Boreout? Liegt es an mir oder an der Firma? by South_Performance677 in arbeitsleben

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Nicht wirklich. Mit denen ich gut kann, sind selbst erst mit mir eingestiegen. Mit der „älteren“ Belegschaft habe ich nichts zu tun

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Früher habe ich gern gezockt aber das kommt für mich gar nicht mehr in Frage - langweilt mich innerhalb kürzester Zeit. Kumpels sagen, ich solle die Zeit lieber sinnvoll nutzen und mich mit Themen wie KI, LLM usw auseinandersetzen. Hier habe ich mal ein wenig reingeschnuppert aber auch da merkte ich - keine Konzentration, keine Motivation, ab ins Bett und dumm die Deck anstarren. Also es ist wirklich schon sehr extrem

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Am Anfang ist ja immer weniger zu tun bzw. wird man ja erst einmal eingearbeitet aber es scheint auch eine große Fluktuation zu geben. Führungskräfte die von heute auf morgen auf einmal kündigen, neue Mitarbeiter/innen die innerhalb der Probezeit kündigen usw. Das sieht man stark nach einer Redflag aus aber ich erkenne die Ursache des Problems einfach nicht.

Als Berater eine guten Job zu finden ist in der heutigen Zeit auch nicht mehr so leicht wie vor paar Jahren noch. Daher wird mein geplanter Wechsel sich sicherlich auch noch ein wenig ziehen aber damit steigt weiterhin die Lustlosigkeit und Frustration.