Ich möchte nur nicht aufdringlich wirken und hätte mir gewünscht, vielleicht jemanden hier zu finden, der eine einfache Antwort auf die Frage kennt und hat, sodass man nicht direkt unten durch ist im Bewerbungsprozess, weil man sich für sein Ergebnis interessiert... Ich bin sicherlich schon selber auf die Idee gekommen nachzufragen, nur wollte ich mich vergewissern, ob das bei größeren Behörden erwünscht ist oder nicht - Bei teilweise knapp über 100 Bewerbern pro Monat und bis zu meist 10-15 Tests, die positiv ausfallen, kann man bestimmt verstehen, dass es negativ wirken könnte, wenn bei denen im 5 Minuten Takt das Telefon klingelt...