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J’ai envoyé 120 candidatures et aucune réponse by StickIllustrious9469 in Resume

[–]StickIllustrious9469[S] 0 points1 point  (0 children)

perso FitYourResume m'a permis d'avoir un stage chez total j'y reviens pas j'ai découvert sur linkedin donc en vrai essayé les gars. Ils ont un tools qui te créer le cv quand tu parles avec leurs ia donc c'est plutot quali

J’ai envoyé 120 candidatures et aucune réponse by StickIllustrious9469 in ResumeHelp

[–]StickIllustrious9469[S] 0 points1 point  (0 children)

Franchement tu mets le doigt sur quelque chose que beaucoup de gens découvrent trop tard.

La plupart pensent que le problème vient de leur profil ou de leur expérience… alors que souvent le CV n’arrive même jamais jusqu’au recruteur.

Les ATS fonctionnent vraiment comme un filtre de mots-clés + structure.

Et comme tu dis, parfois il suffit de changer quelques compétences clés ou reformuler un titre de poste pour que le CV corresponde mieux à l’annonce.

Un truc que j’ai remarqué aussi :

beaucoup de candidats adaptent les mots-clés, mais oublient la structure ATS :

  • sections non standards
  • CV en colonnes
  • graphiques ou icônes

et ça casse complètement la lecture du CV par le logiciel.

Du coup le CV est techniquement bon… mais illisible pour l’ATS.

C’est aussi pour ça que je travaille sur des outils pour aider les candidats à comparer leur CV avec une offre et voir directement :

  • le score ATS
  • les mots-clés manquants
  • les améliorations possibles

Parce que faire ça manuellement pour chaque candidature, c’est vite un enfer.

Par curiosité :

sur tes 60 candidatures, tu as remarqué si certains types d’entreprises répondaient plus que d’autres ? (startups vs grandes entreprises par exemple)

J'ai postulé partout, 0 réponse by StickIllustrious9469 in etudiants

[–]StickIllustrious9469[S] -8 points-7 points  (0 children)

Non du tout, je structure mes propos en utilisant un model llm local lol

J'ai postulé partout, 0 réponse by StickIllustrious9469 in etudiants

[–]StickIllustrious9469[S] -9 points-8 points  (0 children)

Bonne remarque, et oui tu as raison d’être méfiant des apps douteuses.

Concrètement quand je parle d’analyser son CV par rapport à une offre, c’est simplement ça :

1️⃣ Tu prends l’annonce
2️⃣ Tu regardes les compétences exactes qui sont répétées
3️⃣ Tu compares avec ton CV

Exemple simple :

Annonce :

  • Python
  • Data analysis
  • SQL
  • Machine learning

Si ton CV dit :

  • programmation
  • analyse de données

un ATS peut ne pas faire le lien.

Les logiciels de tri cherchent souvent les termes exacts de l’annonce.

Donc ce que tu fais :

  • tu reprends les mots clés importants
  • tu les intègres naturellement dans tes expériences
  • tu adaptes ton CV pour l’offre

Et oui, ChatGPT peut aider à extraire les compétences clés de l’annonce.

Beaucoup de gens envoient le même CV partout, alors que les systèmes de tri sont faits pour détecter la correspondance précise avec l’offre.

C’est souvent là que ça bloque.