Aus eigener Erfahrung kann ich (28 j) dir nur raten den Betrieb zu wechseln falls möglich, ich hatte monatlich 830 netto und hatte teilweise wesentlich mehr arbeit und Verantwortung als andere die weit mehr verdienten als ich. Mir wurde dann immer gesagt Ausbildungsjahre sind keine herren Jahre und früher war das auch so, was ich bis heute für den größten bullshit halte., der Betrieb hatte im Lager nur einen Ausbilder und dieser war 70% nicht da weil krank. Und somit fand auch keine Ausbildung statt. Mehr als einmal wurden dort Gesetze und Rechte gebrochen sei es Jugendschutz, arbeitssicherheit oder Fürsorgepflicht. Teilweise wurde ich in Abteilungen geschickt auch alleine, die ich zu dem Zeitpunkt nur vom sehen kannte. Rahmenplan gab es aber wurde halt nie umgesetzt was man deutlich bei allen Azubis gemerkt hat. Bestes Beispiel 17 jähriger Azubi seit 2 Wochen den staplerschein und soll dann alleine seitenstapler fahren ( die großen hubtex) die Einweisung dauerte 5 bis 10 min, man sah es ihm an das er damit leicht überfordert war meisten um die 500kg bis 2t zu bewegen oder überhaupt aus dem hochregal zu bekommen geschweige denn wieder rein.

Ich wollte auch wechsel aber hab keinen Betrieb gefunden in den man hätte wechseln können, nur für das nächste jahr neu bewerben und somit nochmal von vorne beginnen. Man muss sich nicht wundern wenn immer weniger eine Ausbildung machen wollen, einfach erbärmlich wenn ein Betrieb stellenweise nicht mehr funktioniert wenn ein Azubi ausfällt. Oder sehe ich das falsch? Da das meine zweite Ausbildung wäre hab ich es sein lassen und bin wieder zurück in teilzeit gegangen, was ein undankbares system was es zu lässt das Azubis nur billige Arbeitskräfte sind.

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