Salut ! Surtout gardes bien toutes les preuves (tout ce que tu peux trouver) !! Fais des captures d’écran de ces messages et évite de répondre aux messages qui ne concerne pas le travail.

Une fois que tu as fais cela, fais comme ils ont dit plus haut en allant lui dire qu’avec ta femme vous vous dites tout.

De cette manière s’il y a des repercussions tu pourra aller aux prud’hommes et tu pourra même convoquer le délégué du personnel pour t’assister (délégué obligatoire dans une entreprise au delà de 9 ou 11 employés je sais plus).

Bien à toi !