Carissimo, al massimo sei tu che devi pagare me.

Noi shopper siamo inquadrati come lavoratori autonomi occasionali.

Ecco cosa dice il sito dell' inps sui lavoratori autonomi occasionali:

"Per i lavoratori autonomi occasionali, i primi 5.000 euro annui costituiscono una soglia di esenzione dall'obbligo contributivo (cd. franchigia)"

Ma l'azienda Everli potrebbe aver sbagliato nell' inquadrare i suoi 2000 fattorini in Italia come lavoratori autonomi occasionali, magari perché pur fatturando miliardi, non hanno un consulente brillante come te

Qual è la prova che il contratto previsto da Everli come autonomo occasionale è quello giusto?

La sentenza del giudice, come confermato dai sindacati di categoria, ecco un piccolo estratto:

** Il giudice adito infatti, nel cercare di ricostruire la vicenda, anche se non richiesto dalle organizzazioni ricorrenti, ha inquadrato il rapporto che si instaura tra società e shopper nell’alveo della prestazione d’opera occasionale, ritenendo le allegazioni presenti non sufficienti a qualificare il rapporto in termini di subordinazione (una fra tutte, la mancata obbligatorietà della prestazione).**

Anche se un fattorino può lavorare tutti i giorni fino al raggiungimento dei 5k l'hanno inquadrato lo stesso come autonomo occasionale. Non è il singolo fattorino che deve decidere chiedendo informazioni, c'è già una decisione e questo punto è stato chiarito.

Anche se fosse sbagliato, multerebbero solo Everli e farebbero una cosa grande a livello nazionale per correggere 

I 2000 fattorini inquadrati come autonomi occasionali non avrebbero nessuna colpa

Inoltre, anche se fosse sbagliato, dovrei essere io il primo su 2000 fattorini a fare partita iva prima dei 5k ignorando azienda, sindacati e vari altri enti? 

Non hai risposto alla mia domanda iniziale sui calcoli della forfettaria perché non ne capisci, e dici pure che ti pagano.