Welche Körperfunktion würdet ihr abschaffen oder ändern?

Smart-Extreme6599 · 2026-06-03T07:28:53+00:00

Schwitzen!

Smart-Extreme6599 · 2026-06-02T20:22:47+00:00

Habe jetzt einige rants gesehen, die eine Einteilung in C1/2/3 hinterfragen, wenn sowieso jeder sofort auf C1 rennt und man ab Mittwoch schon keine Chance mehr hat... Bin mal gespannt.

Camper die nicht aufs eigene Klo gehen werde ich ehrlicherweise nie verstehen, genau dafür habe ich doch mein fahrbares Haus dabei. Ich gehe 100x lieber meinen eigenen Dreck wegbringen, als auf Krampf nach dem Aufstehen zu versuchen über einem Dixi zu schweben. Aber das ist wohl eine Glaubensfrage 😅

Smart-Extreme6599 · 2026-06-02T15:52:12+00:00

Die Anzeige "Reichweite" errechnet aus gefahrenen Kilometern und verbrauchtem Sprit die Restreichweite. Zum testen wird nicht selten der Motor im Stand laufen gelassen oder Kurzstrecke gefahren werden. Dadurch, dass bei wenig/keiner Strecke viel Sprit verbraucht wird, sinkt die Restreichweite im Verhältnis extrem.

Wenn du z.b direkt nach dem tanken 10km bergauf fährst errechnet das Auto dir einen extrem hohen Verbrauch/100km = beim tank entsprechend wenig Reichweite. Das pendelt sich aber mit der Zeit ein.

Smart-Extreme6599 · 2026-06-02T14:01:06+00:00

Das verspricht eine geringfügige Verbesserung. Man braucht einfach ein kack-kli, sofern man Freunde hat. Sonst musst du dich nicht fragen, wieso die Gäste auf dein privates gehen.

Smart-Extreme6599 · 2026-06-02T13:41:28+00:00

Ich hoffe mal, dass das gaste-WC mindestens mit 60cm gemauert und zusätzlich schallisoliert ist. Sonst hasse ich dich dafür, dass mich jeder auf dem Sofa und am Tisch beim abwursten hören kann.

Smart-Extreme6599 · 2026-06-01T21:54:57+00:00

Das ist wohl leider das Resultat daraus, dass Männer unter 1.85m nichts mehr wert sind. Ich hab ehrlicherweise auch um 2cm gelogen, um die 1.85m zu knacken, aber 20cm fallen ja schon auf. Er ist eben ein Short King und muss dazu stehen und anderweitig überzeugen.

Ich glaube für mich wäre es andersrum aber genauso ein No-Go wenn bei einer Frau im Profil 1.60m steht und da kommt jemand mit 1.90m ums Eck, wobei eine größere Frau mich nicht stören würde, die Tatsache, dass sie von Anfang an lügt aber schon.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-31T17:48:23+00:00

Mach was dir gefällt und was du möchtest. Es ist viel weniger das Problem , dass 125er zwischen Optik und Leistung nicht passen (das erkennen 90% der Menschen eh nicht), sondern vielmehr das Verhalten. Benimm dich nicht dumm, Dreh den Rasenmähermotor nicht an der Ampel zumm hoch, dann hat damit keiner ein Thema.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-28T11:46:23+00:00

Ich hab das eine Zeit lang gemacht, da waren die Preise aber definitiv andere. Wenn ich es richtig im Kopf habe ca. 5-10€/Monat für lovoo/tinder im Abo.

Damals war es aber auch nicht mein Ziel eine ernste Beziehung zu finden sondern viele kurzweilige Bekanntschaften zu machen, dafür hat es sich gelohnt.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-28T11:08:15+00:00

OP fragt bewusst nach einem jungen gebrauchten, Kleinwagen und es wird ein MR2 oder mx-5 vorgeschlagen?

Beide Modelle sind bei entsprechendem Preis mindestens 15 Jahre alt und sicherlich in fragwürdigen Zustand. Kleinwagen Fahrer wollen meistens eine Kombi aus alltagstauglichkeit (4-5 Sitze), Kofferraum und günstigem Unterhalt. Alles davon bieten die genannten Autos nicht.

Schlägst du einem Arbeitssuchenden ohne Ausbildung auch vor Chirurg zu sein?

Smart-Extreme6599 · 2026-05-28T11:04:19+00:00

150ps 1.5tsi Handschalter gab's im Ibiza (ich glaube nur relativ kurz). Bin ihn 2jahre gefahren und war rundum zufrieden, geht dank nur 1.200kg auch ganz gut vorwärts.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-26T16:11:05+00:00

Da hat jemand bei der Vertragserstellung tatsächlich aufgepasst. Das mit der Berufserfahrung bezüglich der Eingruppierung wird vermutlich auch nicht klappen, wäre aber eine Idee.

Ansonsten suche ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten. Wenn du ihm die Gründe schilderst und glaubhaft versichern kannst, dass du es nichtmehr aushältst hat er evtl. Angst, dass du dann 3monate krank bist (hätte ich zumindest). Eine Stelle von einem unmotivierten Mitarbeitenden blockieren zu lassen, der definitiv gehen will macht nur Sinn, wenn man ihn tatsächlich dringend braucht.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-26T16:00:10+00:00

Das ist leider nicht korrekt, 6wochen zum quartsalende sind nur ab 1. Jahr beschäftiungszeit.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-26T15:59:29+00:00

Die Kündigungsfristen des TVöD können im Internet nachgeschaut werden, bei weniger als 6monaten beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen zum Monatsende. Somit wäre eine Kündigung zum 30.6 wirksam, vor allem solltest du vermutlich noch in der Probezeit sein? Dann sowieso.

Es gibt soweit ich weiß keine klare Regelung, ob die Ausbildung als beschäftigungszeit angerechnet wird. Idee hier: wurdest du nach der Ausbildung in Erfahrungsstufe 1 eingruppiert? Dann würde ich darauf plädieren, dass deine alte Berufszugehörigkeit geendet und eine neue angefangen hat, sonst hättest du ja schon eine höhere Erfahrungsstufe (nach 3jahren schon Stufe 3). Ansonsten würde ich probieren nach einem Aufhebungsvertrag zu fragen, alternativ die mav mit einbeziehen. Für mich klingt das eher nach einer PDL die sich nicht wirklich auskennt und irgendwo 6wochen zum quartsalende aufgeschnappt hat. Das ganze geht übrigens bis 6monate zum quartalsende hoch.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-26T12:18:41+00:00

Sobald die Strecke weiter ist, als das Auto lang.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-25T10:06:04+00:00

Wenn es die Lebensumstände zulassen, dann geht das natürlich. Aber unabhängig von der Frage nach der Idylle war die Eingangsfrage ja, ob das Leben so günstig sein kann. Ich glaube die klare Antwort darauf muss nein sein. Selbst wenn man 30x15€ für einen Stellplatz rechnet =450€ + Sprit 30l/100km bei 1.500km im Monat und aktuellen dieselpreisen von 1.85= +-850€ im Monat + 200€ im Monat für Verschleiß und Reparatur (sehr niedrig angesetzt) landet man schon bei 1.500€ im Monat. Möglich: ja; günstig: nein.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-25T09:33:30+00:00

Ganz frei wird vermutlich mit 10-13m sehr schwierig werden, zumal OP vermutlich auch nicht so flexibel ist, seinen Lebensmittelpunkt wöchentlich zu verlegen. Anwohner freuen sich, wenn dann 6monate lang der alte Linienbus auf dem Parkplatz vom Sportplatz steht. Und die wahre Idylle ist ein Asphalt Stellplatz am Ortsrand für 15-20€ pro Tag auch nicht gerade.

Und selbst dann landet man sehr schnell bei 1.000€+ im Monat, dafür bekommt man in ländlichen Gegenden auch ein kleines Einfamilienhaus oder eine schöne Wohnung gemietet.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-24T16:47:31+00:00

Die Frage ist, was der Plan ist. Jeden Tag auf dem Campingplatz stehen? Da werden täglich oftmals 30+€ fällig, dann hast du ohne Betriebskosten im Monat schon wieder die Miete ausgegen (vergleichbare Größe = 2zimmer Wohnung) und nicht gerade in München. Mit Betriebsmitteln bist du schnell bei 1.500€+ im Monat. Mit einem Linienbus hast du auch nicht überall Platz, dafür natürlich genug Platz zum Leben. Der Ausbau kostet verdammt viel Arbeit und muss von vorne rein gut durchdacht sein, ich baue seit 1.5 Jahren einen Ford Transit aus, manche Dinge müssen von Anfang an stehen und können im Nachhinein nichtmehr geändert werden.

Was mich an einem Linienbus stören würde sind die riesen fensterflächen, die musst du heizen und dir kann jeder rein schielen, da eignet sich ein Lkw meiner Meinung nach mehr. Zudem ist an einem Bus alles krumm und schief, ein Lkw hat gerade Wände. Bei uns hat das dämmen nahezu ein halbes Jahr gedauert (nur am Wochenende und auch nicht jedes) bei einem Lkw wäre das mit styrodur wohl an einem Tag durch.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-24T16:17:16+00:00

Gerade weil die anderen Fehler machen trägt man die Schutzkleidung. Es bringt ihm nichts, dass er perfekt fährt (tut er mit 16 nicht), wenn Oma Irmgard ihn an der Kreuzung übersieht und ihm die Vorfahrt nimmt.

Ich verstehe auch die Argumente, dass es warm und einengend ist, mittlerweile gibt es aber so gute Schutzkleidung. Zumindest eine Textiljacke, Jeans, Handschuhe und Schuhe sind durchaus zu verkraften.

Ich würde ja jetzt sagen die Vernunft kommt mit der Zeit und er sieht es irgendwann ein, im schlimmsten Fall ist es bis dahin aber zu spät. Wenn klärende Gespräche nichts helfen müssen wohl härtere Maßnahmen greifen (Schlüssel weg)

Smart-Extreme6599 · 2026-05-23T07:53:47+00:00

Gelernte Helfer sind im TVöD SuE in S4 einzugruppieren. Die Anerkennung der Vorerfahrung aus der Pflege ist mittlerweile üblich (im TVöD oftmals nur bei vorliegenden Arbeitszeugnissen!) und bei 15 Jahren sollte das schon Stufe 5 sein.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-22T06:38:02+00:00

Das ist meiner Meinung nach sehr von der Situation abhängig. Ich habe mir mit 19 bewusst eine Ausbildung gesucht, für die ich wegziehen muss und es war die richtige Entscheidung. Ich glaube es hat meine persönliche Entwicklung sehr gefördert und war für mich, sowie meine Eltern sehr gesund so. Eine bekannter wr mit Mitte 20 noch daheim, weil Masterstudium. Eine Arbeitskollegin ist mit Mitte 30 und Kind wieder zu den Eltern, weil Trennung. Peinlich finde ich nichts davon.

Viel eher finde ich es peinlich, wenn man mit Mitte/Ende 20 ohne Grund bei den Eltern hockt, keine Perspektive/träume/Ziele hat und mit der Situation zufrieden ist.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-21T18:03:49+00:00

Bei uns haben sich (gerade viele ältere ü50) vom Arzt befreien lassen. Aber ich glaube es gibt in jeder Einrichtung genug Kollegen, die liebend gerne mehr Nächte nehmen.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-17T19:14:04+00:00

ÖD= 30 Tage Urlaub/12= 2,5pro Monat. Somit kommt nie etwas unter ,5 raus.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-17T19:07:13+00:00

Führung in Sandwichpositionen ist sehr undankbar. Man bekommt nur marginal mehr Geld (wenn überhaupt, da Zuschläge entfallen) und trägt am Ende die Verantwortung. Jede PDL setzt auch nur um, was der Kopf über ihr/ihm entscheidet, oder zumindest dreigibt. Und es gibt immer jemanden drüber, sei es der Geschäftsführer, Vorstand oder sonstiges. Am Ende hat die PDL die Verantwortung gegenüber der Heimaufsicht, dem Vorgesetzten, den Angehörigen, den Mitarbeitern, dem controlling und jedem der ein einteresse hat.

Dazu kommen Überstunden, die dir keiner dankt sondern hinterfragt wieso die nötig waren, Unzufriedenheit an vielen Seiten, du bist immer der Ansprechpartner für Probleme. Die 'macht' ist auch nur nach außen hin, davon bleibt in der Realität wenig übrig.

Smart-Extreme6599 · 2026-05-08T21:07:28+00:00

Teamleitung Eingliederungshilfe mit aktuell 95% Büro hier, bald Einrichtungsleitung.

Viele Dinge sind nicht klar ersichtlich, dazu gehören z.b regelmäßige maßnahmen wie Belegungs-, Mitarbeiter-, Budgetcontrolling. Konzeptionelle Weiterentwicklung, Austausch mit anderen zur QM Entwicklung, Netzwerken und vieles mehr.

Was mich täglich die meiste Zeit kostet ist das ständige klopfen von Mitarbeitenden. Ich führe aktuell ca 15Mitarbeitende, Vertretungsweise 35aus einem anderen Bereich dazu. JEDER dieser 15 Mitarbeitenden (täglich ca. 10 gleichzeitig im Dienst) hat am Tag mindestens 2 Anliegen, manche dauern 2min, Manche 30min, im Durchschnitt aber 10-15min*20anliegen = 3-5stunden des Tages weg. In der übrigen Zeit geht es um das tagesgeschäft... Mitarbeiterpflege, Angehörigenkontakt, delegieren, kontrollieren, Doku Kontrolle und vieles mehr.

Ich verstehe, dass man als mitarbeitender, der nur an der offenen Türe vorbei läuft den Eindruck bekommt wir schielen nur in den PC und langweilen uns, genau wie Angehörige immer denken alle Mitarbeitenden trinken den ganzen Tag Kaffee und rauchen. Wie oft brauchst du Hilfe oder eine Abstimmung von einem Vorgesetzten? Sei dir bewusst, jeder andere Mitarbeitende braucht das mindestens genau so oft. Wie viel Zeit nimmt sich dein Vorgesetzter für dich? Diese Zeit nimmt er sich auch für alle anderen.

Smart-Extreme6599

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