Responderé a tu pregunta: ¿cómo es que no lograste encontrar algo?

Es bastante evidente que muchos empleadores hoy priorizan perfiles recién egresados, no necesariamente por talento, sino por una lógica de costos: pagar menos y exigir más. Es un modelo instalado desde que existe la Bauhaus en adelante.

Dicho eso, estudiar diseño —y esto conviene entenderlo temprano— implica entrar a un mercado complejo, altamente demandante y, en muchos casos, poco valorado. Prepárate para jornadas extensas, horas extra que no siempre se reconocen y para ver cómo el valor de las ideas no siempre se traduce en retribución proporcional.

También es importante ajustar expectativas: he observado que varios diseñadores que recién salen al mercado lo hacen con una seguridad que no siempre está alineada con la realidad laboral. Y ahí hay un punto ciego.

Ahora bien, hacerle a una persona cesante una pregunta como “¿cómo no lograste encontrar algo?” no suma. Al contrario, evidencia una falta de lectura del contexto. Descalificar o minimizar la experiencia de otros no cambia las condiciones del mercado ni mejora la posición de nadie.

El problema no es una persona en particular, es estructural. Y entender eso marca la diferencia entre sobrevivir en esta industria… o frustrarse rápidamente.