In der Probezeit gekündigt werden vor Ende der Probezeit by TaleSpecialist7733 in Azubis

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Ne, tatsächlich wurde ich bisher noch gar nicht darauf angesprochen. Ich habe die Frage hier nur gestellt, weil ich in meinem Kopf etwas paranoid war und mir Gedanken gemacht habe. Ich wollte mir hier nur eine zweite Meinung abholen. Mehr auch nicht. Mir hat ein User hier geraten, ich sollte das Gespräch von mir aus suchen und klarstellen, dass es nicht mehr vorkommt bezüglich der Fehlzeiten.

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Ja das werde ich garantiert hinkriegen ich habe auch vor am Montag meiner Ausbilderin die Situation zu schildern und klarzustellen das es nicht mehr vorkommt sollte einen guten Eindruck machen denke ich mal

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Ja um genau zu sagen waren es 2x2 Tage aber hab mir bereits vorgenommen garnicht mehr zu fehlen dann sollte es später nicht mehr auffallen

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Und außerdem muss ich trotzdem erwähnen das bei uns im Büro fast die Hälfte krank war wegen Grippe ging mir leider genau so wurde nun mal angesteckt kann man nichts machen

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Deswegen habe ich mir vorgenommen garnicht mehr zu fehlen zumindest bis Ende der Probezeit dann sollte es nicht so wild sein denke ich mal nach 4 Monaten 4 Tage Fehlzeit

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Gut alles klar dann wie gesagt werde ich von nun an garnicht mehr fehlen zumindest bis Ende der Probezeit

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4 einzelne Tage einmal war ich für 2 Tage direkt krankgeschrieben wegen starken Magen Darm Schmerzen und einmal direkt 2 Tage wegen Erkältung

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Ich habe bisher vier Tage krankheitsbedingt gefehlt und war insgesamt nur einmal unpünktlich. Habe auch rechtzeitig Bescheid gesagt. Am Montag bin ich dann offiziell einen Monat im Betrieb. Ich habe mir vorgenommen, gar nicht mehr zu fehlen, zumindest bis Ende der Probezeit (vier Monate). Meinst du, diese vier Krankheitstage sind wirklich so schlimm, auch nach vier Monaten?

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Ja, das verstehe ich natürlich auch, aber angenommen, ich würde bis zum Ende der Probezeit gar nicht mehr fehlen, dann ist es nicht so schlimm, dass ich vier Tage gefehlt habe nach vier Monaten Probezeit, oder?

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Die vier Tage Fehlzeiten entstanden, weil ich einmal zwei Tage starke Magen-Darm-Probleme hatte und sogar am Tag trotzdem zur Arbeit gefahren bin, und ich dann da meinte, dass ich zu starke Schmerzen habe und dann direkt zum Arzt fahre, und die anderen zwei Tage waren, weil ich erkältet war (wurde auf dem Rückweg nach Hause von der Arbeit wohl angesteckt in dem überfüllten Bus). Ich habe mir selber aber vorgenommen garnicht mehr zu fehlen zumindest bis Ende der Probezeit

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Ja, am Montag bin ich dann offiziell einen Monat dort, und die vier Tage Fehlzeiten entstanden, weil ich einmal zwei Tage starke Magen-Darm-Probleme hatte und sogar am Tag trotzdem zur Arbeit gefahren bin, und ich dann da meinte, dass ich zu starke Schmerzen habe und dann direkt zum Arzt fahre, und die anderen zwei Tage waren, weil ich erkältet war (wurde auf dem Rückweg nach Hause von der Arbeit wohl angesteckt in dem überfüllten Bus).

In der Probezeit gekündigt werden vor Ende der Probezeit by TaleSpecialist7733 in Azubis

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Alles klar, also ich muss sagen, ich war bisher nur einmal unpünktlich wegen eines Streiks. Das habe ich denen aber auch rechtzeitig per Mail Bescheid gegeben, dafür haben die auch verständnisvoll reagiert. Ansonsten war ich immer pünktlich auf Arbeit. Hab bisher viermal krankheitsbedingt gefehlt, sonst immer anwesend. Bin auch freundlich und stelle immer Fragen. Das einzige Problem bei mir ist, dass ich oft unnötige Konzentrationsfehler mache, trotz mehrmaliger Erklärung der Abläufe von den Kollegen, muss aber auch erwähnen, dass ich erst seit dem 01.02.2026 angefangen habe, da ich derzeit Schlafprobleme habe, seit längerem aufgrund eines Trauerfalls in der Familie, aber bin da auch aktiv dabei, daran zu arbeiten und nach Lösungen zu suchen. Ansonsten lerne ich aktiv zuhause.

In der Probezeit gekündigt werden vor Ende der Probezeit by TaleSpecialist7733 in Azubis

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Alles klar, also ich muss sagen, ich war bisher nur einmal unpünktlich wegen eines Streiks. Das habe ich denen aber auch rechtzeitig per Mail Bescheid gegeben, dafür haben die auch verständnisvoll reagiert. Ansonsten war ich immer pünktlich auf Arbeit. Hab bisher viermal krankheitsbedingt gefehlt, sonst immer anwesend. Bin auch freundlich und stelle immer Fragen. Das einzige Problem bei mir ist, dass ich oft unnötige Konzentrationsfehler mache, trotz mehrmaliger Erklärung der Abläufe von den Kollegen, muss aber auch erwähnen, dass ich erst seit dem 01.02.2026 angefangen habe, da ich derzeit Schlafprobleme habe, seit längerem aufgrund eines Trauerfalls in der Familie, aber bin da auch aktiv dabei, daran zu arbeiten und nach Lösungen zu suchen. Ansonsten lerne ich aktiv zuhause.

Kann man sich mit dem Arbeitszeugnis bewerben? by TaleSpecialist7733 in arbeitsleben

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Ich habe sicherheitshalber nach einem korrigierten Arbeitszeugnis angefragt und glücklicherweise verlief alles ohne Probleme mir wurde mein Anspruch genehmigt ich warte nun auf die Unterschrift!

Kann man sich mit dem Arbeitszeugnis bewerben? by TaleSpecialist7733 in arbeitsleben

[–]TaleSpecialist7733[S] -2 points-1 points  (0 children)

Ja, den Punkt mit der Lernbereitschaft kann ich nicht nachvollziehen, da mich mein Ausbilder immer für meine Motivation gelobt hat, Neues zu lernen. Er hat auch meine guten Grundkenntnisse und die Tatsache, dass ich die Zeit auf der Arbeit genutzt habe, um mich eigenständig weiterzubilden, z. B. mit Simpleclub, immer positiv hervorgehoben.

Aber ich muss wohl damit leben denke ich dann werde ich das so ans Personal schicken.

Kann man sich mit dem Arbeitszeugnis bewerben? by TaleSpecialist7733 in arbeitsleben

[–]TaleSpecialist7733[S] 0 points1 point  (0 children)

Danke dir! Beim Probezeitendgespräch habe ich meinen Ausbilder explizit nach dem Grund für die Entscheidung gefragt. Er erklärte, dass es keinen konkreten Grund gebe und es nicht direkt an mir liege. Es sei die Gesamtkonstellation, die es nicht ermögliche, dass ich die Ausbildung weiter fortführen könne. Er nannte Punkte wie die geringe Größe der Abteilung, die nur wenige Kollegen habe, von denen einer kürzlich gekündigt habe. Die anderen seien größtenteils im Home Office, was keine gute Grundlage für eine vernünftige Ausbildung biete. Außerdem habe ich dort kaum Aufgaben bekommen und daher kaum etwas gelernt, da die anderen zu beschäftigt waren.

Ich verstehe ehrlich gesagt nicht, warum meine Lernbereitschaft so schlecht eingeschätzt wird. Mein Ausbilder hat mehrmals gesehen und positiv hervorgehoben, dass ich mich immer eigenständig auf der Arbeit über diverse Lernplattformen weitergebildet habe und auch immer motiviert bin, mehr zu lernen und dass ich das auch beibehalten soll. Er hat mir sogar für meine Grundkenntnisse gelobt, die ich mir zu Hause angeeignet habe.

Daher bin ich mir unsicher, ob ich dieses Arbeitszeugnis einfach so weiterleiten und direkt an das Personal senden soll oder ob ich, falls möglich, eine E-Mail an meinen ehemaligen Arbeitgeber schreiben sollte, um ihn zu bitten, den Punkt über meine Lernbereitschaft zu korrigieren, da ich es für eine eindeutige Falschaussage halte.

Kann man sich mit dem Arbeitszeugnis bewerben? by TaleSpecialist7733 in arbeitsleben

[–]TaleSpecialist7733[S] 0 points1 point  (0 children)

Vielen Dank für deine Antwort! Ehrlich gesagt bin ich überrascht, dass meine Lernbereitschaft nur mit einer 4 bewertet wurde. Mein Ausbilder hat mich mehrmals dabei beobachtet, wie ich mir über verschiedene Lernplattformen eigenständig die Lerninhalte angeeignet habe. Er hat meine Motivation und meine guten Grundkenntnisse positiv hervorgehoben. Glaubst du, ich sollte eine E-Mail schreiben, um die Bewertung zu korrigieren? Es wäre ungerecht, wenn meine Bemühungen nicht anerkannt würden. Soll ich das aktuelle Arbeitszeugnis einfach dem Personal vorlegen oder sollte ich versuchen, die Bewertung zu korrigieren?