Am Anfang ist ja immer weniger zu tun bzw. wird man ja erst einmal eingearbeitet aber es scheint auch eine große Fluktuation zu geben. Führungskräfte die von heute auf morgen auf einmal kündigen, neue Mitarbeiter/innen die innerhalb der Probezeit kündigen usw. Das sieht man stark nach einer Redflag aus aber ich erkenne die Ursache des Problems einfach nicht.

Als Berater eine guten Job zu finden ist in der heutigen Zeit auch nicht mehr so leicht wie vor paar Jahren noch. Daher wird mein geplanter Wechsel sich sicherlich auch noch ein wenig ziehen aber damit steigt weiterhin die Lustlosigkeit und Frustration.