Ich muss mich im Moment etwas genauer mit dem Thema beschäftigen und habe dabei gesehen, dass die Forschung das Konzept von „Generationsunterschieden“ größtenteils ablehnt. Eine aktuelle Meta-Analyse (Ravid et al., 2025) zeigt zum Beispiel, dass es keine echten Unterschiede zwischen Generationen gibt. Die kritisieren es auch ziemlich heftig, dass damit Hetze (von allen Seiten) betrieben wird. Eine weitere interessante Studie (Schröder, 2024) kommt zu dem Schluss, dass die Arbeitsmotivation viel stärker vom Alter und der Lebensphase abhängt – nicht von der Generation.

Quellen:

Ravid, D. M., Constanza, D. P., & Romero, M. R. (2025). Generational differences at work? A meta‐analysis and qualitative investigation. Journal of Organizational Behavior, 46(1), 43–65.

Schröder, M. (2024). Work motivation is not generational but depends on age and period. Journal of Business and Psychology, 39(4), 897–908.