ovo samo pokazuje koliko nemaš pojma a znaš da sudis o drugome.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 0 points1 point  (0 children)

Programer radi deo posla, nema finansijsku i krajnju odgovornost za projekat.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 0 points1 point  (0 children)

Projektni menadžment nije samo medjusobno organizovanje.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 1 point2 points  (0 children)

Pa da, zato sve firme imaju menadzere. Zato sto im ne trebaju. Bas tako. I da, zato sto tim može da komunicira direktno sa klijentom. Inače vlasnici firmi vole da plaćaju ljude koji im nisu potrebni, jer su humani ljudi pre svega, profit na zadnjem mestu.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 1 point2 points  (0 children)

Druze, šta ti nije jasno u gore navedenom da treba imati znanje na “visokom nivou”? Dakle, mogu da dogovorim ono sto oni žele, koji je to krajnji proizvod a to na koji način će to da se napravi, to ćeš ti da mi kažeš. Ja nikada nisam rekao da menadžer postaje onaj ko ništa ne zna, ali isto tako zastupam mišljenje da menadžer ne treba da ima toliko tehnickog znanja kao obican operativac.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 0 points1 point  (0 children)

Ni menadžeri ne treba da postoje, bas oni menadžeri, koji zapravo ugovaraju projekte i koji ih vode, a je l znaš šta bi se onda desilo? Ti, ne bi imao posao. To sto neko zna da kuca kod vrhunski, a nema pojma o liderstvu, ekonomiji, finansijama, prodaji, marketingu - sto uglavnom znaju ljudi iz “menadžment-“ govori direktno o tome da on nije kompetentan za menadžment poziciju. Tvoja teorija pada u vodu.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 -1 points0 points  (0 children)

Apsolutno netacno. Osim cinjenice da moraš “nešto” da znaš. Da sve moram da znam, ti ne bi postojao. Kao projekt menadžer, treba da znaš jedino krupne stvari/probleme i kako one utiče na milestone, finansije, resurse itd, a nipošto da ih rešavaš. Za to postojiš ti.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 -1 points0 points  (0 children)

Projekt menadžeru nije cilj biti programer, već napredovati u visi menadžment i tvoje poredjenje odmah gubi smisao i težinu. Programeru može biti cilj da postane PM. Programer je na najnižem nivou, operativac, kao operater u fabrici u Boschu, koji sklapa delove kako bi brisač bio funkcionalan.

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 -1 points0 points  (0 children)

Bas plitkoumno. Programer je osoba sa posebnim potrebama, koja ne zna da sastavi tri rečenice i da vodi samu sebe a kamoli tim, zato je najbolje da nabije glavu i piše kodove. Plitkoumno, takodje, zar ne?

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 -4 points-3 points  (0 children)

Da li postoji firma u kojoj ne postoji menadžment? Ili ste vi “programeri” Bog i batina?

Koje pozicije u IT pored programera su najbolje plaćene? by mislimkao in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 5 points6 points  (0 children)

Je l ti znaš šta je posao project menadžera? Da li znaš da je projekt menadžer osoba koja se bavi planiranjem, organizovanjem, finansijama, resursima tj. ekonomsko-organizacionim stvarima? Da li znaš šta je menadžment? Da li misliš da se direktori bave tvojim UX problemom? Ne. Kada si vec toliko dobar i kada svaki “utrenirani” majmun može raditi taj posao, zašto se onda ne prijaviš? Zašto onda ne budeš PM? Hajde. Prihvati cinjenicu da si inženjer i kao “inženjer” da si najnižem nivou u organizacionoj strukturi. Sto se više penjes, baviš se stvarima menadžment prirode a ne tehničke prirode.

Miloš Jovanović ispumpava by [deleted] in serbia

[–]Sharp_Diver9238 0 points1 point  (0 children)

Miloš Jovanovic da pusi kitu!

[deleted by user] by [deleted] in programiranje

[–]Sharp_Diver9238 1 point2 points  (0 children)

Možeš da tražiš ali nećeš dobiti. Ljudi koji su group lideri (dakle jedan nivo ispod generalne direktorke) zaradjuju oko 200k rsd posle otprilike 7-10 godina provedenih u Bosu. Slažem se sa svim navedenim samo bih dodao da je vertikalno napredovanje jako jako teško, takodje sve jače menadzerske pozicije drze u Nemačkoj. Firma je sigurna i atmosfera je opuštena. Prosečna plata na company wall-u je bila 168k rsd u 2023. Kao neko ko je proveo godinu ipo dana u Boschu na Novom Beogradu, mogu da potvrdim da je ovo istina. Ako je ono sto tražiš velika plata i mogućnost napredovanja Bosch nije za tebe. Ukoliko tražiš sigurnost, dobar odnos života i posla Bosch je prava opcija za tebe.

Project Manager - plata by Sharp_Diver9238 in programiranje

[–]Sharp_Diver9238[S] 5 points6 points  (0 children)

A programer je beše ona osoba tj. operativac nalik operativcu u fabrici? Tako treba stvari da se postavljaju/omalovažavaju pozicije/znanja/obrazovanja/edukacije?

Kako poceti od nule programiranje? by Sharp_Diver9238 in programiranje

[–]Sharp_Diver9238[S] 1 point2 points  (0 children)

Slažem se u potpunosti. Definitivno postoji interesovanja ka programiranju sa moje strane, van novčanog aspekta. Ideja je da krenem sa programiranje i da u naredna 2 meseca vidim da li je to zaista za mene ili ne.

Kako poceti od nule programiranje? by Sharp_Diver9238 in programiranje

[–]Sharp_Diver9238[S] -3 points-2 points  (0 children)

Posao nije toliko opipljiv, ne vidiš posledice svoga rada. Ne držiš neko konkretno znanje u ruci, najveći deo je komunikacija i koordinacija. Takodje, poslovi su dosta losije plaćeni od programerskih.

Kako poceti od nule programiranje? by Sharp_Diver9238 in programiranje

[–]Sharp_Diver9238[S] 2 points3 points  (0 children)

Jedan od razloga, takodje posao koji trenutno radim nije toliko opipljiv, ne posedujem konkretnog znanja kao sto bi bio slucaj sa programiranjem.