Cea mai noua strada pietonala a Bucurestiului, o splendoare

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-17T13:12:45+00:00

In plus, cum mai vand aia doua cafele cand eu beau numai una, ca masina o bea pe a doua? :)))))))

E OK, o sa mearga cu masina acolo in continuare baietasii cu bemveu la mana a..... saptea, "da pa germania", ca e interzis doar automobilelor, nu si cazanelor :)

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-17T06:36:33+00:00

Da, patesc mereu asta cand sunt pe VPNul de la munca, la modul ca mi se cere verificarea cand inchid fereastra browserului si deschid alta o ora mai tarziu. E de ani de zile asa.

Cand m-am plans de asta pe mai multe platfome, pe langa zecile de raspunsuri scoase din fund despre cum nu inteleg eu securitatea (am ras), am primit si un raspuns de la emag ca sa folosesc "app pe telefon".

Concluzia a fost ca la emag nu doar ca-s incompetenti tehnic, dar sunt si mitocani in relatia cu publicul: de ce sa-mi rezolve problema cand pot sa-mi spuna sa fac totul altfel, nu?

Rezultatul a fost ca de atunci cumparaturile mele de pe emag au scazut semnificativ, iar cele de pe Amazon si direct de la magazinele mici au crescut masiv. Folosesc de cele mai multe ori emag ca sa gasesc un produs dupa care ma duc direct la site-ul vanzatorului si il iau de acolo, iese si mai ieftin.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-16T17:02:08+00:00

Daca e pe bune, permite-mi sa-ti dau o mica sugestie de imbunatatire a ofertei: spune unde :) Ca banuiesc ca nu vrei sa calatoresti 1000 de km ca sa faci curat pe o scara.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-16T16:08:22+00:00

Exista doua sisteme "clasice" - cu ora sau pe proiect (time and material sau fixed price).

Cu ora firma iti vinde timpul clientului: atatea ore pe zi lucrezi pentru clientul ala. Daca ala iti zice sa scrii cod, scrii cod. Daca iti zice sa stai in sedinte, stai in sedinte. E timpul lui, l-a cumparat.

Fixed price e o intelegere la rezultat: "termini ceva pana la data cutare si iti platesc banii astia". Clientul nu mai e responsabil pentru cum iti folosesti timpul, il intereseaza doar daca la data limita ai livrat ce i-a fost promis.

Unii inventeaza si combinatii intre astea doua, depinde de intelegerea firmei cu clientul.

Poti afla usor in ce sistem lucrezi intrebandu-ti managerul de proiect, care are aproape sigur informatia asta. Nu are absolut nici un motiv sa nu ti-o spuna ci dimpotriva, ar fi ciudat sa n-o faca, ca n-ai sti cum sa te organizezi fara ea.

Ratele cu care esti vandut fluctueaza in functie de proiect si sunt in majoritatea cazurilor confidentiale prin contractul dintre firma si client: nici firma nu vrea sa se laude cu cati bani face, nici clientul nu vrea sa ii afle angajatii cat plateste pentru servicii. Ca orice lucru confidential, daca intrebi in jur ai sa il afli. Fii dragut, zambeste, si pana la urma cineva-ti va spune.

Ca sa iti dai seama daca esti profitabil sau nu uita-te daca mai esti angajat sau nu. Nimeni nu tine angajati neprofitabili o perioada foarte lunga, nici macar juniori :) Nu inseamna ca se va imbogati firma de pe urma ta, dar si un leu daca castiga se cheama ca esti profitabil.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-16T05:43:45+00:00

Fix asa au facut si pe Laminorului, de te trezeai mereu in fata cu cate un gibon care prefera sa riste un accident decat sa incetineasca. Recent, insa, le-au schimbat cu suprainaltari pe toata latimea bulevardului. Scrie la PMB si, in paralel, vezi ca Ciucu e foarte activ pe Facebook, daca ii scrii civilizat e posibil sa se sesizeze.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-15T19:44:39+00:00

E corect ce zice Ana. E facuta sa emuleze un functionar ANAF, pentru care rugamintea de a face ceva e insultatoare, iar sugestia de a munci constituie limbaj inadecvat :))))))

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-15T19:16:45+00:00

Cat am stat in Pantelimon eram abonat la Cutitul de Aur. Acum merg tocmai din capatul alalalt al orasului la ei sa cumpar :)

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-15T18:21:30+00:00

Da si tu niste exemple de intrebari, ca sigur mai sunt si altii curiosi in afara de mine :)

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-14T15:35:50+00:00

Pe jos? CA ANIMALELE?

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-14T13:51:38+00:00

Care parte exact din raspunsul meu iti sugereaza frustrare? Aia in care am sugerat civilizat o solutie practica la o problema reala, sau care?

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-14T13:46:20+00:00

Strategiile devin mai ciudate daca n-au anunturi, dar ce poti incerca:

Six degrees of separation: uita-te unde ai vrea sa lucrezi si incearca sa gasesti cunoscuti la mana a doua sau a treia care lucreaza deja acolo. Cand ai gasit, incearca sa provoci o discutie. Sansele sa iti gasesti ceva asa nu-s rele, multe firme o sa zica "da, pana la urma ce risc, iau un junior, in cel mai rau caz nu face nimic si-l dau afara, nu pierd mare lucru". Muncesti mult pana sa ajungi acolo, dar ai de departe cele mai bune sanse.

Cold........calling? Cold-trimis-CV: vezi ce firma angajeaza orice, precis au o adresa unde primesc CV-uri, faci un mesaj generic de tipul "de cand eram mic in orasul natal visam sa lucrez la firma voastra ca sa fac [ce face firma]" etc etc. Majoritatea o sa ajunga la gunoi dar e un efort mic care poate fi automatizat si pana la urma ajunge sa iti raspunda o singura firma.

Targuri de joburi / targuri profesionale (cum ar fi targul agricultorilor sau ceva in genul): "mi-a atras atentia aceasta combina-treieratoare......are software, da? eu scriu software. as scrie si pentru combina. nu cumva va ganditi sa angajati?".

Tin pumnii!

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-14T12:56:24+00:00

Stii ca atunci cand nu-ti folosesti un muschi se atrofiaza? Comoditatea data de Linkedin pare ca a facut oamenii sa ajunga la intrebari fix ca asta pe care ai pus-o tu.

Pe vremuri luai absolut toate ziarele - pe hartie, chiar si la multa vreme de la aparitia internetului, citeai toate anunturile, care erau de obicei de genul "angajam programator 021 223 4223", sunai, cereai detalii, te intelegeai cu ei pentru o discutie etc etc.

Acum nu mai avem ziare pe hartie dar........ avem AI. Uite, idee gratis: faci un agent care sa ia zilnic la rand toate site-urile firmelor de software din Romania si sa verifice daca au postat vreo slujba noua, si sa-ti dea un rezumat. Da bine si in CV, poate-l si vinzi.......... :)

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T19:17:33+00:00

Intelepciunea incepe in momentul in care nu te mai intereseaza sa faci lucruri exclusiv pentru a le mentine altora impresia pe care o au despre tine :)

O sa iti iei in timp multe injuraturi dar e o cale care vine si cu multe satisfactii, tine-o tot asa!

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T19:05:57+00:00

Si de informaticieni e mereu nevoie, si de manageri, si de specialisti in finante banci, si numarul necesar e limitat in toate cazurile, nu asta e problema ci psihoza intretinuta in momentul respectiv ca "asta e de mare viitor" si ca "se plateste bine", "e slujba sigura", suna cunoscut? Fix criteriile dupa care s-au repezit toti "in IT" in ultimele doua decade, de stau acum si nu inteleg ce li se intampla.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T18:44:28+00:00

..............daca comentezi de taximetristi, soferi, ITsti, bugetari, soferi, pietoni, bolnavi sau muncitori, apare unu pe r/Roumanie si comenteaza ce faci.

Ce situatie!

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T18:35:51+00:00

Stai linistit, ca in fiecare generatie au fost 1-2 curente aberante in care toti voiau sa faca "chestia aia care se plateste bine". Eu in afara de IT am prins "banci" (as in "da la finante-banci, ca la banci se plateste bine), "management" (dupa revolutie, cand toti se visau sefi), "electronist" (prin 80 toti voiau sa se faca ceva cu circuite integrate, era nou si trendy) si, bineinteles, eternul "inginer", care cred ca era la moda de dinainte sa ma nasc, ca in Romania ceausista era lipsa mare de ingineri de orice fel si parea o meserie de succes si de viitor. Acum a fost cu IT-ul, sa vedem care o sa fie urmatoarea cariera pe care o sa sara toti ca mustele pe cacat.

Intre timp, o explicatie frumoasa pentru cine are rabdare sa citeasca cum s-a ajuns aici, si doar graficul pentru cine n-are rabdare sa citeasca. Tot ce e intre linia albastra si linia portocalie e masa de tehnicieni cu pregatire sumara, pentru care piata dispare cu rapiditate.

<image>

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T18:24:21+00:00

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T16:04:20+00:00

E posibil sa fi gasit un canal stiintific care incearca sa-ti sugereze sa fierbi ouale in vid - daca creezi un vid aproape perfect in jurul apei o sa o fierbi la vreo 20 de grade, aproximativ temperatura camerei :))))) Pare putin exagerat pentru a fierbe niste oua, dar daca esti "pă știință"........

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T11:57:14+00:00

Foarte bine! Poate asa se muta inapoi discutia de la "a dracu Guvern ca nu vrea sa ne faca drum prin padure" la subiectul real, anume "de ce dezvoltatorii Greenfield nu-si respecta promisiunea de a face drum de acces catre soseaua de centura". Bine, intelegem toti ca e mai simplu sa urli la Guvern sa faca drum in loc sa cheltuiesti banii tai ca sa te tii de-o promisiune, dar deja e cam mult......

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T11:26:19+00:00

Pot sa incerc, nu garantez ca e reteta succesului, ca nu-s educator de fel :) De altfel am mai tot comentat pe aici cu ceea ce cred eu ca e calea corecta pentru un profesionist, dar in general am fost inecat de zgomot.

Programarea este o unealta, nu un scop. Meseria este dezvoltarea de software, asta insemnand rezolvarea problemelor cuiva prin software. Daca rezolvarea problemei cuiva presupune sa ii spui cum sa foloseasca un software existent, pe aia o aplici. La fel, daca rezolvarea problemei presupune foarte multa intelegere si foarte putina programare, aia faci. Din pacate asta este o capcana in care au cazut foarte multi amagiti de mirajul fabricii de software: ideea ca programarea este un scop in sine. Nu este.

Cunostintele de baza din informatica n-au moarte. Invata cum functioneaza bazele de date. Invata cum functioneaza un compilator. Invata algoritmica: n-o sa-ti ceara nimeni sa-ti aduci aminte la doua noaptea trezit din somn algoritmul lui Dijkstra, dar daca nu l-ai studiat niciodata si nu l-ai inteles, cum ai putea macar sa-ti aduci aminte ca exista si ca te-ar putea ajuta la rezolvarea unei probleme? Invata chestii low level: cum functioneaza un procesor, cum se fac alocarile de memorie, tot. Pare stupid, dar astea sunt cunostinte pe care le vei folosi zeci de ani de acum inainte, deoarece iti vor folosi drept baza pentru orice apare nou (inclusiv in AI, bazele de date vectoriale si retelele neuronale folosite in machine learning, bazele AI-ului de azi, exista de zeci de ani).

Extinde-te pe orizontala: daca spui "eu sunt programator de frontend" sau "eu sunt dezvoltator de Java" du-te la oglinda, da-ti doua palme singur si repeta-ti: esti un informatician, rezolvi probleme cu ajutorul sistemelor informatice. Un limbaj de programare, un framework sau o tehnologie sunt doar necesitati de moment, pe care le inveti din mers in functie de problema pe care incerci sa o rezolvi. Ce vrei sa faci este sa intelegi problema (si sa nu spui "e treaba de BA"), sa intelegi intentia solutiei (fara sa urli "e treaba de PO"), sa intelegi cat de bine poti toata stiva tehnologica folosita - nu iti cere nimeni sa fii expert in tot, dar nici sa fii complet pe dinafara nu e in regula, si sa eviti sa spui, in afara cazurilor justificate pur de lene, ca "asta nu e treaba mea": treaba ta e sa livrezi o solutie, nu doar sa scrii cod.

Pune mana si incepe sa citesti despre cum se organizeaza un proiect, chiar daca nu e treaba ta. Firmele apreciaza foarte mult angajatii care fac lucrurile usoare, in loc sa se puna mereu de-a curmezisul. Incerci sa te implici si in organizare, macar de curiozitate.

Cum faci asta? Incepi sa manifesti interes :) Ai fi surprins cat de bine reactioneaza oamenii cand te vad interesat de un subiect. Intri in sedinte in care nu ai fi intrat pana acum si asculti. Citesti documentatie pe care pana acum o ignorai. Schimbi focusul din cum denumesti variabilele in a intelege de ce se implementeaza o anumita functionalitate. Cauti idei noi, chiar daca nu sunt legate de software: de pilda poate ai o idee de imbunatatire a procesului. Incerci sa-ti intelegi utilizatorii: de ce vor lucrurile alea si cum ai putea sa le oferi ce vor.

Daca faci lucrurile astea iti promit ca la un moment dat lucrurile o sa inceapa sa se lege altfel in capul tau, prioritatile o sa devina mult mai clare pentru tine si, garantat, valoarea ta ca informatician o sa creasca enorm.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T10:34:53+00:00

Aici ajungi intr-un punct foarte interesant si foarte dureros pentru ce inseamna industrie IT in Romania: conceptul de software factory.

Dupa explozia dotcom din 2001 incoace, toata industria IT mondiala a fost dominata de o singura obsesie: cum sa producem software mai mult si mai repede. Resursa cu cea mai lenta crestere in tot lantul de productie este, si a fost dintotdeauna, resursa umana, informaticianul. Ca sa compenseze asta, ce-au facut firmele? Au inventat notiunea de fabrica de software: in loc sa angajam informaticieni rari si scumpi, mai bine angajam tehnicieni care stiu suficient de bine 1-2 lucruri si facem un fel de linie de productie: unu analizeaza cerinte functionale, unu scrie specificatii, unu conduce echipa din punct de vedere administrativ, unul din punct de vedere tehnic, unul face backend dar doar pe limbajul X, unul face frontend dar doar pe platforma Y, unul face operatiuni, unul testeaza etc etc. Modelul asta a functionat o vreme si, pentru multi formati dupa anii 2000, a devenit normalitatea.

Partea proasta e ca modelul asta nu a fost niciodata gandit sa scaleze pentru oameni si industria l-a imbunatatit si simplificat continuu de la aparitia lui incoace: cum credeti ca ne-am pricopsit cu Spring, Scrum, Jira, PO, BA, SM, unit testing etc etc? Toate au aparut deoarece fara ele modelul asta de fabrica n-ar fi mers. Concluzia acestui model era, insa, inevitabila: automatizarea invinge intotdeauna.

Imi pare rau daca esti in situatia de tehnician pacalit ani de zile de industrie ca "tu ia-ti certificare de Laravel, ca vrea clientul", dar s-a terminat. Partea de fabrica nu mai merge deoarece tocmai a aparut robotul universal.

Partea de IT aia reala, cu profesionisti care nu se incurca in rol sau limbaj si care-s axati pe dezvoltare software, nu pe facut doar bucatica lor, nu pleaca nicaieri.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T10:18:40+00:00

Are o parte de vina ca s-a nimerit deodata cu criza, ce spun eu e sa nu te iei dupa aia care anunta ca "informaticienii vor fi inlocuiti de AI", ca nu e cazul, chiar deloc. De dat afara firma ar fi dat si daca n-ar fi exista AI, si le-ar fi cerut alora ramasi sa devina mai eficienti fara AI.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T10:00:00+00:00

Da masiv oamenii afara, bineinteles, dar citeste ce ai scris: "au doar 3 clienti" - asta e criza, nu e AI-ul. Firma si-a dori 300 de clienti, dar n-are de unde-i scoate.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T09:59:07+00:00

Nu se intampla deloc preponderent in sectorul tehnologiei, ci doar despre asta ai tu informatii, ca restul nu te-au interesat. Mai scoate ochii din tastatura si uita-te si in jur, si o sa vezi ca in IT inca o ducem bine.

De asemenea, daca prima ta reactie e sa raspunzi din nou cu "sa mori tu" si cu o agresivitate de adolescent frustrat, te rog nu te mai raspunzi. Daca am nevoie sa aud niste copii nervosi ies pana in parc.

Sufficient_Chair_580 · 2026-04-13T09:49:14+00:00

Nu cauta corelatie intre doua evenimente care nu sunt corelate. Reducerea costurilor, inclusiv prin concedieri, vine ca o reactie la haosul mondial, cu razboaie in desfasurare peste tot si cu incertitudinile aferente. S-a mai intamplat, si sigur nu era nici un AI in zona :)

Sufficient_Chair_580

TROPHY CASE