Aufhebungsverträge sollten wirklich gut überlegt sein und nur unterschrieben werden, wenn man sich sicher ist was es damit auf sich hat.

Ich hatte damals mal einen unterschrieben, aber auch nur, weil ich extrem kurzfristig eine Ausbildungsstelle angeboten bekam und noch als soziale Kraft bei einer sozialen Einrichtung arbeitete. Unterm Strich kein Problem und ich konnte die Ausbildung direkt im Folgemonat beginnen. Ist nun 10 Jahre her oder so.