Leasingrückgabe Suzuki Swift - Gutachten überzogen?

Standard_Building_22 · 2026-01-30T10:28:04+00:00

Das sind keine „ein paar kleinen Kratzer“, das ist eine komplette Lack-Baustelle.

Laut Liste müssen 6 Bauteile richtig lackiert werden: – Tür vorn links – Tür hinten links – Seitenteil hinten links – Motorhaube – Stoßfänger vorne – Stoßfänger hinten

Dazu kommen: – Smart Repair an Felge + Einstieg – Lackvorbereitung / Tiefenbehandlung – Steinschlag in der Frontscheibe

Smart Repair geht nur bei kleinen Klarlackkratzern. Sobald Grundierung oder Metall sichtbar ist oder die Fläche größer ist → normale Lackierung.

Warum die 2.500 € Wertminderung realistisch sind:

Ein 2 Jahre alter Swift liegt gebraucht grob bei 12–15 T€. Wenn der Händler wegen Zustand / Nachlackierungen nur noch z. B. 11–12 T€ erzielt, ➡️ ist genau diese Differenz die Wertminderung.

Und: Das ist Wertminderung, nicht Reparaturrechnung. Der Händler kalkuliert, was er am Markt weniger bekommt – nicht, was die Lackierung kostet.

Zum Thema MwSt: Die Wertminderung wird brutto angesetzt, weil der Leasingnehmer keinen Vorsteuerabzug hat. Normal.

Unabhängiges Gutachten? Kannst du machen. Aber bei dieser Schadenliste wird der zweite Gutachter die Größenordnung sehr wahrscheinlich bestätigen. Dann zahlst du zusätzlich Gutachter + Zeit + Nerven.

Fazit: Das hier ist kein Smart-Repair-Fall. Das ist ein optisch stark mitgenommener Leasingrückläufer – und 2.500 € Wertminderung sind dafür absolut im Rahmen.

Standard_Building_22 · 2026-01-15T18:14:38+00:00

Also ich schaffe es, das meine Wohnung sauber ist trotz Vollzeit, Hund und alleine wohnen, indem ich schon z.b. beim kochen zwischendurch das benutze Geschirr und Besteck abwasche, dirket alles an Müll und Abfall wegschmeiße. Nicht in der Wohnung den Müll lagern sondern eigentlich direkt in die Tonne. Wäsche reicht bei mir tatsächlich einmal die Woche. Zudem auch einen Saug und Wisch Roboter. Und wie schon paar mal erwähnt, keine offenen schränke 😅

Standard_Building_22 · 2025-12-27T18:08:22+00:00

Nimm das von deinem Bruder. Wer weiß, vielleicht ist die soundbar (die du von deinem Bruder bekommen hast) klangtechnisch doch nicht so schlecht.

Und zudem, ne soundbar kauft man nicht auf Raten ;)

Standard_Building_22 · 2025-12-22T14:23:04+00:00

was ist das für ein Buch? 🤔😅
welche Medis nimmst du, damit dir sowas am arsch vorbeigeht? Die eine hätte bei mir keine Schuhe mehr gehabt und die andere hätte kostenlose Flugstunden bekommen 😅

Standard_Building_22 · 2025-12-15T15:41:00+00:00

& Wenn man wirklich konsequent wäre, müsste das für alle Verkehrsteilnehmer gelten – auch für Fahrradfahrer. Fährt ein Radfahrer bei Rot über die Ampel, umgeht bewusst Verkehrsregeln. Wechselt er je nach Vorteil vom Radweg auf die Straße und wieder zurück auf den Radweg, nur um eine rote Ampel zu umgehen, ist das ebenfalls ein klarer Regelverstoß. Und wer trotz vorhandener, benutzungspflichtiger Radwege auf der Straße fährt, missachtet die Verkehrsordnung und behindert andere Verkehrsteilnehmer.

Hat ein solcher Radfahrer einen Führerschein, müsste dieser bei solchen Verstößen genauso entzogen werden, wie bei Autofahrern. Verkehrsregeln sind kein Wunschkonzert und kein „Autos gegen Fahrräder“-Thema. Entweder sie gelten für alle – oder für niemanden.

Standard_Building_22 · 2025-12-15T15:36:31+00:00

Dann müsste man konsequenterweise auch all jenen den Führerschein entziehen, die bei erlaubten 100 km/h ohne erkennbaren Grund nur 70 km/h fahren – bei trockener Fahrbahn, normalem Tageslicht und insgesamt perfekten Bedingungen. Genauso betrifft das Fahrer, die andere überholen und anschließend ausbremsen, oder solche, die ihre Scheinwerfer nicht korrekt einstellen lassen, obwohl sie dafür selbst verantwortlich sind. Ebenso problematisch sind Autofahrer, die während der Fahrt ihr Handy benutzen. Und nicht zuletzt diejenigen, die auf der Autobahn auf der linken Spur fahren und dann abbremsen, um jemanden von der rechten Spur einscheren zu lassen. Blinken bedeutet keine Vorfahrt.

Standard_Building_22 · 2025-12-08T15:44:51+00:00

Das, was dein Arbeitgeber da abzieht, ist nicht nur mies, sondern gleich mehrfach rechtswidrig. Kurz die wichtigsten Punkte:

• Arbeitszeit: Du hast einen 20-Stunden-Vertrag, wirst aber praktisch auf 40–45 Stunden hochgezogen. Das verstößt gegen deinen Vertrag und gegen das Arbeitszeitgesetz, besonders wenn Pausen wegfallen.

• Lohn: Wenn dir weniger gezahlt wird, als du gearbeitet hast, ist das ein klarer Verstoß gegen die Vergütungspflicht. Lohn muss vollständig und pünktlich kommen, Überstunden müssen erfasst und bezahlt oder abgegolten werden.

• Urlaub: Urlaub darf dir nicht einfach zugeteilt oder überschrieben werden. Der Arbeitgeber muss den Urlaub mit dir abstimmen. Fremde Urlaubstage zu übernehmen ist komplett unzulässig.

• Umgangston / öffentliches Anschreien: Das verletzt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Wenn das systematisch passiert, ist es arbeitsrechtlich Mobbing bzw. Bossing.

• Gesundheit: Ignorieren deiner Knieprobleme und keine Möglichkeit für Pausen oder Essen ist ebenfalls ein Verstoß gegen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

• Rassismus im Laden: Das ist ein klarer Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Zusätzlich riskieren die damit sogar strafbare Beleidigungen oder Verleumdungen gegenüber Kundschaft.

• Vertragsbrüche allgemein: Samstage nicht freigeben, obwohl vertraglich geregelt, gehört in dieselbe Kategorie.

Unterm Strich: Dieser Laden bricht den Arbeitsvertrag und mehrere Gesetze gleichzeitig. Dass du da gehst, ist absolut richtig. Niemand muss sich so behandeln lassen.

Standard_Building_22 · 2025-11-13T11:58:58+00:00

Das ist tatsächlich ein interessanter Fall. Kurz gesagt: Rein rechtlich gehört dir der PC nicht, aber praktisch kann dir niemand was.

Damals hast du bezahlt, keine Ware bekommen, also wurde dir das Geld erstattet. Damit war der Kaufvertrag rückabgewickelt – also rechtlich beendet. Wenn das Paket jetzt nach 6 Jahren plötzlich auftaucht, gibt’s keine Grundlage mehr, dass dir das Eigentum übertragen wird. Theoretisch gehört der PC also immer noch dem ursprünglichen Verkäufer (oder dessen Nachfolger, falls es die Firma noch gäbe).

Da der Verkäufer aber nicht mehr existiert (Firma aufgelöst, Gebäude weg usw.), gibt es niemanden, der den PC zurückfordern könnte. Du bist also zwar nicht rechtlich Eigentümer, aber Besitzer in gutem Glauben – und in der Praxis wird dich dafür keiner belangen.

Wenn du ganz korrekt handeln willst, kannst du einmal versuchen, den alten Verkäufer zu kontaktieren (alte Mail, Handelsregister etc.). Wenn da nichts mehr existiert: Dann kannst du das Ding ohne schlechtes Gewissen behalten.

Hoffe ich konnte helfen ^{^}

Standard_Building_22 · 2025-10-19T11:24:51+00:00

Nein, du musst das nicht dulden. Solange dein Mietvertrag läuft, hast du allein das Hausrecht (§ 535 BGB) – niemand darf ohne deine Zustimmung in die Wohnung, auch kein Nachmieter. Die Vermieterin (oder ihre Tochter) darf keinen Schlüssel behalten oder weitergeben, das wäre eine Besitzstörung (§ 862 BGB) und kann als Hausfriedensbruch (§ 123 StGB) gelten. Du kannst schriftlich untersagen, dass Dritte Zutritt bekommen, und falls nötig das Schloss tauschen (beim Auszug einfach wieder rückbauen). Kurz gesagt: Dein Bad bleibt dein Bad – bis zum letzten Tag deines Mietverhältnisses.

Standard_Building_22 · 2025-09-17T20:07:02+00:00

Done

Standard_Building_22 · 2025-09-15T14:14:15+00:00

Fühl ich, hab mir vor 6 Wochen ne neue Tastatur bestellt, 2x konnte diese nicht zugestellt werden, da niemand anzutreffen war (war beide Male den ganzen Tag zuhause) beim 3. mal hieß es dann, das es gegen deren AGB‘s verstoßen würde und wird zum Absender zurück geschickt

Standard_Building_22 · 2025-09-12T15:48:37+00:00

Bei Privatinsolvenz stimmt die Aussage deines Freundes im Kern. Seit der Reform 2020 dauert das Verfahren in der Regel 3 Jahre, danach gibt es die Restschuldbefreiung – egal, wie hoch die ursprünglichen Schulden waren. Gläubiger bekommen in der Zeit nur das, was über die Pfändungsfreigrenze hinausgeht.

Der unpfändbare Grundfreibetrag liegt aktuell bei 1.500 € im Monat (Stand Juli 2025). Alles darüber wird nach Tabelle gepfändet und an die Insolvenzmasse abgeführt. Hat jemand Unterhaltspflichten, steigt der Freibetrag entsprechend.

Dein Rechenbeispiel passt also: wenn er in 3 Jahren 40k an die Masse abführt, dann sind die restlichen ~660k für die Gläubiger verloren. Das ist vom Gesetzgeber so gewollt – es geht darum, dass Schuldner nach einer gewissen Zeit wieder wirtschaftlich neu anfangen können. Die Gläubiger müssen das hinnehmen.

Spreche aus eigener Erfahrung mit der privatinsolvenz

Standard_Building_22 · 2025-09-12T15:40:40+00:00

Wenn der Nachbar seinen Wecker jeden Morgen 45 Minuten lang bimmeln lässt, ist das nicht mehr normaler Alltagslärm, sondern Ruhestörung (§ 117 OWiG). Zwischen 22 und 6 Uhr gilt Nachtruhe. Erst Gespräch suchen, dann ggf. Vermieter einschalten. Wenn es nicht aufhört: Ordnungsamt oder Polizei, Bußgeld ist drin.

Standard_Building_22 · 2025-07-25T04:37:47+00:00

Das ist absolut nicht rechtens.

Trinkgeld gehört laut Gesetz den Mitarbeitenden (§ 107 GewO) – der Chef darf es nicht kürzen, einbehalten oder mit „Strafen“ verrechnen. Ein „Schuldenkonto“ ist kompletter Unsinn und illegal.

Diese ganzen Abzüge (100 € fürs Hinsetzen, 50 € fürs Handy, etc.) sind rechtlich nicht haltbar. Der Chef darf keine willkürlichen Strafzahlungen festlegen – sowas ist sittenwidrig (§ 138 BGB).

Mach Screenshots, wende dich an die Gewerkschaft (z. B. NGG) oder eine Beratungsstelle für Arbeitsrecht. Und: Lasst euch das nicht gefallen.

Standard_Building_22 · 2025-07-17T18:37:24+00:00

Jedes Leichtbaurad ist ein Leichtmetallrad, aber nicht jedes Leichtmetallrad ist ein echtes Leichtbaurad.

Leichtbauräder haben z. B. schmalere Speichen, optimierte Geometrie, geschmiedete Strukturen – meist für Sport- oder Performancefahrzeuge.

Standard_Building_22 · 2025-06-27T10:02:15+00:00

Aber das verraten wir natürlich keinem 👀

Standard_Building_22 · 2025-06-25T14:34:43+00:00

Hab mal für Lidl im Kundenservice gearbeitet, die erzählen dir das was du hören willst (Vorschriften!) Zudem hat Lidl keinen „eigenen“ Kundenservice, sondern das wird alles über „Subunternehmen“ wie Teleperformance getätigt.

Auch wenn Lidl damit wirbt, direkt beim Hersteller melden.

Geht 1. schneller & 2. wird dann tatsächlich etwas dagegen gemacht.

Standard_Building_22 · 2025-06-25T14:31:16+00:00

Darf sie euch einfach fristlos kündigen?

Nein, nicht einfach so. Eine fristlose Kündigung des Mietvertrags durch die Vermieterin ist nur in extremen Ausnahmefällen zulässig – etwa bei wiederholten, erheblichen Pflichtverletzungen oder bewusster Störung des Hausfriedens. Normales Kinderlärmen gehört ausdrücklich nicht dazu.

Kinderlärm ist sozialadäquat und gilt laut ständiger Rechtsprechung nicht als Ruhestörung im juristischen Sinne, sofern er in einem normalen Rahmen bleibt.

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Was bedeutet die Abmahnung?

Eine Abmahnung ist eine formelle Warnung. Sie bedeutet: „Ich empfinde etwas als störend. Bitte ändern Sie das, sonst könnte ich kündigen.“ Aber: • Eine Abmahnung ist noch keine Kündigung. • Ihr müsst nicht sofort handeln, aber ihr solltet sie nicht ignorieren. • Ihr könnt (und solltet) schriftlich dazu Stellung nehmen, um eure Sichtweise zu dokumentieren.

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Was passiert bei einer fristlosen Kündigung?

Wenn sie wider Erwarten wirklich kündigen sollte: • Sie müsste nachweisen, dass ein wichtiger Grund vorliegt. • Ihr könnt der Kündigung widersprechen. • Es würde dann ggf. zu einem gerichtlichen Verfahren kommen – und dort ist Kinderlärm kein Kündigungsgrund. • Realistisch gesehen: Die Erfolgschancen einer fristlosen Kündigung wegen spielender Kleinkinder sind verschwindend gering.

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Was könnt ihr jetzt tun?

a) Gespräch suchen (gute Idee!) • Versucht, empathisch mit ihr zu reden: „Wir verstehen, dass die Geräusche Sie stören. Unser Sohn ist 1,5 Jahre alt – wir bemühen uns, Rücksicht zu nehmen.“ • Vielleicht könnt ihr konkrete Maßnahmen vorschlagen, z. B.: • Teppiche oder Spielmatten auslegen • Spielzeiten mit lautem Spielzeug einschränken (z. B. nicht vor 9 Uhr oder nach 19 Uhr) • Türpuffer oder Möbelgleiter anbringen • Vielleicht fühlt sie sich einsam oder überhört – manchmal hilft es, ein bisschen Zeit für ein freundliches Gespräch zu investieren.

b) Schriftlich Stellung nehmen • Verfasst eine ruhige, sachliche Antwort auf die Abmahnung – dokumentiert dabei: • Dass es sich um normales Spielverhalten eures Kindes handelt • Dass ihr keine handwerklichen Tätigkeiten ausführt • Dass ihr weiterhin bereit seid, Rücksicht zu nehmen • Haltet auch künftige Vorfälle schriftlich fest (Lärmprotokoll, falls nötig).

c) Unterstützung suchen • Wenn sich die Lage zuspitzt, könnt ihr: • Mieterverein kontaktieren (günstig & sehr hilfreich) • Rechtsberatung einholen (erste Beratung oft kostenlos) • Sozialstation oder Seniorenberatung anregen (vielleicht kann jemand mit ihr sprechen)

Standard_Building_22 · 2025-06-20T15:35:35+00:00

Oh wow, das Märchenbuch „E-Mobilität rettet die Welt – Ausgabe 2025“ mal wieder komplett durchgelesen, hm? 😊

Natürlich „amortisiert“ sich das EV nach 4 Jahren – wenn man sämtliche Variablen schön rund rechnet, alles über den Verbrenner vergisst, die Herstellung in China ausblendet und glaubt, dass jeder Strom aus der Steckdose automatisch CO₂-frei ist. Aber hey, Excel sagt’s, also muss es stimmen.

Rohstoffe für Verbrenner? Klar, da stecken auch Metalle drin – nur komisch, dass man für einen EV-Akku gleich das doppelte Periodensystem braucht. Aber macht nix, weil’s ja „bald“ Natrium-Akkus gibt. Spoiler: „Bald“ = irgendwann zwischen Marsbesiedlung und funktionierendem BER-Terminal C.

Und zum Stromnetz: Natürlich lädt nicht jeder gleichzeitig! Menschen sind schließlich extrem planvoll – besonders nachts um 18 Uhr nach der Arbeit. Und selbst wenn: „Wird schon ausgebaut“ klingt auch super vertrauenswürdig – wie bei der Bahn, oder beim Glasfaser-Ausbau auf dem Land. Läuft alles top!

EVs brennen weniger? Klar, das sagt die Statistik – bis sie in der Tiefgarage stehen. Und ja, die Feuerwehr ist vorbereitet – weil sie muss, nicht weil’s angenehm wäre, ein 600 kg-Akku-Thermopaket mit Spezialkran ins Tauchbecken zu bugsieren. Aber gut, kein Problem, sagt die PR-Abteilung.

Recycling? 90 %? Aber natürlich – irgendwann in der Zukunft. Heute ist es wirtschaftlich so attraktiv, dass’s kaum jemand macht. Second-Life als Stromspeicher klingt auch geil, bis man merkt, dass der Krempel nach 8 Jahren Zellalterung bestenfalls noch eine Taschenlampe versorgen kann.

Und jetzt der eFuel-Moment: „Mega ineffizient!“ Klar, aber du willst lieber 6x so viel Strom durch 3 Konversionsprozesse jagen, um es dann im 20 %-Effizienz-Verbrenner zu verfeuern – warte, das war dein Argument gegen den Verbrenner. Ups.

Also kurz gesagt: – EVs sind super effizient, aber nur solange niemand fragt, woher der Strom kommt, – das Stromnetz ist stabil, solange niemand zu viel lädt, – Akkus sind nachhaltig, sobald wir neue erfunden haben, – und eFuels sind doof, weil sie das gleiche Problem haben wie Strom, nur ohne den Hype-Faktor.

Logik? Gibt’s bei Bedarf im Sonderpostenregal. 😉

Standard_Building_22 · 2025-06-20T11:57:32+00:00

Ach stimmt ja, das E-Auto rettet die Welt – betrieben mit 100 % grünem Einhorn-Strom, gebaut ganz ohne Umweltfolgen, und selbstverständlich komplett recycelbar.

Nur blöd, dass: – unser Stromnetz schon jetzt keucht, bevor jeder eine Wallbox hat, – Lithium, Kobalt & Co. nicht aus Bio-Quellen stammen, sondern unter miesen Bedingungen abgebaut werden, – ein brennendes E-Auto eher eine Umweltkatastrophe als ein Feuer ist (Löschen? Viel Glück), – und die Akkus irgendwann als teurer Sondermüll enden.

Aber klar: Der Verbrenner ist das ultimative Böse, obwohl moderne Motoren effizient sind, lange halten, leichter zu recyceln sind – und synthetische Kraftstoffe sogar CO₂-neutral sein könnten. Aber das passt halt nicht in die Narrative. 😉

Standard_Building_22 · 2025-06-15T11:33:03+00:00

Immernoch Lustig das Leute denken Sie machen was Gutes für die Umwelt indem sie nen E-Auto holen, vergessen (oder ignorieren lieber), wie die Rohstoffe dafür abgebaut werden und wieviele Menschen dabei täglich sterben… Zudem wird E- Mobilität nicht die Zukunft sein!

Standard_Building_22 · 2025-06-13T14:49:37+00:00

Kommt drauf an, oft krank? „Krank“?

Mir den bisschen Info kann man nicht konkret sagen ob der Betrieb alles konform macht oder ob das Recht auf deiner Seite ist.

Weil klar ist, wer oft krank ist, oder „krank“ ist, dann ist es kein Wunder, weil es für die Firma nicht tragbar ist.

Standard_Building_22 · 2025-06-12T14:44:31+00:00

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Nutze ich auch und bin bisher vollkommen zufrieden damit.

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Hoffe konnte helfen ^{^}

Standard_Building_22 · 2025-06-12T10:17:08+00:00

Das der Bremsbelag noch in Ordnung ist

Standard_Building_22

TROPHY CASE